安徽电视台员工手册

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1、员工手册目录前言安徽广播电视台新闻中心员工守则工作例会制度重大事项请示报告制度关于鼓励创优评优工作的规定《突发事件新闻报道工作应急预案》重大突发事件新闻报道工作应急预案细则舆论监督类节目管理规定联播系列工作规范《安徽新闻联播》责任编辑工作流程关于做好安全直播工作的若干规定及补充规定关于做好重大时政新闻报道的若干规定地方新闻部工作流程《超级新闻场》工作规范央视供稿部工作规范播音主持岗位工作规范关于进一步加强会议新闻拍摄的若干规定电视新闻中心工作理念：勤奋、创新、出精品前言为让大家熟知电视新闻中心和各部门的规章制度，规范工作行为，电视新闻中心特印制本手册。本规范手册遵从公平、公正、公开、严格、有序

2、，倡导合作精神、团队意识和良好的职业习惯，力求营造宽松、活泼、合作的工作氛围。本手册中涉及的规范如有变动，则以更新后的为准。安徽广播电视台新闻中心员工守则电视新闻中心是安徽广播电视台的窗口，我们的一言一行影响着安徽广播电视台的外在形象。我们的工作作风，我们的职业操守，代表的是新一代电视人勤奋、专业、执著的精神面貌。制定本工作守则，就是供中心全体员工规范自己的行为和工作，共同实现我们的工作理念，创一流业绩、做一流媒体。一、学政治学业务，为的是不断提高我们的整治素质、业务能力和个人修养。二、坚持我们所有节目的导向正确，新闻节目“三贴近”是我们工作的原则，维护新闻的真实性和那个是我们节目质量的根本保

3、证。三、爱岗敬业、勤勉务实，按照岗位职责要求，主动做好本职工作，积极认真完成领导交办的各项任务。严格把守节目质量关，决不推卸责任。四、保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，廉洁奉公，遵纪守法。严格遵守新闻工作者职业道德规范，坚决制止有偿新闻。五、牢固树立服务的观念，切实转变工作作风。接待来人来访，热情礼貌、真诚和蔼、耐心周到；观众来电来信，要及时妥善处理。六、注重新闻时效性，坚持节目质量优先，提高工作效率，当时、当天的工作决不拖拉；部门岗位之间的协作，要主动配合、沟通。七、严肃组织纪律性，自觉遵守工作规范，严格执行台、中心、部门各项工作制度和考勤规定，反对自由散漫行为，有事履行请假手续。八、强化团队意

4、识，珍惜集体荣誉，发扬团结友爱、互帮互助精神，树立良好的部门风气，共同营造和爱护和谐的工作环境。九、加强思想教育，注意开展批评和自我批评；提倡同志之间主动进行思想交流，及时沟通，大事讲原则，小事讲风格。安徽广播电视台电视新闻中心工作例会制度为加强电视新闻中心工作的协调和管理，电视新闻中心实行“两会制”，即电视新闻中心办公会议事决策制度和周一例会制度。中心办公会议事决策制度一、指导原则1、坚持“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，把握正确的舆论导向；2、坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则；3、遵守局台的各项规定。二、办公会组成和召集人：电视新闻中心领导层成员：电视新闻中

5、心主任、副主任；其他由召集人确定的参加会议的人员和会议记录人员；召集人：新闻中心主任三、办公会议事、决策内容：电视新闻中心所有重大决策；电视新闻中心重要规章制度的建立；相关人力资源调整；重大新闻报道活动的组织策划，重大报道选题的确定；电视新闻中心二级预算及重要新闻采访活动预算；栏目的改版、撤兵及调整；对员工的表彰和处罚。四、议事方式：1、由会议召集人确定时间、地点、参会人员；2、办公会讨论的重大决策要形成会议纪要。五、执行与监督1、办公会一旦形成决议的，必须按质量迅速执行；2、决策执行情况自觉接受局台领导、有关部门和全体员工的监督。周一例会制度1、时间：每周一上午8:40召开例会，长度一小时左

6、右；2、参会人员和召集人：（1）分管副台长，电视新闻中心主任、副主任、主任助理；(2)中心各部门正、副主任；(3)各栏目制作人(4)其他由召集人确定的参加会议的人员和会议记录人员；(5)召集人：分管副台长、电视新闻中心主任。3、会议主要内容：（1）学习传达中央、省、局台的有关方针、政策和规定；(2)传达上级领导部门的工作任务安排和要求；(3)通报中心办公会议形成的决策；(4)对中心和各部门上周的工作进行通报、总结；(5)对中心和各部门本周的工作进行通报、部署；（6）对重要节目部署采制、编排重点，协调各部门、各栏目之间的合作。4、会议程序：（1）由上周值班主任和各栏目制作人总结上一周的节目生产情

7、况；(2)由各部门负责人总结上一周工作周点和本周计划要点；(3)中心主任对上周工作提出评价，对工作中存在的问题提出解决思路，并部署本周工作；(4)分管副台长总结讲话。(5)会议由中心综合部安排签到和记录，并整理形成会议纪要，会后张榜公布。5、会议纪律：因故不能参加会议者，必须事先请假。电视新闻中心重大事项请示报告制度为加强对新闻宣传工作管理，防止事故差错的发生，严格把关，制作有关规定如下：一、总体