(新)邳州文承苑四标段农民工业余学校管理台账

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1、拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城，拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场，建设规模占地约128亩，建筑面积约25万平方米，项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设，能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家，预计年交易额实现68亿元人民币，每年实现税收8000—10000万元人民币，每年实现利润1.68亿元人民币，实现就业和创业人员约2万以上。邳州文承苑四

2、标段农民工业余学校教学管理台帐公司名称：徐州金阳建设工程有限公司项目名称:邳州文承苑四标段(9#.10#)楼学校名称：文承苑四标段农民工业余学校成立时间：2011年9月16日校长：杨亮友教务负责人：张亚2011年9月6日经济增长：在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上，“十一五”期市GDP年均增长12%以上（现14%以上），2010年达到650亿元以上，人均GDP力争1000美元；财政收入达到80亿元；规模以上工业销售达到550亿以上；全社会固定资产投资年均长20%，五年累计1000亿元；社会消费品

3、销售额260亿元，年均增长20%，外贸进口总额2.5亿美元，年均增长15%；五年累计招商引资突破500亿元，力争达到600亿元11拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城，拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场，建设规模占地约128亩，建筑面积约25万平方米，项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设，能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家，预计年交易额实现68

4、亿元人民币，每年实现税收8000—10000万元人民币，每年实现利润1.68亿元人民币，实现就业和创业人员约2万以上。台帐目录一、农民工业余学校设置标准二、农民工业余学校基本情况备案表三、农民工业余学校章程四、农民工业余学校管理制度五、农民工业余学校学员守则六、农民工业余学校学员听课花名册七、农民工业余学校授课记录、学员考勤表八、农民工业余学校达标自评表九、农民工业余学校师资力量配备表十、农民工业余学校教学内容及学时安排表十一、农民工业余学校课程安排计划表十二、农民工业余学校简报、照片、影音资料十三

5、、农民工业余学校教材经济增长：在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上，“十一五”期市GDP年均增长12%以上（现14%以上），2010年达到650亿元以上，人均GDP力争1000美元；财政收入达到80亿元；规模以上工业销售达到550亿以上；全社会固定资产投资年均长20%，五年累计1000亿元；社会消费品销售额260亿元，年均增长20%，外贸进口总额2.5亿美元，年均增长15%；五年累计招商引资突破500亿元，力争达到600亿元11拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城，拟建成为皖

6、西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场，建设规模占地约128亩，建筑面积约25万平方米，项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设，能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家，预计年交易额实现68亿元人民币，每年实现税收8000—10000万元人民币，每年实现利润1.68亿元人民币，实现就业和创业人员约2万以上。常州市农民工业余学校设置标准（试行）创建范围第一条在我市行政区域内,凡市区的工程项

7、目建筑面积8000平方米以上或工程造价1000万元以上的建筑工地；县（市）的工程项目建筑面积5000平方米以上或工程造价500万以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。需申报省、市质量安全标准化（文明）工地、质量评优的，必须建立农民工业余学校。组织机构第二条农民工业余学校由工程项目总承包企业负责组建和管理，应明确学校校长和教务负责人。下设教学组织机构。学校场所第三条应有相对固定的学习场地。理论课集中的教学场所应达到50平方米以上。实习操作场所有充足的实习工位。教学场地要悬挂“×××农民工业余学校”标牌

8、（规格为60cm×45cm）。教室内要有学员守则、管理制度、学习园地上墙。教学硬件第四条具有满足教学需要的教学、实习、实验设施和设备。有条件的企业可以按照国家职业技能标准设定职业资格培训鉴定场所。教学软件第五条应有相应的师资力量，授课老师不少于5人，负责安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、职业技能等课程；设教学管理人员1人，具体负责编制年度教育培训课程和实施意见；设班主任1人，负责详细记载教学进度、学员参课考勤、学员学习成绩等台帐。培训教材第六