公司股权股份转让协议书

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1、苏州佳房通网络科技有限公司股权转让协议转让方（甲方）：王能贵受让方（乙方）：董永春甲乙双方经过友好协商，达成协议如下：一、甲方将持有的苏州佳房通网络科技有限公司（以下简称公司）的股权20万元（占公司注册资本的40%）以人民币20万元的价格转让给乙方。二、乙方于2014年11月30日前将股权转让款以现金方式一次性直接交付给甲方。三、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方具有完全的处分权。该股权未被人民法院冻结、拍卖，没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响利益的瑕疵。否则，由此引起的所有责任，甲方

2、承担。四、乙方受让甲方所持有的公司股权后，即按公司章程规定享有相应的股东权利和履行股东义务。五、本协议自以双方签字之日起生效，到工商部门办理变更登记手续。出转让方签名（自然人）或盖章（单位）：出转让方签名（自然人）或盖章（单位）：年月日苏州佳房通网络科技有限公司股权转让协议转让方（甲方）：潘玉祥受让方（乙方）：董永春甲乙双方经过友好协商，达成协议如下：一、甲方将持有的苏州佳房通网络科技有限公司（以下简称公司）的股权17.5万元（占公司注册资本的35%）以人民币17.5万元的价格转让给乙方。二、乙方于2014年11月30日前将股权转让款以现

3、金方式一次性直接交付给甲方。三、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方具有完全的处分权。该股权未被人民法院冻结、拍卖，没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响利益的瑕疵。否则，由此引起的所有责任，甲方承担。四、乙方受让甲方所持有的公司股权后，即按公司章程规定享有相应的股东权利和履行股东义务。五、本协议自以双方签字之日起生效，到工商部门办理变更登记手续。出转让方签名（自然人）或盖章（单位）：出转让方签名（自然人）或盖章（单位）：年月日苏州佳房通网络科技有限公司股权转让协议转让方（甲方）：熊明福受让

4、方（乙方）：董永春甲乙双方经过友好协商，达成协议如下：一、甲方将持有的苏州佳房通网络科技有限公司（以下简称公司）的股权12.5万元（占公司注册资本的35%）以人民币12.5万元的价格转让给乙方。二、乙方于2014年11月30日前将股权转让款以现金方式一次性直接交付给甲方。三、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方具有完全的处分权。该股权未被人民法院冻结、拍卖，没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响利益的瑕疵。否则，由此引起的所有责任，甲方承担。四、乙方受让甲方所持有的公司股权后，即按公司章程规

5、定享有相应的股东权利和履行股东义务。五、本协议自以双方签字之日起生效，到工商部门办理变更登记手续。出转让方签名（自然人）或盖章（单位）：出转让方签名（自然人）或盖章（单位）：年月日下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。　　5、管理就是沟通

6、、沟通再沟通。　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。　　9、合作是一切团队繁荣的根本。　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟

7、通，未来还是沟通。　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。　　19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团

8、队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。　　20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵