大安论文网职称论文发表网-人力资源管理信息沟通重要作用论文选题题目.docx

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14、题参考。更多论文选题，论文发表题目可登陆“云发表”网站自主选择！关键词：课程教育研究新教师教学，农村教育论文，建筑企业管理论文1……基于人力资源管理强度中介作用的组织沟通与员工创新行为研究2……试论人力资源管理中的沟通技巧问题3……非正式组织的运行对人力资源管理的启示4……浅谈人力资源绩效管理改进策略分析5……“乔哈里窗”对上下级有效沟通的启示6……浅谈对“90”后幼师的管理7……企业高层次虚拟人才沟通管理研究8……ZY公司组织变革管理中HRBP角色定位研究6/6云发表，专业论文发表网站！http://www.yunfabi

15、ao.com/面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！9……基于胜任力模型的国企高管激励体系构建10……新媒体冲击下的高校人力资源管理11……按单聚散——海尔生态平台上的人力资源管理新模式12……跨文化视域下的企业人力资源探微13……技术寻求型OFDI企业人力资源融合机理研究——以吉利收购沃尔沃为例14……人力资源实践对员工创新行为的影响:心理契约破裂的中介作用及上下级沟通的调节作用15……中层领导者在国企改革中的作用:一项多案例研究16……劳务派遣用工管制与放松之平衡17……国内临床试验项目管理初探1

16、8……我国职业教育与人力资源市场沟通机制的改善策略19……司法表达风格的比较与借鉴20……新媒体时代企业人力资源危机治理研究21……基于医务人员满意度调查的医院人力资源管理分析22……企业人力资源管理的挑战与劳动关系管理体系建设23……烟草企业人力资源信息化实施问题研究——以川渝中烟的项目为例24……管理:从“专权”到“协调”25……高校教师人力资源绩效沟通管理模式研究26……组织沟通方式对沟通满意度的影响:沟通认知与沟通倾向的调节作用27……中国情境下高绩效工作系统与企业绩效关系的元分析28……新时期人才管理与房地产业规范

17、化发展29……检察机关案件集约化管理研究6/6云发表，专业论文发表网站！http://www.yunfabiao.com/面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！30……积极参与社会管理创新努力构建大调解工作格局31……我国人民陪审制度的现实困境与出路32……刑事和解实践中的行动者33……企业绩效考核问题分析及对策34……基于轮机模拟器的“机舱资源管理”研究与实践35……浅论信息资源共享系统的战略协同机制36……直线经理在绩效跟踪和绩效评估时的沟通技巧37……宏观社会资本在突发事件应急管理中的作用——基

18、于非政府组织的分析38……行政托管的实证研究39……低头汉与视而不见40……员工隐性人力资本的形成及对工作绩效的影响——基于我国民营制造企业的调查41……“审判职能”的延伸与提升42……信息化与我国司法43……中国NGO发展的社会解读44……电信广电应分业规制还是统一规制[J]45……宁波《绩效管理》课后报道46……西方政党类型学研究:历史主义与整合主义的新发展47……几个特殊时期的员工沟通管理48……Web2.0与人力资源管理49……领导风格对群体决策过程及结果的影响50……通过全面沟通化解核心人才流失危机51……双维乘积

19、排序法在绩效考核中的应用与思考6/6云发表，专业论文发表网站！http://www.yunfabiao.com/面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！52……企业年金若干实务问题探讨53……如何管理员工的沟通压力54……工会在企业人力资源管理中的地位与作用55……基于领导成员交换关系的沟通满意度研究56……以持续沟通构建心理契约提升企业绩效管理57……劳动争议ADR研究58……构建研究型大学图书馆人力资源激励机制59……项目团队建立快速信任的方法60……政府应急能力建设及其自我认知调查61……跨文化网

20、络沟通与人力资源管理62……医院绩效管理中沟通的缺陷及对策63……现代医院人力资源危机管理及对策探讨64……企业人力资源管理外包风险与防范65……情理社会环境下的组织内部关系网络特征及管理66……如何突破团队学习的沟通之道——解析深度汇谈技术67……人力资源整合是企业并购成功的关键68……