玉溪中青年学科技术带头人

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1、玉溪市中青年学科技术带头人选拔培养管理办法为提高我市自主创新能力,推动创新驱动发展，促进创新型玉溪建设，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，促进全市高层次人才、高技能人才成长，着力建设一支高素质中青年学科技术带头人队伍，为全市经济社会发展提供高素质创新人才保障，制定本管理办法。第一条评选范围及要求　　在玉溪市经济和社会发展重要领域从事学术研究、技术开发，成果转化、推广应用以及科技管理工作，促进科技、经济与社会发展，在本单位或本行业内已经发挥着学术和技术带头人作用，有发展潜质的优秀创新创业人才。玉溪市中青年学科技术带头人队伍建设坚持面向经济社会发展主战场，按照

2、德才兼备、突出重点、平等竞争、动态管理的原则选拔对我市科技、经济、社会发展有重要影响的技术领域人才。第二条管理部门玉溪市中青年学科技术带头人的选拔培养管理由玉溪市科学技术局负责。第三条选拔培养条件玉溪市中青年学科技术带头人的候选人应具备以下基本条件：10（一）热爱祖国，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和较强的事业心，并具备严谨的治学态度和求实创新、拼搏奉献精神。（二）具有扎实的专业理论功底，丰富的技术经验，较强的技术创新能力。（三）具有本科以上学历或高级专业技术职称；有突出贡献或行业、企业骨干可适当放宽条件。（四）年龄不超过50周岁，身体健康。（五

3、）市级及以上科技计划项目承担者；市级及以上行业部门重大科研项目、基本建设项目、重大工程项目或重大科技推广项目的主要负责人。在符合上述基本条件的前提下，还应具备下列专项条件之一，方可参加选拔。近五年内:1.主持过国家、省、市重大工程、项目和课题且取得较好的经济社会效益，在行业内有一定影响力。2.省级以上科学技术奖获得者；省级以上行业优秀科技成果一等奖前5名、二等奖前3名获得者；省级以上科技论文或优秀社科论著一等奖前5名、二等奖前3名获得者。3.玉溪市科学技术奖一等奖前4名、二等奖前3名。4.国内外授权发明专利或实用新型专利发明人前5名。5.在国家级核心刊物上公开发表专业论文作者

4、或通讯作者前４名。106.在省级以上出版社出版专著作者前４名。7.省级以上突出贡献优秀专业技术人才；享受国务院、省政府特殊津贴的专业技术人员。第四条遴选程序（一）本人申请根据选拔培养条件，由本人填写《玉溪市中青年学科技术带头人选拔培养申请表》，并提交以下相关材料：1.身份证复印件;2.学历证复印件;3.学位证复印件;4.职称资格证复印件;5.各种获奖证书复印件;6.专利证书复印件;7.参加国内外学术会议的信函复印件;8.项目实施的经济效益证明复印件;9.论文或学术技术评价证明及复印件等，核心期刊以北京大学出版社的《中文核心期刊要目总览》为准;10.廉政证明。上述材料需提交３份

5、纸质及1份电子文档，并提交原件审验。（二）单位推荐申请人所在单位根据选拔培养条件，结合10工作需求，择优推荐，签署推荐意见后，按照辖区管理原则报送各县区科技行政管理部门及玉溪国家高新技术产业开发区管委会；市直单位报送玉溪市科学技术局。（三）初审初审由各县区科技行政管理部门及玉溪国家高新技术产业开发区管委会承担。初审部门结合玉溪产业发展导向，认真审查辖区内被推荐人的情况和报送的推荐材料，签署初审意见后报玉溪市科学技术局；市直单位由玉溪市科学技术局负责初审。（四）复审玉溪市科学技术局根据本办法所规定的条件和有关要求对被推荐人员和报送的推荐材料进行复审。（五）专家评审由玉溪市科学技

6、术局组织相关专家组成评审委员会，按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行专家评审。评审委员会以无记名方式进行评审表决遴选玉溪市中青年学科技术带头人人选。（六）公示入围玉溪市中青年学科技术带头人的人选，由玉溪市科学技术局在玉溪市人民政府重要事项公示网及玉溪科技信息网等媒体进行为期7个工作日的公示。公示有异议者，由玉溪市科学技术局负责异议处理。（七）核准颁发证书10符合玉溪市中青年学科技术带头人条件经玉溪市科学技术局核准授予“玉溪市中青年学科技术带头人”荣誉称号，颁发《玉溪市中青年学科技术带头人证书》。第五条权利及义务（一）玉溪市中青年学科技术带头人享有以下权利：1.享有“玉溪市

7、中青年学科技术带头人”荣誉称号。2.享受玉溪市人民政府给予每人每年3600元的专项津贴。3.在开展科学研究、科技项目合作、技术创新和新产品开发中，在同等条件下优先获得科技项目立项支持。4.根据科技活动需要，参加科技行政管理部门组织的科技考察、培训学习、学术交流等活动。（二）玉溪市中青年学科技术带头人必须履行以下义务:1.应专心致于学科技术领域的专业工作，不断提高业务素质和技术水平，推动本专业或行业的技术进步。2.在本行业内每年组织或参与2次以上学术会议、技术交流或技术培训，促进学科领域科技成果的推广与应