毕业论文开题报告--民营企业内部控制问题研究

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1、毕业论文开题报告课题:民营企业内部控制问题研究—以江苏宝胜电气股份有限公司为例专业财务管理学生姓名王宇班级MZ财管091学号0961405116指导教师谷佩云专业系主任卞继红发放日期二零一三年四月二十六日11一、课题研究的意义、依据(一)课题研究的意义内部控制是企业内部管理制度的重要部分,它作为企业管理的有效工具,对提高经营效率,保护资产安全和完整,促进各经营环节相互协调,保证企业经营目标的实现,都具有十分重要的作用,是实现企业由小到大、由大到强的重要保证。但由于我国企业的管理基础比较薄弱,存在控制环境不良、风险意识不强、内部控制执行不力、信息沟通不畅、内部监督不力等问

2、题,所以优化企业内部控制制度,己成为我国企业的一项紧迫任务。本文以江苏宝胜电气股份有限公司的内部控制制度问题为实例,结合企业的内部控制的现状,在深刻分析该公司在内部控制制度上存在的问题的基础上,并进一步针对性地提出了几点适合该公司的行之有效的完善措施与对策,以期对存在相同问题的中小企业在内部控制上提供参考和借鉴。 (二)课题研究的依据通过本科四年的专业学习,本人已基本系统地学习和掌握了财务管理专业的基础理论知识,并对民营企业内部控制方面的问题进行了全面的研究和系统的学习。1.本人所学的专业是财务管理(会计学),在校期间系统地学习了《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级

3、财务会计》、《财务管理》、《财务分析》等课程,对企业的内部控制问题比较关注;2.经过几个月的精心准备,本人已收集了与论文相关的中、外文文献资料10多篇;3.最近,通过为期近两个月的毕业实习和社会实践调查,本人已基本掌握了企业的财务资料,具备了研究该课题的基本条件。11二、课题研究的主要内容、思路和方法(一)课题研究的主要内容1、内部控制的相关理论(1)内部控制的内涵(2)内部控制的作用(3)民营企业改进内部控制问题的必要性2、江苏宝胜电气股份有限公司内部控制存在的问题(1)企业简介(2)企业内部控制存在的问题3、加强江苏宝胜电气股份有限公司内部控制的对策(1)完善内部控

4、制环境(2)强化风险意识,构建风险评估体系(3)健全内部审计监督(4)重视组织结构,强化信息系统建设(二)课题研究的思路和方法1、研究思路本课题的研究,拟以我国企业内部控制问题为主线,搜集大量的相关理论和实践资料,在对所收集的资料进行系统学习、分析、整理的基础上,首先简单介绍内部控制的相关理论;然后从我国国有企业内部控制的现状出发对11江苏宝胜电气股份有限公司内部控制存在的问题进行分析,运用本人所学财务专业知识,结合所搜集的理论和实践资料,探索改进江苏宝胜电气股份有限公司内部控制的途径。2、研究方法本课题的研究拟采用调查分析、综合归纳、典型案例分析等方法。(1)调查分析

5、法:通过实践调研,了解我国企业内部控制的现状。(2)综合归纳法:对所收集的相关理论资料进行认真分析、整理、归纳、总结,分析内部控制对企业发展的重要性。(3)典型案例分析法:运用实践调研资料,结合江苏宝胜电气股份有限公司实际,分析其内部控制存在的问题,进一步探索提高江苏宝胜电气股份有限公司内部控制效率的途径。三、工作进度安排2012秋末-2013春第1周第1周-8周2.25-4.20第9周4.21-4.27第10周-12周4.28-5.18第13周-14周5.19-6.1第15周6.2-6.8第16周6.9-6.15第17周6.16-6.22工作进度选题、收集相关资料;接

6、收任务书毕业实习;开展有关论文调研活动,收集相关资料;完成文献综述及外文翻译开题,完成开题报告撰写和完成论文初稿论文修改论文定稿、自评自查、完善准备答辩和参加答辩后期检查整改11四、主要参考文献[1]韩中辉.关于企业内部控制制度的探讨[J].内蒙古水利,2008,(6):137-138.[2]冯华.企业内部控制相关问题研究[J].财经界杂志,2012,(11):43-43.[3]季丽文.试论企业内控自查管理[J].商场现代化,2012,(11):19-2011[4]王镇军.探析如何完善企业内部控制制度[J].现代经济信息,2012,(21):89-89.[5]郑雨青.浅

7、谈我国民营企业内部控制制度建设[J].现代商业,2011,(26):92-93.[6]刘天毅.企业内部控制几个问题的探讨[J].中国外资,2012,(21):166-168.[7]魏国英.浅析我国中小企业的内部控制[J].经营管理者,2012,(19):220-220.[8]何燕.浅谈民营企业内部控制的优化[J].财会通讯,2012,(32):159-160.[9]楼佳云.企业内部控制制度失效探析[J].科技咨询导报,2007,(15):151-151.[10]刘晓波.浅析民营企业内部控制存在的问题与对策[J].2010年度中国总会计师优

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