2012-2013优秀班长评选方案

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1、资源环境学院2012-2013优秀班长评选方案一、活动背景：2012-2013学年度我院各小班班长严格履行了班长工作职责，紧密结合学院党政中心工作和学生工作实际，为班级、学院建设做出了突出的贡献。二、活动目的：为总结工作，激励先进，选树典型，进一步鼓励小班班长的工作积极性，树立学习典范，更好地推进学院学生管理工作，对在工作中涌现出的优秀班长予以表彰。学院对现任班长进行鼓励，使大家以先进为榜样，开拓进取，勤奋工作，为我院学生工作迈上一个新台阶做出积极的贡献。三、评选对象：我院2011级、2012级2013级班长。四、主办单位：资源环境学院团总支承办单位：资源环境学院学生会办公室五、活动时

2、间：2014年4月20日至5月7日六、活动流程：（一）通知各班长评选的相关事宜，并将“关于评选2012—2013年度优秀班长的通知”（附件一）上传至院网和班长群；（4月20日）（二）收取“优秀班长申请书”及相关证明材料（4月22日）（三）根据附件一中相关要求进行初选；（4月23日-4月25日）（四）对通过的班长所在班级进行民意调查，根据复赛规则（附件一）复选。公示并通知入围的十位班长准备决赛答辩；（4月26日—4月29日）（五）举行优秀班评选答辩会暨2011—2012优秀班长表彰大会，现场评选学院优秀班长，最具人气班长（5月8日）（六）将评选果进行公示。(5月9日)附件一：关于评选20

3、12—2013年度优秀班长的通知为总结工作，激励先进，选树典型，进一步鼓励和支持小班班长的工作积极性，树立学习典范，更好地推进学院学生管理工作。并对学院对现任班长进行鼓励，使大家以先进为榜样，开拓进取，勤奋工作，为我院学生工作迈上一个新台阶做出积极的贡献。学院将对在工作中涌现出的优秀班长予以表彰。评选要求：1、原则上担任班长一年以上，2013-2014年度班长，具备良好的群众基础。2、在学习上有良好的带头作用，学习目的明确,态度端正,积极刻苦,专业思想牢固，年度必修课平均成绩80以上或平均成绩名次位于本支部的前1/3。3、小班民主评议结果在合格以上。4、有较强的责任感和服务意识，工作任

4、劳任怨,能高质量地完成各项任务，团结带班级同学在班级建设、班风、学风建设中成绩突出。评选流程：初选：1、上交《优秀班长申请书》，从小班平均成绩、个人得奖、集体荣誉、申请书等方面全面打分（A），进行初选。复选：1、随机采访通过初选的班长所在小班成员，小班同学给自己的班长打分(B)。2、考察内容包括会议出勤纪律情况（班长个人及小班同学参加会议的情况）、工作完成情况（材料领取及上交、飞信回复、主题班会等学院各项工作安排的完成力度）、活动参与及获奖情况（学院大型活动的参与度）。各部门将根据当学年内实际工作情况，对班长工作表现进行评分。（C）3、复赛总分D=A*50%+B*20%+C*30%，评

5、出前15名（11、12、13级各3、6、6名）。答辩：1、班长答辩，评委现场评分（E）。2、总分=D*60%+E*40%，评出优秀班长和最具人气班长。3、颁奖仪式。请有意参评的班长于4月22日下午3点—5点把“优秀班长申请书”及相关证明材料交到学生会办公室。以上安排如有变动及未尽事宜，另行通知。本次评选最终解释权归资源环境学院团总支所有。资源环境学院团总支二〇一二年十二月附件二：资源环境学院2011-2012年度优秀班决赛答辩长暨优秀班长表彰大会方案一、活动背景2013-2014学年度我院各小班班长严格按照班长工作职责，紧密结合学院党政中心工作和学生工作实际，为班级、学院建设做出了突出

6、的贡献。二、活动目的为总结工作，激励先进，选树典型，进一步鼓励和支持小班班长的工作积极性，树立学习典范，更好地推进学院学生管理工作，对在工作中涌现出的优秀班长予以表彰。并对学院对现任班长进行培训，使大家以先进为榜样，开拓进取，勤奋工作，为我院学生工作迈上一个新台阶做出积极的贡献。三、主要参与人员我院2011级、2012级、2013级现任班长及优秀班长。四、到场嘉宾（待定）李维彬老师、陈瑶老师、五、活动时间2014年5月8日六、活动地点（待定）七、前期准备1.活动组与分管老师接洽，借好教室2.书法组准备好荣誉证书及奖品3.内务组、活动组准备好布置会场的气球4.确定会议主持人，进行必要培训

7、，熟悉活动流程5.内务组联系宣教部届时进行新闻报道工作6.简报组联系到场嘉宾7.通知进决赛的班长做好决赛答辩PPT8.准备好答辩暨表彰大会所需PPT及音乐八、会议流程1.活动组提前30分钟调试好多媒体2.内务组提前30分钟布置好会场，并让各班长抽签决定答辩顺序3.主持人介绍到场嘉宾及答辩规则4.各班长按顺序答辩5.根据答辩结果评选出10名优秀班长和1名最具人气班长6.请李维彬老师宣读优秀班长表彰决定，并致辞7.到场嘉宾为获奖班长颁奖并合影8.会