办事员岗位职责、工作流程图、防范措施

办事员岗位职责、工作流程图、防范措施

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1、办事员岗位职责1、负责每日职工工分、出勤统计。2、工分、出勤报表队长、书记签字后每5日及时报人力资源部工薪组,月底及时报工及完成工分统计汇总。3、协助队长完成月底增减分统计汇总,做到公平、公正并及时公开。4、严格执行请销假制度,月底及时汇总旷工人员情况供队长考核。5、及时完成队务公开,工资、奖金、工分、安全帐户及时上墙公布,做到透明公开。6、负责调入、调出人员个人信息登记和各类相关相关证明手续的办理。工作流程图班前由班组长点名并填写班报花名班后由班组长核实班报人员并打分,跟班队干进行工程批分队长对班报所干进尺及工程下分根据队长下分及班组

2、长所打分数对每位职工计算分数工分、职工出勤当天上工分报表,5天一汇总队长书记签字后报人力资源部工薪组,工薪员接受签字月底对每位职工工分、出勤统计汇总和增减分汇总,完成全队的工分统计汇总防范措施1、核对班报信息,不漏记、多记。2、工分、出勤考核准确、下分及时,公布及时。3、按照年初工资薪酬方案及队务会精神,严格按各岗位工种系数计算工分。

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