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时间:2018-08-09
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1、天元区天元小学金龙分校章程序言天元小学金龙分校原名金龙小学,创办于上个世纪六十年代,位于株洲市天元区金龙社区东风组,占地面积6500平方米,是一所功能齐全、设备先进的学校,各科各类器材均达到省级1类标准。学校教师队伍是一支年轻化、专业化、战斗力强、向心力强的队伍。学校的管理模式是“走读管理”;办学理念是“让学生学会求知,学会做人”;学校的校训是“诚信,博学,励志,自强”;学校的校风是“求真务实,团结进取”;学校的教风是“爱生敬业,学无止境”;学校的学风是“乐学,善思,合作,探究”。学校以“推进活力课堂”和“课堂质量达标工程”为契机
2、,促进教师育人观念的转变,全面提高育人素质,优化育人环境,向管理要质量,向创新要效益,积极探索特色发展的新方向,践行“自主探究、小组合作、民主和谐、快乐有效”的十六字方针,构建能凸显天元教育品牌,促进教育均衡发展的具有时代特色和地方特色的办学模式,努力把金龙分校建设成为让家长放心、让学生安心、让社会满意的公办学校。第一章总则第一条为了规范学校管理,维护学校、教师及其他教育工作者、受教育者的合法权益,实施依法治校,促进学校持续、稳定、健康发展,全面推进素质教育,贯彻国家教育方针,根据《中华人民共和国教育法》和《义务教育法》(《职业教
3、育法》)等法律、法规的规定,制定本章程。第二条学校全名为“株洲市天元区天元小学金龙分校”。位于湖南省株洲市天元区马家河街道办事处金龙社区,是一所实施义务教育的公办小学,学制6年。第三条学校由株洲市天元区人民政府举办,天元区教育局主管,是独立事业法人单位,独立承担民事责任,学校严格执行国家的教育方针,自觉遵守各项法律法规,并受国家法律保护。第四条学校主管单位依法任免学校负责人,对学校资产、经费的管理和使用进行监督,对学校办学活动与人才培养质量进行指导和评估;为学校提供办学资源,保障稳定的经费投入;尊重学校的独立法人地位和办学自主权,
4、保障学校办学活动不受校外任何组织、机构和个人的非法干扰。第五条学校坚持以人为本和全面的教育质量观,为学生全面而个性的发展奠定基础,确立科学的教育观、学生观、质量观;全面贯彻并认真落实党在新时期的教育方针、政策,结合学校实际,以内涵发展为主线,以全面落实新课程标准为切入点,以提高教育教学质量为中心、以促进学生素质全面健康发展为目标,以规范教师教育教学行为、提高团队工作执行力为保障,抓好安全稳定工作,营造均衡、公平、和谐的教育氛围,坚持“遵循规律、抓好基础、加强管理、提高质量、全面育人、形成特色”的基本思路,努力提高教育教学水平和办学
5、效益,把学校建设成为文明和谐的精神家园,办人民满意的教育。第六条学校实行校长负责、党组织保证监督、教职工民主管理的学校领导体制。第七条学校实行校务公开制度,坚持党务政务公开,加强民主管理和民主监督,规范办学程序和办学行为。第八条学校实行法律顾问制度,保障依法治校,学校出台的重要文件、方案等须向法律顾问咨询并进行审议。第九条学校坚持走集团化办学的道路,积极与天元小学集团总校交流合作,努力提升办学水平。第二章治理结构第十条学校校长是学校的法定代表人,依法行使下列主要职权:(一)贯彻党和国家教育方针、政策法令,执行上级党委和教育行政部门
6、的决定;(二)组织起草学校章程,制定学校发展规划和学年学期工作计划,建立健全学校规章制度,并负责组织实施、检查和评价;(三)主持召开校务委员会,领导学校各职能部门及常设机构,完善岗位设置,开展行政工作,维护学校秩序,处理和决定日常事务;(四)负责学校教育教学工作,大力推进素质教育;(五)根据学校工作的需要,在核定的人员编制内,负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作,中层干部的聘任可以在民主推荐基础上征询党组织意见后由校长提名,也可以采取干部竞聘上岗的方式。经过学校党组织考察,校务会议讨论决定,由校长任命(聘任)。加强师资队伍
7、建设,提高教职工的政治业务素质,促进教职工专业发展;(六)严格执行财经纪律和财务制度,负责规定范围内学校财务、基建及重要设施设备购置的审批,管好、用好学校资产;学校财务在校长的领导下,按财经制度实行审批报账;(七)按照有关规定和程序对教职工进行奖惩。对工作成绩显著的教职工给予奖励;对严重违纪或给学校工作造成重大损失的教职工给予行政处分、解聘或辞退;(八)负责学校安全稳定工作;(九)尊重教职工主人翁地位和民主管理、民主监督的权利,团结、依靠教职工办好学校;(十)组织协调学校与政府、社区、企业、家庭、校友等方面的关系,为学校创造良好的
8、育人环境。第十一条学校建立校务委员会,校务委员会是在校长主持下,对学校教学科研、行政管理等重要问题进行决策的机构。校务委员会成员由校长、党支部支委成员、工会主席、教务主任、总务主任组成,由校长担任校务委员会主任。校务委员会定期或不定期召开。校务委员
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