注塑部领班岗位职责

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1、13注塑领班岗位职责岗位基本情况岗位名称：注塑班长直接上级：注塑主任　　　　所属部门：生产部注塑车间　　　直接下级：本班所有员工　1.0目的：完善车间管理制度，建立岗位职责，增强个人责任感，提升公司管理效率。2.0权责：注塑领班负责班组人员、设备管理，物料控制，品质管理，效率提升，生产异常处理；服从上级安排并协助上级完成公司各项管理目标，指标的达成。3.0范围：适用于本公司注塑车间领班岗位。4.0内容：4.1每日工作事项：4.1.1每日班前召开班前会（考勤），讲解昨天的生产情况、质量情况和今天的工作分配及注意事项。4.1.2与另一班交接工作事

2、项，并传达上级的工作要求；交接事项（每台机的设备，模具，物料，产品品质，工艺等一切与正常生产有关的信息）；现场巡视，保证上一班交班状态符合标准，接班记录签字，完成接班。4.1.3每天向上级汇报当班生产的相关事项，管理本班人、机、料、法、环等一切相关业务并负其责任。4.1.4监督和协助技术员上下模具，严格遵守模具安装规范;4.1.5处理生产现场品质异常，生产异常，合理安排机台人员，提升班组生产能力。4.1.6指导生产工人正确作业，避免作业产生过多的物料损失，品质异常，浪费工时；提升员工的作业技能。4.1.7指导技术人员作业，提升团队技术实力。4

3、.1.8巡查每台机的生产状况，品质状况，对设备异常，模具异常并提前发现杜绝问题的蔓延；核查设备保养维护执行力度4.1.9监督下属工作的执行状况，提出下属的工作不足，加强下属的工作技能4.1.10机台现场管理，监督现场的5S执行情况，并对不符合要求的机台进行考核；特别是安全生产管理要求。4.1.11交班前应主动去了解技术员/员工交接班情况，员工是否正确、规范的填写各种记录。4.1.12班时应检查本组是否还有未完工和未合格的产品，应及时做出安排，要求员工在规定的时间内完成.4.1.13认真填写/审核每天的生产日报表，没有完成生产定额的产品应注明原

4、因，并提醒下一班要注意跟踪异常原因.4.1.14前检查工具是否齐全，是否规整到位，员工现场清洁是否做好，是否符合交班要求；4.1.15认真填写班长交接班记录，面对面和下一班班长相互交流，传递信息；4.2职责但当4.2.1班长应对生产任务负责4.2.1.1保证按照生产排单完成生产计划，对无法完成交期的应查明原因并解决，对无法解决的因素应上报请求上级协助处理；134.2.1.2对生产中无法达成产能的组织技术实力进行分析并改善，4.2.1.3应了解每台机的稼动率，达成率，良品率并对其提升以提高生产产能，满足客户交期并提前完成交期。4.2.2班长应对

5、本班所做产品质量管理负责，4.2.2.1对于以往发生过的品质问题要严格杜绝再次发生，随时应了解每台机的产品质量状况.4.2.2.2凡是客退过的产品绝对不可以再次出现；4.2.2.3主动与品质沟通了解每款产品的最新品质要求；对品质部提出的质量问题应在10分钟内作出响应，并及时解决。4.2.2.4如无法解决的应在2小时内上报主任处理；如对品质部反馈问题不予处理的品质部有权对其进行考核，超出2小时无法处理不上报的产生品质不良的由部门领导对其考核。4.2.3班长应对班组人员管理负责，4.2.3.1上班前召开班前会议，检讨前一工作日的问题点，强调今日以

6、及今后的工作目标。4.2.3.2加强宣导产品品质要求，生产成本意识，作业安全隐患；4.2.3.3对工作中有突出表现的通报嘉奖（口头或奖金），对违反管理要求的通报批评甚至处罚。4.2.3.4随时应了解工人的动机，对于好事应积极主动协助达成，对于有损公司或他人利益的应提前预防并进行打击避免事态发展；4.2.3.5会议中应将所有品质事故通报给班组每一个人员，并告知品质事故的预防方案。4.2.3.6通报个别机台生产能力低下与超产人员进行批评或夸奖；4.2.3.7对班组人员加以关怀，个别人员需要特别关注的应多加注意；4.2.3.8如班组经常因人员问题导

7、致品质低下，产能低下，物料浪费，能源浪费，影响生产安全的将对领班进行考核。4.2.4班长应对生产所有物料使用管理负责，4.2.4.1应能够对生产中物料进行控制降低物料的损耗。4.2.4.2对物料品质异常应能够及时发现，并组织技术实力提出有效的改善对策或零时处理方案，严禁放任问题的继续发展；4.2.4.3班长应随时确认订单使用物料的状况避免生产超领物料，对物料配比进行核实与监督，避免乱配料导致品质问题与物料浪费；4.2.4.4对水口回收应加强监督，避免脏污，混色，黑点，杂料混在一起，对水口回收严格做好标识；4.2.4.5应随时确认加料员有无对加

8、料进行详细的记录，并确认是否按照机台号，产品型号进行物料添加，如加料员未按照要求作业的应对其加强教育或进行考核。4.2.4.5班长应对每天产生的水口，胶头，废料进行