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时间:2018-08-08
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1、县统计局各年度劳动工资专业总结2017年以来,我县劳动工资专业统计工作在市局和本局领导的关心及各有关部门、单位的支持配合下,经过统计人员的辛勤努力,较为圆满地完成了全年的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:一、贯彻市局年报会议精神,及时开好了县级年报和定期报表会议,按时、如期、如质地完成了2017年年报和2017年定期报表工作任务。年初制定了劳动工资专业统计工作计划和考核评比办法。二、基础工作得到了加强,按照年初制定的工作计划,建立健全了统计台帐。狠抓了报表的报送率,报表报送率达到了100%,对
2、基层统计人员经常利用网络资源进行业务指导,夯实了基层统计基础。三、按照省市部门统一部署,在县局统一组织安排下,10月份开展了统计执法检查,在检查当中发现大部分单位的劳资总额存在少报的现象,主要原因是:一是指标概念不清,二是瞒报的因素也存在,三是责任心不强。通过检查进一步提高了基层统计人员对统计工作的认识,增强了法制观念,进一步提高了统计数据质量。四、积极开展联网直报工作。今年8月份三上企业进行联网直报,主动与三上企业联系,督促联网直报上报工作,一、二、三季度的联网直报上报率达100%,得到了市局的肯
3、定,劳资专业年报开始也执行联网直报,考虑到各方面的因素,年报上报纸介报表,由劳资专业人员代理申报,2017年季报是否由企业自行上报等上级部门另行通知。五、狠抓基层数据质量。2017年是劳资专业执行联网直报的第一年,基层数据的质量好坏直接影响到我县的单位从业人员的工资水平。从业人员的工资水平、单位从业人员人数等方面的资料是为政府监测、调控工资分配格局、进行宏观决策提供依据,为国民经济核算和社会保障制度提供可靠依据,请各基层单位一定要认真、负责地做好此项工作。2017年10月28日县统计局各年度劳动工资
4、专业总结(二):14年度劳资统计工作总结2017年度劳资统计工作总结今年我区劳动统计工作在市统计局专业科室的直接指导下,在局领导的关心支持和帮助下,在广大基层统计人员的支持和协助下,在基层报表单位的共同努力团结协作,克服了工作中的重重困难,劳资工作顺利开展。现将主要工作情况总结汇报如下:一、认真及时完成各类报表统计上报工作自实施在地统计后,我区劳动工资统计工作量显著增加。截止目前为止,我区劳动工资报表单位达家,其中省平台单位家,一套表单位家。工作量十分繁重。但在上级业务部门的悉心指导下,我区全力以赴
5、、攻坚克难,为确保企业及时准确完成报表报送,区统计局坚持按照提前通知、及时催报、随报随审、有错必改的原则,每季度督促统计单位及时完成报表上报。目前,劳动工资各项统计工作都按照区委、区政府和市统计局的要求按时高质量完成。二、加强政治思想、业务理论学习,认真履行工作职责,熟练掌握各项专业理论和业务素质2017年,我区新增非私营劳动工资单位的统计人员新接触统计工作,业务不熟练。同时,也有部分单位统计人员流动快,新老交替,产生了一批新的统计员。对此,我局积极组织各单位新任职统计员参加区局组织的业务培训,发放
6、劳资直报平台操作手册及指标解释并进行指导培训,坚持做到统计工作培训到人,统计指标逐条培训。同时还要求全区统计人员积极参加市局统一组织的系统学习,持证上岗,从根本上提高基层统计人员的自身素质和业务水平。三、存在的问题1、政治理论学习欠缺,理论与实际脱节。理论学习不刻苦,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作不够扎实,存在急于求进的情绪。一是接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最
7、好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是对有关的政策法规研究少,工作方法简单,致使工作效果不佳3、努力方向1)努力钻研电脑知识。2)注重政治理论学习,把理论和实际相结合。3)发扬老一辈艰苦奋斗精神,对自己要高标准、严要求。县统计局各年度劳动工资专业总结(三):2017县统计巡查自查汇报
8、**县统计巡查自查汇报县委常委、常务副县长孙**(2017年6月17日)尊敬的市统计巡查小组各位领导:感谢您们在百忙之中莅临我县检查指导统计工作。下面,我根据《2017年邵阳市统计局统计巡查方案》(邵统字〔2017〕20号)和《邵阳市统计巡查通知书》(邵统巡查〔2017〕3号)文件的要求,将我县近年来统计工作开展情况、目前所面临的困难和问题以及今后的努力方向等自查情况向各位领导作个简要汇报。不妥之处,敬请批评指正。一、我县统计工作开展情况基层统计工作线长面广,业务性强
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