高技能人才竞赛冷作钣金竞赛细则

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1、南京市2006年高技能人才技能竞赛技术文件冷作钣金工技能竞赛细则南京市职业技能竞赛办公室二OO六年三月39目录一、南京市2006年高技能人才竞赛冷作钣金工技能竞赛细则1、组织方案…………………………………………………32、竞赛项目…………………………………………………53、竞赛规则…………………………………………………64、参赛报名表………………………………………………8二、冷作钣金工知识竞赛练习题与答案1、冷作钣金工知识竞赛练习题与答案（一）…………………92、冷作钣金工知识竞赛练习题与答案（二）…………………183

2、、冷作钣金工知识竞赛练习题与答案（三）…………………27三、冷作钣金工操作技能竞赛练习项目与评分标准…………38附件一：冷作钣金工操作技能竞赛练习题（一）附件二：冷作钣金工操作技能竞赛练习题（二）39南京市2006年高技能人才竞赛冷作钣金工技能竞赛细则南京市2006年冷作钣金工高技能人才技能竞赛由南京浦镇车辆厂承办，竞赛地点：南京浦镇车辆厂（浦镇龙虎巷5号）。一、组织方案（一）工作机构与人员配备1、竞赛领导小组组长：王晓阳副组长：郭明扬成员：陶良麒、郑志平、张一进、王承民、周风华、余江、薛全亮、陈乃春2、竞赛办公室主任

3、：王承民副主任：朱大华、卢明山、王传金3、竞赛办公室下设赛务组、裁判组、保密组、后勤组。赛务组组长：杨宇裁判组组长：朱大华保密组组长：由市竞赛办指定后勤组组长：王传金、卢明山（二）机构主要职责1、竞赛领导小组全面负责本工种技能竞赛的组织协调工作，竞赛办公室负责竞赛组织实施。2、裁判组负责竞赛技术文件的编制，主要有本工种《技能竞赛方案》、《技能竞赛细则》和《技能竞赛秩序册》等；负责竞赛场地设备和材料等准备；负责监考和竞赛成绩评判工作。总裁判长全面负责本工种竞赛过程组织和裁判工作，对竞赛中出现的技术问题进行裁决，参与竞赛结

4、果的核实评定。每个竞赛项目设裁判长1名，负责主持本项目裁判工作，组织裁判员赛前集训，熟悉和掌握竞赛评判标准。393、赛务组负责选手报名入录、资料印发和熟悉场地，负责资金预（决）算、并负责竞赛场次、工位安排、选手签到、抽签、选手及各级工作人员的胸卡发放、现场成绩统计、审核汇总等工作。4、保密组负责竞赛全过程的保密工作，制定保密工作守则和工作流程，负责试卷试件交接、登记及评分后成绩密封，参与成绩汇总等工作。5、后勤组负责赛场布置，竞赛的安全、医护、供应等后勤保障工作。负责对本次大赛盛况及典型事例进行及时报道。（三）竞赛标准

5、与命题1、竞赛标准市级技能竞赛按照冷作钣金工《国家职业标准》高级技能（三级）设置竞赛项目和命题。2、命题管理市级竞赛试题根据实际情况由市竞赛办从国家题库随机抽取或组织专家命题；竞赛试卷一律由市竞赛办统一印制并负责试题保密工作。（四）选手资格1、参赛对象为企、事业单位在职职工，重点是生产一线的技术工人；企业下岗职工、社会失业人员。2、参赛选手须参加基层选拔赛，由区县劳动保障部门、各行业（系统）和直属单位选拔推荐或组团参赛。3、近3年在全市技能大赛中获得前三名的选手，不得重复参赛。（五）报名方法：1.企事业在职人员由行业、

6、直属单位到市竞赛办报名。2.下岗、失业人员参加竞赛，可直接到市竞赛办报名。3.参赛选手报名时须持本人身份证、二寸免冠照片2张、填报<<南京市职业技能竞赛选手报名表>>（附件）。1、市级竞赛报名时间从2006年9月18日至9月22日止。（竞赛办地址：管家桥55号六楼，电话：84787111）。（六）时间安排39理论竞赛10月28日；技能竞赛10月29日。（七）奖项设置及奖励政策1、奖项设置本次市级技能竞赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。2、奖励政策（1）本次市级技能竞赛获奖选手，由市竞赛办统一颁发获奖证书并给与相应

7、物质奖励：一等奖奖励人民币4000元，二等奖奖励人民币3000元，三等奖奖励人民币2000元。（2）本次市级技能竞赛获奖选手中前6名，由市劳动保障局授予“南京市技术能手”称号，前三名的获奖选手，由市劳动保障局按照相关程序直接认定“技师”（国家二级）职业资格并可申报“高级技师”（国家一级）职业资格鉴定，第4～6名可破格申报“技师”（国家二级）职业资格鉴定。大赛获奖选手同时由市总工会授予“南京市岗位创新能手”荣誉称号，其中青年获奖选手由团市委授予“南京市青年岗位能手”称号。（3）本次市级技能竞赛参赛选手，理论和技能成绩均合

8、格者，由市劳动保障局统一核发国家职业资格证书（三级）。（4）获得国家职业资格证书或获得市级奖励、授予荣誉称号的参赛选手，由所在单位落实相关待遇。（5）对本次全市职业技能竞赛练兵活动中。工作突出的基层单位，由市劳动保障局、总工会、团市委授予“群众性进技能练兵活动先单位”称号，承办工作成绩突出的单位、个人，授予“优秀组织单位”和“组织