情境模式的教学设计

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时间:2018-08-09

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1、情境模式的教学设计讨论人:陈丽华台北市立师范学院初等教育系副教授资料来源 http://www.nmh.gov.tw/edu/basis3/18/hk5.htm壹、前言  台湾教育界自1970年代中叶提倡行为目标运动以来,「目标模式」一直是课程与教学设计的主流典范。然而,近来科学哲学和认知心理学对于「人如何认知和学习」等问题的论点,已直指「目标模式」在认识论上的缺失。但是在尚未发展出足可取代的教学设计模式下,我观察到大多数的师范生仍然被教导采用「目标模式」来写「教案」(或称教学设计),对中小学在职教师而言,奉命实施教学观摩时,提供一份把行为目标写得中规中矩的教案,

2、更是整个教学观摩活动称得上成功的最起码条件。  因应八十五学年国小教科书出版的自由化,我有机会参与不同版本社会科的编辑、试用和评鉴工作,加上平日为准备大学部和研究所的相关课程所作的理论研讨和思索,兹试着提出「情境模式」的教学设计理念和实际作法。希望能在「目标模式」之外,提供一种较符合人类认知与学习方式的教学设计刍议,同时也希望在教育学术社群中引发讨论和修正。  「情境模式」(situationmodel)一词是由英国伦敦大学的MalcolmSkilbeck创用,台湾师范大学的黄光雄教授(1984)在一篇题为《课程设计的模式》中首先引介到台湾的教育学术界。笔者在拜读

3、之后颇受启发,但是本文中所阐述的「情境模式」已非Skilbeck的原型,而是笔者衍用这个名词,并在理念和实际作法上丰富过后的「情境模式」。在丰富概念和实作的过程中,多少受到建构主义思潮的影响,尤其是情境认知论(situatedcognition)的文献(如Brown,Collins,&Duguid,1989;McLellan,1993;Winn,1993;Young,1993)。  本文将以目标模式和情境模式对比的方式,彰显情境模式在知识观和教学观等方面的特色,其后进一步提出情境模式教学设计的要项、原则和实例。贰、情境模式与目标模式的知识观比较目标模式以行为主义心

4、理学为根基,情境模式以建构主义知识论为基础,两者的理论基础不同,因此对知识的本体论、认识论和学习者的本质等看法,也就大不相同。如表一所示,目标模式认为知识是独立于学习者之外的客观实体,学习就是在制约与反应的连结中,所产生的行为改变的过程。而情境模式认为知识是认知主体主动参与建构而得,和认知主体不可分。认知是人和脉络环境之间经由对等的、非因果的互动关系,不断创塑意义的社会过程。总的来说,目标模式对知识和学习隐含着一种被动的接受观,情境模式则是一种主动的建构观。参、情境模式与目标模式的教学观比较上述情境模式对知识、认知的观点,基本上和「教学设计」(instructio

5、ndesign)背后的假设是矛盾、不相容的。教学设计意味着「在某个设定的条件下,选择最佳的教学方法,以教导某些既定的学习结果。」(Winn,1993)也就是在教学前先透过严密的系统化方法,针对预期的学习结果、学习的条件、学生现有的知识技能、学习性向和动机等,进行工作分析(taskanalysis),再根据分析结果和教学理论,设计最佳的教学处方和策略,来指导学生达成预期的学习结果。这样的教学设计逻辑,假定人们学习的内容是相当固定的,并且以计划式且合乎线性逻辑的方法运用所学。基本上这和建构主义的观点并不兼容。建构主义经常被定位为一种学习观,强调学习者的角色由传统定义中

6、的被动、受制于环境的角色,转为主动与脉络环境互动的行动者(agent)。其中,情境认知论认为人类的行动和行动发生的脉络,息息相关,这意味着根本无法预知每个运用知识与技能的可能情境。因此,不可能事先设计出可以让学生在所有情境中都能适切行动的教学。况且,学生在每个情境中的表现都不相同,因此也不可能事先设计问题解决的教学情境。  当建构主义被定位为一种学习观时,确实会面临上述「建构主义的教学设计是否可能」的难题。但是,若换成教学观角度从「建构主义的教学设计如何可能」出发,着眼于减低教学设计和情境模式理念间的矛盾,以更具有开放性、变通性和弹性的教学设计,考虑学习者、教学者

7、和教学环境之间的互动关系,俾便提供教师经营建构主义教学的途径,则更富教育运用的意义。  职此之故,本节将对比目标模式和情境模式的教学观,包括对学习者、学习经验、教学与评量、教师角色等方面的观点(详见表二),作为下节试拟情境模式的教学设计实务的基础。肆、情境模式的教学设计项目、原则和实例如前所述,情境认知和教学设计这两个概念,有其扞格不入的矛盾处。但是,仍可从二方面来努力,使其兼容并减低其矛盾,达到推广运用的目的。一是松绑教学设计的线性逻辑,使其更具有开放性、变通性和弹性,另一方面是将合乎情境认知的教学策略融入教学设计当中。  以下秉持这两个设计方向,并以情境模式的

8、知识观和教

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