求职信写法与范文

求职信写法与范文

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时间:2017-11-12

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1、一、自荐信范文尊敬的领导:     您好!     首先感谢您在百忙的时间里抽时间关注我的自荐书,希望这是我施展才华、实现自我价值的一个良好开端。     我是湖南工程学院服装设计与工程专业的学生,希望能在贵公司胜任服装设计助理、板型设计、男女装童装设计与制板、服装销售、服装管理等方面的工作。希望我的所学能学以致用,肯求贵公司给我一个锻炼的机会。我将竭尽所学,为贵公司的发展贡献自己的全部力量。     我出生于农村家庭,虽然我没有很多社会实践和工作经验,但我能吃苦耐劳、塌塌实实工作。我坚信我不会辜负任何一个感激过我的人

2、!     大学期间,本着严谨求学的态度,我学习了服装设计、服装结构设计、服装工业制版、成衣制作、立体裁剪、服装材料、服装专业英语、服装企业管理、服装市场营销、服装生产管理等专业理论知识,具有良好的美术绘画功底,有较强的造型能力,对流行色彩和时尚有敏锐的感知力,能熟练运用服装CAD、Photoshop、CoreIDraw、Word、Excel等图形图象等办公软件。通过国家英语三级,并利用课余时间参加高级营销员培训,获得“国家高级营销员资格证书”。     我愿意从小事做起,从自我做起,虚心尽责、勤奋工作,在实践中不断学

3、习,发挥自己的主动性、创造性,竭力为公司的发展添一份光彩。     我将等待贵公司的佳音!     祝您工作顺利、祝贵公司事业蒸蒸日上!           此致     敬礼!                                                                                            求职者:李浩二、自荐信写作要求自荐信,系指由求职者向招聘者或招聘单位所提交的一种信函。文凭是对你的学历的冷冰冰的证明;简历,强调一种客观性的格式化和程序化的事实陈

4、列。而自荐信则可以而且也有必要是个性化和略带感性化的个人陈述。所以在应聘时,您最好先亮出您的自荐信。   首先,在写自荐信之前,有必要明确自荐信所要达到的效果:让招聘者对您的信件过目难忘,或不忍释手;让人立刻明白并且相信您不是一位盲目的求职者,您所寻找的的确是一种机遇。 其次,明确自荐信所应包括的内容。大致可分为:申请求职之背景;个人专业强项与技能优势、求职与事业发展动机与目的、其它一些在个人简历中不便陈述的内容。三、求职信与简历1、求职信与简历的区别:个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出,必须附有信件,即

5、求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样,都是要引起招聘人员的注意,争取面试机会,但两者有所不同。  求职信是针对特定的个人来写的,而简历却是针对特定的工作职位来写的;简历主要叙述求职者的客观情况,而求职信主要表述求职者的主观愿望。相对于简历来说,求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向,从而打动招聘人员的心,是对简历的简洁概述和补充。2、求职信的结构  求职信文字一定要简洁,字数最好不要超过1000字,它一般由几部分组成:1)你所申请的职位和招聘信息来源;2)表述你对该职位产生浓厚兴趣,并说明这种兴趣与你的理想追求或专

6、长有关;  3)与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料,说明你适合这个职位的原因;  4)表示如能得偿所愿,自信必能胜任此项工作;5)提醒收信人留意你附呈的个人简历,并请求对方作进一步回应,如及早答复、予以安排面试等。3、招聘人员最看重简历的哪些部分?招聘人员最看重应聘者的目标,即他想找什么样的工作。招聘人员没有时间很仔细地看完简历后再决定应聘者可以做哪些工作,而是首先了解你的意愿,再据此考虑能否胜任这个职位,并在你的个人简历中寻找答案。四、表格式简历个人简历姓名性别出生年月籍贯民族身体状况所在学院学历

7、曾任职务所学专业特长毕业时间联系电话家庭住址邮政编码E-mail应聘岗位主修课程个人简历熟悉软件个人特长和能力社会实践经历五、求职应该注意的问题问题一、单位安排给你的工作内容   是什么样的工作,一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细,再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次,会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。比如明明是招聘一般的维修人员,却说成是招聘维修工程师。在这种“光环”的照耀下,很多人都会花了眼,所以在面试时你一定要问好你的工作内容是什么。不然,到时给你增加一些莫明其妙的杂事,会吃哑巴亏

8、的。问题二、单位要求的工作地点和时数   在面试时,一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话,可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间,以及加班的时数限度。这样,你就可以根据自身的条件考虑是否能承受。一般来讲,在面试时,应聘者提出类似的适当的问题,对方都会做出解答。问题三、试用期限和培训机会   不管

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