2010西小少先队工作汇报

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1、传承、创新、发展大队辅导员章盛清（2011年8月10日）尊敬的各位领导：辅导员老师：大家好！　 坐在这里，首先我深感惶恐，受团市委委派，为大家作经验介绍，其实也谈不上什么经验，只是和大家交流交流我们学校少先队工作中的一些做法，特色活动，欢迎各位领导、辅导员老师多提宝贵意见。西津小学是一所有着深厚文化底蕴的百年老校。学校少先队伴随着百年西小的成长走过了一段段光辉历程，几代少先队工作者不断创新、探索着一条符合自身特色的少先队工作思路，使百年老校的少先队工作时时焕发着勃勃生机，结出累累硕果，取得了长足进步。先后荣获“全国红旗大队”

2、、“全国雏鹰大队”、“全国爱国主义读书教育活动示范学校”、“安徽省未成年人思想道德工作示范学校”、“安徽省少先队工作先进单位”、“安徽省2009、2010年度少儿智力开发教育工作先进单位”、“2011年全国青少年普法教育先进单位”、“安徽省交通安全示范学校”等殊荣。前任大队辅导员朱宁中获“安徽省十佳辅导员”，本人也于2008年度、2009年度两获“安徽省优秀辅导员”称号。作为宁国市窗口学校，多年来，西小少先队以扎实的阵地建设、完善的组织工作、特色的少先队活动、深入的理论研究，逐步形成了自己的工作特色，凸显了少先队工作的重要作

3、用，为学校的发展推波助澜，并在团市委的统一领导下，西小少先队为推动全市少先队事业的发展发挥着举足轻重的作用。   一、扎实的阵地建设。学校的大队部活动室和红领巾广播站、器材室连为一体，总面积面积近100平米，标准规范、设施完备，功能齐全，是学校少先队活动、教育的一个主阵地。抓好光荣升旗手、旗手、护旗队各项工作，使每周一的升旗仪式成为展示学校少先队员风采的一个窗口，成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的优秀阵地。抓好“红领巾文明监督岗”常规检查工作，认真做好“流动红旗”评比，为学校保持良好校风献出自己的一份力。抓好中队建设。各中队

4、工作做到期初有计划，周周有安排，月月有重点，期末有总结。各中队设有中队角，每月出一个主题的黑板报。使教室文化新颖生动，展现中队特色，展现班级亮点，促进良好氛围的形成。抓好“雏鹰之声”广播站的工作，“播音员”、“小记者”竞聘上岗、自主工作，并把播出效果记录，学期末进行考核。办好校园文化宣传栏，定期更换内容，营造幽雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围，增强少先队文化的感染力。我校少先队还积极拓展校外活动阵地，先后与市公安交警大队、市消防中队、飞达集团、五星集团等单位都开展了良好的合作活动，建立了校外活动基地。二、完善的组织工作学校

5、领导非常重视少先队工作，由方芜副校长直接主管，人员配备齐全，措施落实，资金到位。在少先队组织的各项活动中，学校在都予以大力支持与配合。建设一支责任心强、素质过硬的辅导员队伍是学校少先队工作的关键，我校从上学期开始就实行各中队双辅导员配备，学校少先队每学期进行一次辅导员培训，努力打造一支专业的辅导员队伍。以创建文明中队、日常行为规范示范班级为抓手，通过制订计划、交流观摩、考核评比等措施，提升了辅导员整体素质与工作能力，为我校少先队工作造就了一支强有力的辅导员队伍，为少先队工作更好地开展提供了强有力的保证。学校少先队按照“全童入

6、队”的方针，发展队的组织，每学年开展一次民主竞选大中小队干部。首先由各中队辅导员组织好各中队干部的选聘，大队部再根据大队干部岗位要求，召开大队干部的竞选大会，聘评大队干部。设立大队委每月例会制度，加强对队干部的教育和培训，并教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志，加强对他们的思想教育和技能培训。   四、特色的少先队活动我校少先队在开展好艺术节、体育节、科技节等常规活动的同时，与时俱进，不断创新使西小少先队永葆青春和活力，推动着我校少先队工作健康向前发展。不同的时期，西小少先队总能主动把握机遇，迎接挑战，创造性地开展工作

7、：先后成立了“七色光”鼓号队、“火箭”小手球队、“亮剑”少年交警队、“金帆”学生乐队、“七月流火”跆拳道社等五个大型学生社团，通过活动，在锻炼社团成员能力的同时，也产生了巨大的社会影响：“七色光”鼓号队训练有素、阵容庞大，近几年一直担任市团代会、妇代会、运动会等重大典礼的迎宾工作；“火箭”小手球队在省级比赛屡获佳绩；亮剑”少年交警队每一次的执勤都成为山城宁国一道亮丽的风景线；“金帆”学生乐队多次在省地市各级艺术展演活动中摘金夺银；“七月流火”跆拳道社也在各项活动中大展雄姿。近年来，在这五大社团的引领下，各中队小社团如雨后春笋

8、般的萌生：“环保小队”、“留守小队”、“读书小队”、“篮球小队”“科技小队”┅┅中队活动蓬勃开展，精彩纷呈；全员参与，亮点频现，真正实现了活动的全覆盖。同时这五大社团均荣获2008年度“全国童趣杯红领巾优秀小社团”称号。2010年我校“学胡爷爷贺信，做四好少年”系列活动开展扎实有效，“唱四