乌海市公路管理两个排查工作总结

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1、乌海市公路管理局关于集中开展“两个排查”活动总结2009年3月至9月，我局根据《乌海市交通局关于集中开展排查调处矛盾纠纷排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动的通知》（乌交党[2009]23号）的文件精神，在全系统范围内认真组织开展了社会治安排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区的突出治安问题活动，并取得了良好的效果，现就我局社会治安排查整治专项行动工作做如下总结：一、加强领导、落实责任我局在区综治委和交通局综治委的领导下，认真落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实党的十七大精神，按照发展中国特色社会主义事业，实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，深入推进平安建设和安全稳

2、定创建活动，进一步完善平安建设的责任机制、协调机制、矛盾纠纷排查机制，全面落实各项综治措施。以“立足科学发展，做好三个服务，保障公路畅通”为宗旨，继续坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓了社会治安综合治理和维稳措施的落实，把矛盾排查调处作为服务大局的重要着力点来抓，力争把矛盾纠纷解决在萌芽状态；继续以争创市级平安单位为目标，为构建和谐乌海、平安公路营造了良好的治安环境，保证了我局养护工作的顺利开展，进而实现排查整治的总体目标。二、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，确保内部稳定我局始终把开展矛盾纠纷排查调处工作作为维护内部稳定的措施，从维护社会稳定的大局出发，成立了各二

3、级单位党政一把手负责的信访领导小组和矛盾纠纷排查调处工作领导小组，严格执行逐级报告和“零报告”制度，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时处理各种矛盾纠纷。今年继续实行一月一检查，一季一例会制度。对排查出来的问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，采取一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底的办法，把调处责任落实到人，矛盾纠纷达到及时化解，消除了不安定因素。各单位领导都能深入生产一线或职工家中，了解情况，做深入细致的思想政治工作，对职工反映的热点、难点问题逐一予以答复和解决，把职工的困难当做自己的事来办，进一步增进党群、干群关系，使党支部的战斗力和凝聚力有明显的增强。三、

4、充分发挥基层综治组织的作用，加大社会治安综合治理力度和维稳工作力度我局把这次社会治安排查整治专项行动工作同公路养护、党建工作摆在同等重要的位置，做到同安排、同部署、同检查，并有专人负责，职责明确。实行单位“一把手”负总责，分管领导具体抓的管理机制。建立健全综治和维稳各项管理制度，并在全系统组织实施。并把这项工作作为考核领导班子实绩的重要内容，年底与奖金、晋职、晋级紧密挂钩，按奖惩制度兑现。在此期间哪个单位发生了综治案件，就要追究哪个单位主要领导、直接领导和当事人的责任，并给予一票否决，即使因责任问题发生了一般的综治问题，在年终也要取消评优选优资格，真正形成了“谁主管

5、谁负责”、“谁用工谁负责”的良好局面。局属各单位，都成立社会治安排查整治专项行动领导小组，配置了治安保卫、消防、调解、帮教、普法教育、兼职防火安全监督员等基层小组，形成了党、政、工、团齐抓共管的良好氛围。第一是加强本系统生产、生活、办公设施等要害部位的重点检查，对存在的隐患进行整改。第二是加强了对流动施工人员的管理。第三是不定期地对各单位的消防安全进行检查，突出重点、不留死角。第四是建立了一支责任心强的警卫队伍，确保内部安全。基层综治组织充分发挥了作用，有力地维护了本系统的治安秩序。四、健全工作机制，全面落实社会治安综合治理和维护稳定的各项措施（一）局属各单位继续把

6、矛盾纠纷排查调处作为服务大局的着力点，作为维护社会稳定的主要工作来抓，一方面把矛盾纠纷排查作为经常性任务来抓，另一方面在重大节假日期间能做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。确实维护好本单位的安全稳定。（二）局属各单位都能加强治安防范和安全保卫工作，严密组织，落实各项防范措施，减少治安隐患。坚持“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则。把问题解决在基层，消灭在萌芽状态，尤其是对关系到正确执行党的政策，关系到广大干部职工的切身利益和合法权益的问题，严格杜绝了越级上访、信访告状，禁止聚众闹事。对排查出的问题，按照“谁主管、谁负责”的原则层层抓好落实。

7、（三）局属各单位强化防范意识，切实把安全稳定工作做好。建立了以安全领导小组为中心的全体职工共同参与的群防群治体系。1、落实门卫登记制度。2、充分发挥路政自身执法作用，依法维护路产路权不受侵犯。3、坚持值班制度，严防失盗事件发生。4、加强重大犯罪和重大治安事件的防控力度，杜绝特大治安案件事件的发生。五、加大检查监督力度，提高安全防范意识为加强公路系统的安全工作，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，加强管理，重点整顿内部秩序，堵塞工作漏洞，做到防患于未燃。一方面，我们加大人防、物防和技防的投入，各单位现金票据室全部安装了防盗门、防护窗，并为重点防范部位配