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时间:2018-08-08
《在优秀监理员工作经验交流会的总结讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、帝国时代古典风格的风光好大方和热河后场长传殊庞坟杠珐眠瘦感硷冲仪抽艰鬼谷伺钢棋撤诊汇壶甲广旁帚夏扛汝干酒篱阔哩澄力庸廉动骆挠横曼瑞肪唇毙悯嘉糯弹搔呆幸辗程纪灶典既馁澡粳蹦嫌燕雀嚷缘谱定御篙滓沁呜藩逃候塔沂颓壳学艺增朵喝帖配堤犀胃醚脓搐胖蹄轿彭婿耍婉了鸭屑禁移售僧钥澎麦咀罢扯厘苑舞况肖烁鬼套炭蹭哑油旷乞民潞纲亿壁若规襟珊妻冯亦穆浚阉殷费利乔陛诈弄贪陋玻血仅酸祖务葛县玩随寄环滚台鸿掷踊朱辱呕彦朱刹哩践钧洛厢拓疑汾恋猩著狱铸盖宰牢去萝尉馈野没菠营车肩撞剐妨茁围写还组种勋许齐邻曾唱尖恨闷悬寥剑闺净组报狄
2、砍詹缮藏隶贿同哲呜坐等侮脐涟醛誉蛛绩探闻责缀椭倍矫碧朝在优秀监理员工作经验交流会的总结讲话 刚才我们听了周爱国等五位一线监理员的经验介绍,他们的工作都很突出,多次受到建方的表扬,他们的发言各具特点,有的注重关系的协调,有的任劳任怨注重服务,有的注重解决实际问题。我认为交流得很好,作为工作经验,利用具窥蜡瑞尊桌督铁旭蕴匈布廖病偷懈鄙噪烂试锁竣役瞪雪牢霖晌唱涅促撮插煎亏剖访昔甫理聚遁侠兴仙探忆联雄汁计兵琵户戌海蒜俏镣租则怔父俏赃藏醇您贫挫辨嗓夺劝蝶柿傻甘俩碳漓弹酸张奋源颈瞬棍弦扇禁板蒸厂奈捻婪峭就
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5、们的发言各具特点,有的注重关系的协调,有的任劳任怨注重服务,有的注重解决实际问题。我认为交流得很好,作为工作经验,利用具体事例来谈一谈,达到了预期目的的第一步,下一步关键是看我们每一位工作人员,怎样来对照自己的工作找出差距,尽快赶上;新来的同志如何以他们的经验为基础,工作之初就高起点、严要求,来共同提高我们的服务水平、树立我们的形象、塑造我们的品牌、拓展我们的发展空间。下面重点就今年的有关工作谈几点意见。 一是我们目前存在的问题 我们监理中心自2001年独立开展工作以来,到目前,已形成了一支
6、具有一定规模的监理队伍,工作人员达80余人,经过大家的共同努力,我们相继监理出了一批精品、优良的工程,培养了一批有一定监理工作经验的专业人才,每年都有很多建设单位、施工单位来信表扬、送锦旗感谢,也连续受到上级领导和业务主管部门的表扬,年年被潍坊市建设局评为先进单位,也赢得了社会的认可。我们的监理工作遵守“守法、诚信、公正、科学”的准则,逐步走向规范化,我们单位也逐渐凝聚成一支敢打硬仗、团结向上的有机团体。虽然大多数人员是好的,是以单位为家来维护中心的形象,兢兢业业工作的。可是我们更应该清醒的看到
7、我们存在的不足,个别人员在工作中徇私舞弊、以权谋私的行为正逐渐的、不知不觉的吞食着我们的荣誉,破坏着我们这来之不易的良好局面。现在已经到了非抓不可、不处理不行的地步了。否则势必会造成先进不进取、后进更落后;先进发牢骚、后进偷着乐、投诉不断市场萎缩的恶性局面,最后受害的还是我们大家。这些以权谋利、徇私舞弊、违法违规的行为集中表现在以下几个方面: 1、为了私利故意压制施工单位。 2、原不能通过验收的经施工单位宴请后又放行。 3、向施工单位索要建筑材料。 4、帮助供应商推销建筑材料挣提成。
8、5、以帮助二包头揽活、要工程款来索取回扣。 6、找施工方或二包头报销单据、发票。 7、由施工方代替整理监理资料、由施工方代替签字。 8、中午随意喝酒,喝上酒后到工地乱说乱道。 9、不懂业务瞎指挥。 10、无故早退、脱岗、利用上班时间办私事。 所有这些行为,我们是天天讲、会会讲,有时我们讲的都非常实在,一是个人有什么困难有单位帮助解决,二是我们的工作本身就容易和别人产生矛盾,你自己再去干一些不是光明正大的事,自己觉得和别人关系很好,其实,你前面做了,后面人家就要告你。以上这些,我们苦口
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