如何发挥领袖魅力与用人智慧 测试答案

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1、测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.一个领袖的睿智、英勇、沉稳、判断、关爱、用人技巧等多方面的综合实力，构成了其：√A领袖精神B领袖魅力C领袖素质D领袖才能正确答案：B2.下列不属于领袖魅力根性的是：√A稳重B大度C诚信D影响力正确答案：D3.关于君子要先韬光养晦，再有所作为，描述正确的是：√A安其身而后动B易其心而后语C定其交而后求D友其人而后知正确答案：A4.管理需要“道”、“术”合一，下列属于“术”的范畴的是：√A管理条例B流程C文化D制度正确答案：C5.领导的第一个合作伙伴是：√A员工B经销商C供应商D公关公司正确答案：A6.企业的成功往往建立在（）基础上。

2、√A领导魅力B吸收人才C管理到位D个人成功正确答案：D7.一些企业招聘大量毕业生，却流失现象严重，主要原因是：√A企业管理疏忽B大学生盲目应聘C个人愿景与企业目标不符D跳槽风盛行正确答案：C8.下列属于受欢迎的员工的是：√A自发自动的员工B受不了委屈的员工C斤斤计较的员工D总找借口的员工正确答案：A9.小肚鸡肠、斤斤计较的员工会导致公司不团结，主要原因在于这类型员工：√A常对别人有意见B喜欢生事C容易记仇D不服从领导正确答案：B10.企业领导在用人的时候，更要予以关怀的员工类型是：√A谨小慎微B思维活跃C埋头苦干D赤胆忠心正确答案：C11.下列选项不属于企业留人三大高招的是：√A报酬

3、和福利要具有竞争力B让员工对企业产生认同感和尊重感C让员工获得成长、看到未来D关注员工的心情变化正确答案：D12.同一工种，工资差距应该是：√A3倍B4倍C5倍D6倍正确答案：C判断题13.管理艺术是可以模仿的，而管理科学是需要学习的。此种说法：√正确错误正确答案：错误14.真正的领导需要干的工作，就是制定战略、组织团队、带好方向。此种说法：√正确错误正确答案：正确15.人要想走向成功，只有两种方法：其一是以自己的魅力打造一支团队，其二是以自己的能力跟随一支团队。此种说法：√正确错误正确答案：正确