推迟满足感--人生成功的秘诀

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1、推迟满足感----人生成功的秘诀“推迟满足感，意味着不贪图暂时的安逸，重新设置人生快乐不痛苦的次序：首先，面对问题并感受痛苦；然后，解决问题并享受更大的快乐，这是惟一可行的生活方式。”——引自《少有人走的路》我上初中的时候，学习压力不像现在的小孩这样大，小朋友们有许多空余的时间，特别是放寒暑假时。但当时对我来说，假期过得却没那么轻松。印象最深的是父亲规定在整个假期每天早上起来的第一件事是必须背一首古诗，背完了之后才允许出去玩。那时我对这件事耿耿于怀。好多时候，看到窗外的小朋友们个个玩得那么开心，心里感到很不是滋味。有好几次向父亲提出抗议，但每次都没有得逞。慢慢的，我也从这

2、件枯燥、难熬的事情中感受到了乐趣。对别的同学来讲深奥难懂的古文在我看来并不难，有的时候在作文中引用几句古诗还能得到老师的表扬，到后来高考时，语文也得到了不错的成绩。背诗，这件苦差事也不再那么苦，甚至给我的人生带来了不少的甜头。等到长大之后，特别是自己开始带团队、为人之父后，才慢慢明白父亲的良苦用心。父亲用他的智慧、毅力，帮我无意之中形成了一个习惯——“推迟满足感”。工作中有无数的困难、挑战，但真正能够取得佳绩的人并不多，并不在于工作本身有多难，而在于少有人愿意把一些看起来简单的事不断重复地做好，而且做好长时间。唯有把简单、枯燥的事做得不简单、做出艺术的人才能真正获得成功。

3、记得我刚到惠普时，每个月公司都有TEATALK（类似于一个小的座谈会，在办公室的员工或坐或站在公司的咖啡厅里，听公司的最高管理团队和全体员工分享上个月公司的经营、业绩、客户反馈及工作重点等情况）。经常听到当时的总经理程天纵先生向全体员工宣读来自客户的表扬信（当然，他也会向大家宣读来自客户的投诉信，提醒大家改迚自己的工作品质，服务好客户）。我印象最深的是公司服务部的一位普通工程师由于为客户提供了优质服务而经常得到客户的书面表扬。后来，客户经常会冲着这位服务工程师而和公司签新的订单。他在自己平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，得到了客户的认可，也得到了同事的尊重。其实，相信这些殊

4、荣，是他付出了无数辛苦、做了好多别人不愿做的事之后才得到的。推迟满足感，也成为了每一位成功人士必备的特质。优秀管理者要善于利用一切资源，帮助下属养成这种习惯。能够让每一位员工都拥有了这一特质的企业，最终也就会获得成功。记得海尔总裁张瑞敏先生曾说过一句话，“能把简单的事做一万遍不出错，就是不简单”。我想这也是海尔成功的秘诀之一吧。心理学家说习惯推迟满足感的人才更容易成功。推迟满足感这个概念可能大家并不清楚，这里我分享一个案例，也许对你有启发。不久前，一位30岁的财务分析师请求我的帮助，她想纠正在最近几个月里，总是拖延工作的恶习。我们探认了她对老板的看法，老板对她的态度；她对

5、权威的认识以及她的父母的情况。我们也谈到她对工作与成就的观念……尽管一再努力，但这种常规心理分析和治疗，并未触及问题的症结。终于有一天，我们进入久被忽略的一个领域，才使治疗出现了转机。“你喜欢吃蛋糕吗？”我问。她回答说喜欢。“你更喜欢吃蛋糕，”我接着问，“还是蛋糕上涂抹的奶油？”她兴奋地说：“啊，当然是奶油啦！”“那么，你通常是怎么吃蛋糕的呢？”我接着又问。她不假思索地说：“那还用说吗，我通常先吃完奶油，然后才吃蛋糕的。”就这样，我们从吃蛋糕的习惯出发，重新讨论她对待工作的态度。正如我预料的，在上班第一个钟头，她总是把容易和喜欢做的工作先完成，而在剩下六个钟头里，她就尽量

6、规避棘手的差事。我建议她从现在开始，在上班第一个钟头，要先去解决那些麻烦的差事，在剩下的时间里，其他工作会变得相对轻松。考虑到她学的是财务管理，我就这样解释其中的道理：按一天工作七个钟头计算，一个钟头的痛苦，加上六个钟头的幸福，显然要比一个钟头的幸福，加上六个钟头的痛苦划算。她完全同意这样的计算方法，而且坚决照此执行，不久就彻底克服了拖延工作的坏毛病。推迟满足感，意味着不贪图暂时的安逸，重新设置人生快乐不痛苦的次序：首先，面对问题并感受痛苦；然后，解决问题并享受更大的快乐，这是惟一可行的生活方式。