岗位说明书职责模板（工段长）

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1、创造卓越品质树王服饰设计发展有限公司岗位说明书（工段长）岗位名称缝制工段长岗位定级所在部门生产部岗位定员7人直接上级生产部经理直接下级本工段员工职系生产中心工作地点五楼生产车间主要职责描述1、工序安排2、质量控制3、提高员工技能4、注重学工培养5、本工段现场管理6、数据管理具体工作职责与工作任务分解职责一职责表述：工序安排工作任务工作标准：1、早上7：50根据当天生产任务对本工段各工序进行综合评估；2、8：10进行合理调整达到工序与工序之间实力均衡，保障整条流水线畅通和当天生产任务的完成。职责二职责表述：质量控制工作任务工作标准：1、产前质量讲解：对本工段每个新款在开款

2、前用15分钟进行产前质量讲解，要求每道工序的首件产品交本工段质检查货。2、每隔1小时对各工序进行产品质量巡查，将产品质量返修率控制在1.5%职责三职责表述：时段控制工作任务工作标准：从上午9：00开始每隔2小时跟踪各工序进度，在5分钟内解决流水工序中出现的突发事件，以保证每道工序产量的定时完成职责三职责表述：提高员工技能工作任务工作标准:早上8：00召开晨会（针对新员工和工段学工）以递增式下达各工序员工任务，每隔2小时检查完成情况，员工所做工序由易到难遂步提升，以提高员工技能职责四职责表述：注重学工培养工作任务工作标准：对工段学工所做工序进行细化，从易到难，每天所做工序

3、定时定量职职责表述：车间5S管理3/3创造卓越品质树王服饰设计发展有限公司责五工作任务每天上、下班前督促本工段所有员工做车台清洁，每周日下午做大扫除，以保证保障产品清洁和生产现场干净卫生。职责六职责表述：数据管理工作任务工作标准：对每天从裁剪室领货及本工段质检员交后整的产品数量进行记录并核对，早晨8：00将生产报表交给统计员，要求数据准确率100%。工作协作关系内联单位：质检部，技术部外联单位：生产部经理工段长生产员工岗位权限对本工段各岗位工作的合理分配权和本工段员工的日常管理权关键业绩指标产品质量返修率1.5%以下产品按时下线率100%产品一次交敛合格率100%报表数

4、据准确率100%任职资格学历背景：高中文化程度以上专业：培训经历：经验:5年以上服装厂工段管理经验技能技巧：能力：书写能力，协调能力，执行能力其它要求：男女不限，25-45岁，有团队精神，服从安排，有责任心，好学上进工作条件时间特征:正常工作时间工作环境：生产车间使用工具/设备：缝纫设备及工具履行职责所依据的文档：公司所有规章制度、工艺资料、质量内控标准、生产报表本岗位说明书有效期：2008年6月1日至2008年12月1日3/3创造卓越品质树王服饰设计发展有限公司3/3