教育论文基层党校培训资源整合探析

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1、基层党校培训资源整合探析基层党校培训资源整合探析是小柯论文网通过网络搜集，并由本站工作人员整理后发布的，基层党校培训资源整合探析是篇质量较高的学术论文，供本站访问者学习和学术交流参考之用，不可用于其他商业目的，基层党校培训资源整合探析的论文版权归原作者所有，因网络整理，有些文章作者不详，敬请谅解，如需转摘，请注明出处小柯论文网，如果此论文无法满足您的论文要求，您可以申请本站帮您代写论文，以下是正文。　　[摘要]基层党校因办学软硬条件的制约，越来越难以适应新的形势发展的需要，难以担当大规模培训干部的重任。鉴于此，有人提出要合并基层党校，整合培训资源。我们认为，面对新的形势，整合基

2、层党校培训资源很有必要，但不一定必须合并。基层党校培训资源整合更多的应是师资、教学资源的整合。　　[关键词]基层党校培训资源基层党校培训资源整合探析基层党校培训资源整合探析是小柯论文网通过网络搜集，并由本站工作人员整理后发布的，基层党校培训资源整合探析是篇质量较高的学术论文，供本站访问者学习和学术交流参考之用，不可用于其他商业目的，基层党校培训资源整合探析的论文版权归原作者所有，因网络整理，有些文章作者不详，敬请谅解，如需转摘，请注明出处小柯论文网，如果此论文无法满足您的论文要求，您可以申请本站帮您代写论文，以下是正文。　　[摘要]基层党校因办学软硬条件的制约，越来越难以适应新

3、的形势发展的需要，难以担当大规模培训干部的重任。鉴于此，有人提出要合并基层党校，整合培训资源。我们认为，面对新的形势，整合基层党校培训资源很有必要，但不一定必须合并。基层党校培训资源整合更多的应是师资、教学资源的整合。　　[关键词]基层党校培训资源整合　　　　一、目前基层党校培训中存在的问题　　　　1.培训缺乏有效的管理，多头办班　　干部培训基地资源没有整合，缺乏有效的管理。培训是遍地开花，造成了极坏的影响，以至于正常的党校培训却多遭质疑。基层党校是地方干部培训的主阵地、主渠道，既是党校，也是公务员培训基地，还是当地的市民学校、农科教中心、老年大学等，但有的已名存实亡，这些培训

4、资源并没有很好地发挥作用。　　2.基层党校培训经费投入严重不足，教学设施严重滞后　　目前，基层党校培训经费投入比较单一，主要是政府投入。虽然各地党委、政府都很重视党校工作，但政府投入往往难以适用快速发展的需要，只能保工资，而对于办工经费、教学科研经费的投入则是杯水车薪，缺口比较大，教学设施严重滞后。一些基层党校经常陷入办其它班次来赚钱以弥补经费不足，影响到中心工作培训职能的发挥，严重地制约了党校事业的发展。　　3.基层党校师资力量有限，教研、科研能力急待提高　　师资力量不足，知识结构老化。基层党校一般人数有限，而教学人员更有限，不可能象中央、省、市党校那样分工明确，学科建设细分

5、。基层党校教员既要承担教学任务，还要承担大量的事务性工作，一人身兼数职，学科建设无从谈起，教学、科研能力比较弱。　　4.培训质量有待提高　　基层党校教员资历、阅历、实践经验、领导能力、解决实际问题的能力均与学员存在着明显的倒挂现象。干部的需求是多层次的，而我们所能提供的培训内容十分有限，培训的针对性与实用性不强，不能有效指导干部的工作。基层党校培训手段落后，培训的方式比较单一，传统教学手段不能有效激发干部的学习兴趣，研讨式、互动式教学很难开展，培训方式多为党校封闭式集训，学习的灵活性、多样性和开放性不够。　　　　二、基层党校培训资源整合的对策　　　　1.整合培训单位，建立教育培

6、训体系。充分利用教育培训资源，形成组织部门牵头抓总，党校主办，部门承办的联合办学模式。由区（县）党校负责整合农业、林业、渔牧兽医、司法、科技等部门的培训资源开展培训工作，负责对乡镇党校等下级培训机构进行业务指导和教学评估。乡镇党校在抓好自身培训工作的同时，负责指导、组织和协调乡镇其他培训机构、各专业协会、文化站、和党员示范户的培训工作，整合相关部门的培训资源，形成培训工作的合力。　　根据《干部教育培训工作条例（试行）》、《公务员法》和有关规定，2006年5月，我区制定了《东西湖区干部教育培训管理办法》，对干部教育培训的组织监督、教学和组织管理及经费投入等作了明确规定，规范管理，

7、有章可循。对于规范我区干部教育培训，发挥党校的主阵地、主渠道作用，整合培训资源，提高我区干部培训工作的效益起到了极大的推动作用。　　2.整合社会资源，稳定师资队伍。要加强党校师资队伍建设。按照素质优良、规模适当、结构合理的原则，从党政机关、大中专院校、科研院所、相关部门中选聘教师，建立一支由实践经验丰富、理论水平较高的党政领导干部、上级党校教师、专家学者和企业家、先进人物、乡土人才等组成的干部教育培训专兼职教师队伍。同时，加强对现有教师的业务培训力度，对他们进行系统的业务知识培训，组织教师们