西安国际港务区人才幸福度调研问卷

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1、西安国际港务区人才幸福度调研问卷（无记名）本次调研采取无记名填写问卷方式，建议将问卷随机发放给不同管理层级人员填写（即：高层管理、总监、经理、主管、普通员工）。本调查问卷中的选择题题型，可在符合情况的选项上打勾“√”，填空题题型，可根据实际情况把答案填写在相应的空白处。您所提供的信息将为国际港务区人才政策的研究制定做出重要贡献。我们将严格保密，绝不外泄。完成这项工作将占用您宝贵的时间，对此我们表示诚挚的感谢！公司名称：一、关于个人发展1.您的职级（单选）：A、高层管理（董事长/总经理/副总经理）、B、总监级C、经理级D、主管级E、普通员工F其他（含实习生）2.请问目前您的年薪

2、（含工资、补贴、年终奖及奖金）：（单选）A、年薪≤5万B、5万＜年薪≤10万C、10万＜年薪≤20万D、20万＜年薪≤30）万E、30万＜年薪≤50万F、年薪>50万3.您的年龄：岁。4.您的户籍（单选）：A、西安籍B、外地籍C、外籍D、港澳台籍5.全日制学历（单选）：A、本科以下B、本科C、硕士D、博士6.您的职称（单选）：A、正高级B、副高级C、中级D、其他7.婚姻状况（单选）：A、已婚B、未婚8.是否有出国求学或工作的经历（单选）：A、是B、否9.目前就职公司的工作年限（单选）：A、工作年限≤6个月B、6个月＜工作年限≤12个月C、1年＜工作年限≤3年D、工作年限＞3年

3、10.进社会工作年限（单选）：A、工作年限≤6个月B、6个月＜工作年限≤12个月C、1年＜工作年限≤3年D、工作年限＞3年4/41.自进入社会工作开始，您是否有过更换就职公司的情况：A、是B、否2.请问您在上一家就职公司，工作了多长时间（单选）：A、工作年限≤6个月B、6个月＜工作年限≤12个月C、1年＜工作年限≤3年D、工作年限＞3年3.请问您上一家公司的工作地点（单选）：A、国际港务区B、西安其他区C、陕西省其他地方D、省外E、海外4.请问您平均的“跳槽/更换工作”周期（单选）：A、周期≤6个月B、6个月＜周期≤12个月C、1年＜周期≤3年D、周期＞3年5.请问您目前的居

4、住情况（单选）：A、自有住房B、租房C、公司宿舍D、人才公寓E、其他6.您去上班时，大多数情况下采用的交通方式是（单选）：A、开车B、班车C、公交车D、电动车或自行车E、步行F、出租车7.请问您从居住地到公司的上下班耗时（单程）（单选）：A、15分钟以下B、15-30分钟C、30-1小时内D、1小时以上8.请问您每月收入的结余状况（单选）：A、≥收入的50%B、≥收入的30%小于50%C、≥收入的15%小于30%D、≥收入的5%小于15%E、小于5%，基本没有结余F、超支、入不敷出9.请问您每月的支出主要用于以下哪些方面？（最多选3项）：A、教育学习B、交际C、食物D、住房E

5、、交通F、旅游G、通讯H、衣饰I、娱乐J、其他10.请问您工作过程中的压力强度如何（单选）：A、没有压力B、压力适中C、可以接受D、压力较大E、压力很大11.请问您的工作压力主要来源于（最多选3项）：A、工资待遇B、工作强度C、工作时间D、人际关系E、职业发展F、其他（请注明）12.请问您未来一年内是否有更换工作的可能（单选）：A、有B、没有C、不确定13.请问您未来可能更换工作，在地点上属于下列哪种情况（单选）：A、国际港务区B、西安其他区C、西安以外的陕西省内4/4D、省外E、海外1.您目前工作生活中急需解决的问题是（最多选3项）：A、工资待遇偏低B、住房条件差C、子女升

6、学和就业困难D、职称晋升困难E、继续深造机会少F、其他（请说明）：2.如果您有创业计划，您需要政府提供（最多选3项）：A、专项资金支持B、税收优惠政策C、项目孵化所需的创新服务D、项目产业化合作者E、创业所需的优惠经营场地F、净化创业环境，减少行政干扰G、其他（请说明）：3.请想象有一架象征个人生活质量的阶梯，每级台阶都标有数字，最低一级是0，最高一级是10，此刻，你认为自己站在哪个台阶上？请填写数字（）0（最糟糕的生活）1、2、3、4、5、6、7、8、9、10（最美好的生活）一、关于所在企业4.您所在的公司对您个人有清晰的职业发展规划吗（单选）：A、有B、没有5.请问在您的

7、职业生涯中，您对工作单位以下方面的看重程度如何？（单选）关注项目评价结果评价指标1.所在企业的名气大A、非常看重B、比较看重C、没感觉D、比较不看重E、不很看重2.所在企业良好的发展前景3.认同所在企业的文化4.有竞争力的薪酬5.完善的福利待遇6.有希望的收入前景7.管理者对员工尊重信任8.能够践行对员工的承诺9.舒适的工作环境10.适中的工作强度11.适中的工作时长12.和谐的人际关系与顺畅的团队/部门协作13.提升个人核心能力的机会14.广阔的职业晋升空间二、关于国际港务区6.我认为自己是国际港务区