人力资本结构优化与我国比较优势动态化

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1、人力资本结构优化与我国比较优势动态化第8期(总第226期)~??.教术报讲No.8(G回回回1，No.226)2012年8月Ang.2012JoumalofIndustrialTechnolQlcalEconomiω人力资本结构优化与我国比较优势动态化陶小龙1，2杨先明Z胡君辰11(复旦大学，上海2α)433)2(云南大学，昆明白仪肌)〔摘要〕基于人力资本结构优化与比较优势动态化的视，角，文章阐述了人力资本结构与比较优势动态化的作用机制;并实证分析了1995-2棚年间我国人力资本结构变迁与各类制造品比较优势提升的关系。结果表明，人力资本结构优化是我国制造品比较优势提升的重

2、要源泉之一，人力资本结构优化对各类制造品比较优势的提升都具有显著的促进作用;制造品的技术含量越高，人力资本结构优化对其比较优势的提升越具有促进作用。〔关键词〕人力资本结构比较优势动态化DOI:10.37><969/j.i臼n.1∞4-91OX.到12.08.022〔中图分类号〕臼30.64(文献标识码)A力的。尤其是在以经济全球化为背景、知识和信引言一…被忽略的比较优势来源息要素为重要投人的信息经济时代，传统的基于比较优势是指一个国家或地区等能够以较其静态框架的比较优势理论的解释和指导能力逐渐他竞争者更低的机会成本生产一种产品。比较优减弱，而从动态的视角来重新审视比较优势

3、理论，势理论的核心是按照一国或地区现有资源和劳动并用以指导发展中国家摆脱;比较优势陷阱;正生产率的相对比较优势，确立国际分工和世界贸成为理论研究和现实实践的前沿课题。相对于静易体系。改革开放以来，中国正是充分利用了劳态比较优势，动态比较优势则着眼于未来世界的动力资源丰富的比较优势参与国际分工，使经济需求趋势和经济结构，预见和谋划未来，努力创获得了持续、高速增长，这可以说是比较优势理造本国(地区)在新产品制造方面的优势地位。论的成功实践。然而，随着经济全球化的深化和显然，对于我国来说，要避免陷入静态比较知识经济时代的到来，来自发达国家的跨国公司优势陷阱，就必须在经济发展过程

4、中，不断提升凭借其在技术、管理、营销等方面的优势，纷纷自己的比较优势内涵，追求动态的比较优势。技占据了全球产业链中附加值创造的高端环节。我术进步是动态比较优势的重要来源。根据新增长国虽然已经成为世界工厂，但由于仅仅凭借劳动理论，人力资本对技术进步具有重要影响，一国力成本优势参与分工，在全球价值链中往往只能的人力资本通过持续地;干中学;和自主创新，得到微薄的利润。实际上，改革开放三十多年来，进而对比较优势的动态演进以及比较利益的动态我国主要是通过静态比较优势参与国际分工。一获取产生积极影响。以往文献已充分认识到人力个国家仅靠静态比较优势是不可能持续拥有竞争收稿日期:2012

5、---()5一也基金项目:本文为国京社科重大招标项目;科教兴国与建设人力资源强国战略研究;(项目编号:切但以>42)、国东祉会科学a金项目;中国经济开放新阶段的动态比较优势实现问题与战略调整;(项目编号:05刀LOO4)、教育部人文社会科学研究青年基金项目;中国人为资本结构变迁的经济增长效应研究..(项目编号lOYJ口贸因6)和云南省哲学社会科学规划课姐;基于结构性视角的人力资本与区域经济增长研究;(项目编号:HZ2CX阴15)的阶段性成果。作者简介:陶小龙，云南大学讲师，博士，复旦大学管理学院工商管理博士后。研究方向:人力资本理论。杨先明，云南大学发展研究院教授，

6、博士，博士生导师。研究方向:经济发展理论。胡君辰，复旦大学管理学院教授，博士，博士生导师。研究方向:人力资源开发与管理。一146一第8期(总第泣6期)No.8{Genera1.No.226}$..??o载术报讲2012年8月Aug.2012JoumalofIndus回alTechnol明ω1Economiω资本总水平对于技术进步和创造动态比较优势的预机制。这类机制有两种。(1)建立产业政策干重要作用，但忽略了动态比较优势的又一重要来预机制。(2)建立创新冒险机制，培育一支适应源一一人力资本结构优化。建立在塞凯拉(Se??时代要求的企业家群体。创造动态比较优势，是国家干预和

7、市场力量共同作用的过程，不能以任queira;200弛，2即7)、旺登伯斯奇等(Vanden??何一方否定或取代另一方。杜朝晖(2∞3)研究bussche础2伽)和曼卡(Man，饵，2ω)研究的了日本、韩国等经济发展的经验发现，发展中国基础上，我们认为，技术进步和经济增长过程中家在由落后走向先进，赶超发达国家的过程中，的人力资本效应包括水平效应和结构效应两个方必须采取适当的政策措施促进产业结构和比较优面。当人力资本结构不变，其总水平提升推动技势的动态转变。在比较优势从劳动力到资本技术、术进步和经济增长，这就是人力资本的水平效应