理想信念问题清单

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1、理想信念问题清单根据《关于在全县党员中开展“两学一做”学习教育的实施方案》(米办发(20PC)28号)和《关于在支部党员中开展“两学一做”学习教育实施方案的通知》(米质安发(20PC)2号)等相关文件的要求,我站于20PC年5月23日在会议室召开了以“学习党章党史,做一名讲政治、有信念的合格党员”为主题的专题研讨会。围绕本次学习教育着力解决的六个问题,我支部分类细化,制订了详细、全面的问题对照清单,并就本问题对照清单,广大党员在研讨会上积极发言,踊跃参与,不护短、不怕丑、敢揭露、进行了较为深刻的批评与自我批评。根据研讨会讨论情

2、况,我支部存在如下主要问题:一、一些党员理想信念模糊动摇的问题:1、有的对共产主义缺乏信仰,感到共产主义太遥远,甚至认为是虚无缥缈的幻想,过好自己的小日子才是硬道理,对中国特色社会主义缺乏信心;2、有的不重视政治理论学习,甚至把参加学习作为一种不必要的负担;3、有的没有根本从思想上入党,世界观、人生观、价值观不正。二、一些党员党的意识谈化的问题:1、有的看齐意识不强,标准不高,要求不严,离中央、省委和工委的要求有差距,不守政治纪律政治规矩;2、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解,在传承党的优良传统和作风方面有差距,不能把纪

3、律和规矩挺在前面;不愿意亮党员身份,害怕群众监督。三、一些党员宗旨观念淡薄的问题:1、有的群众观念淡漠,对群众没感情,不关心群众疾苦,坐等上门多、主动问需少,特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距;2、有的服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,方法简单,化解矛盾和问题的办法不多,欺瞒组织、糊弄群众,对群众反映的问题不能做到马上就办四、一些党员精神不振的问题:1、有的对组织安排的工作消极懈怠,拈轻怕重,懒懒散散,慢慢吞吞,敷衍了事;2、有的能力素质不过硬,自我要求不严格;3、有的安于现状、进取心不强,“等靠要”思想严重

4、,碌碌无为,得过且过,不求上进;五、一些党员道德行为不端的问题:1、有的律己不严、知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,言行举止不文明不得体,甚至口无遮拦,行为粗俗,让群众鄙夷;2、有的缺乏基本的职业操守,对工作不负责、不认真,不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距,精准细致不够;。六、一些党员在党风廉政建设方面的问题:1、有的挥霍、浪费集体财物;针对本次研讨会所罗列出的问题,我支部结合实际确定了如下的整改措施:一、坚定信念、加强学习:利用“两学一做”学习教育这一契机,依托“三会一课”制度,加强广大党员的理论学习,坚定理想信念

5、,坚守共产党人精神追求。二、落实责任、强化意识:从严落实支部主体和监督责任,促使全体党员对照标准自觉改进自己,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,努力争做新常态下“4讲4有”的合格党员,全面提升党员担当意识,形成党员干部积极争做建设的“指导员”、经济发展的“引导员”、政策法规的“宣讲员”、困难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”、服务群众的“办事员”。三、狠抓作风、提升党性:结合当前开展的党员干部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题,每个党员要列出问题清单,提出整改措施和要求,并将清单和要求于20PC年6月15日前交于

6、办公室存档,支委会根据每个党员的整改情况在支部大会上进行定期考评。四、夯实工作、提升服务:将“两学一做”学习教育同工程监督、精准扶贫、创卫工作等日常工作紧密结合起来,把工作成效和群众满意度,作为检验党员干部是否合格的重要标准,统筹布局、协调推进,全面提升党员干部为民服务质量。理想信念问题清单机关从总体上来说,党员数量多,文化层次高,综合素质强,对党的信念是坚定的,对党的各项方针政策的理解力和执行度也是比较好的,这也是我们国家之所以稳定发展的基本因素。但是,也应该清醒的看到机关部分党员尤其是党员领导干部中信仰缺失的危害程度。近几

7、年,厅机关党委通过问卷调查、座谈讨论、个别谈心等方式对厅广大党员的思想状况进行过多次调研摸底。通过统计分析,我们感到在理想信念方面存在着较为明显的问题一、部分机关党员中信仰缺失的主要表现:一是部分党员在理想信念上动摇。在机关党员不同层次的座谈会上,有些党员领导干部表示自己的理想信念没有过去那样坚定,感到共产主义太渺茫。不是真学真懂真信真用,而是人家要我接受,大家都这么说,那我也就这么说吧。通过问卷调查,发现有些党员在回答信仰问题时,选择了“实用主义”;离退局四处长党支部有一名退休党员曾多次向所在党支部提出退党要求;省电子研究所

8、一名预备党员在预备期间拒不交党费,存在着严重的入党动机不纯,把关不严的问题;离退局收党费困难,向一些离退党员收党费需要三番五次做工作、承诺,才勉强收上。二是在“知与行”方面的严重分离。这一点在机关显得尤为明显,口头上讲的是一套又一套的大道理,讲一些不加任何自己思想的“官话”、

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