2010年区教育局重点工作目标任务分解表

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1、2010年区教育局重点工作目标任务分解表2010年2月序号工作任务目标要求及具体工作措施责任领导责任科室完成时限1制定“十二五”发展规划深入开展调研，多方征求意见，制订《盐城市盐都区教育体育事业“十二五”发展规划》袁德林张爱忠办公室普教科体育科年底2区政府年度教育工作考核保持全市前列认真做好省、市政府对区政府年度考核迎查的各项工作，强化自评，完善资料，力争不失分得高分，考核成绩继续保持全市前列。袁德林督导室3月底前3推进教育现代化按照“镇镇达标、校校达标、项项达标”的要求，完善创建规划，强化工作督查，稳步推进教育现代化。袁德林督导室全年4打造公平教育建设“四个一”完善市一中，

2、建成一所高标准、现代化的示范性高中；整合市二小、第一初中，建成一所12轨108个班的市第二实验学校；配合新区新建神州路实验学校；新建占地30亩左右的新区示范性幼儿园。姜洪年财审科年内完成8月底完成年内主体完成年内主体完成5规范改制学校将盐城第一初中和树人外国语实验学校转为公办。张爱忠姜洪年人事科财审科普教科8月底6布局调整与中心校建设提前一年完成农村小学布局调整任务，撤并学校15所；新建3幢教学楼和8所学校的田径场；协助郭猛镇建设好九年一贯制实验学校；做好张庄、西区、葛武等镇（区、街道）九年一贯制实验学校建设规划工作；对25所学校约14万平方米的校舍进行加固，整体提高校舍安全

3、标准。姜洪年财审科全年7标准化实验室建设启动中小学标准化实验室建设；高标准、高质量完成“龙芯”电脑推广应用工作；继续抓好盐都教育网、城域网的管理、应用，为推进有效教学服务。戴军电教室年内8探索校长教师流动机制探索城乡之间、学校之间人员充分流动、城镇有效支援农村的教师管理体制，启动区域内教师的合理流动，加大校长任职交流力度，校长、教师交流达10%左右。张爱忠人事科8月底前9实施惠民工程减免义务教育阶段学生学杂费、住宿费并补助生活费、提供免费教科书，向高中学生发放政府助学金，向中职学生发放职教助学金；加大家庭经济困难学生资助力度；实施学生人身意外伤害事故校园责任险制度；开展贫困大

4、学生圆梦行动，确保各类教育指标继续保持省市前列。姜洪年财审科职社科普教科勤工办红会秋学期开学前10打造素质教育“四名”工程攻坚年围绕内涵提升，减负增效，紧扣“一个降下去三个升上来”的努力目标，选准方向，突出重点，着重在办学特色、校园文化等方面创新措施，全力以赴，力求突破。谷汉民普教科教研室全年11坚持德育为先以“做人”为重点，开展丰富多彩的基础性德育活动，增强德育工作的针对性和实效性；构建立体化德育工作网络，增强德育工作合力。谷汉民普教科全年12深化课程改革强化课程法规意识，严格执行国家课程方案；加强校本课程建设，满足学生多样化、个性化需求；加强课程改革监管，启动课程实施水平

5、评估工作，不断提高课程实施水平。谷汉民督导室普教科教研室全年13加强体育工作落实中共中央《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，开足上好体育课，深入开展学生阳光体育活动，确保学生每天体育锻炼不少于1小时；扎实有效地组织实施《国家学生体质健康标准》，促进学生体质健康、达标率明显提高。张爱忠戴军体育科全年14建设素质教育实践基地共享市直优质教育资源，在市中小学素质教育实践基地挂牌。姜洪年勤工办5月底15打造优质教育精细学校管理落实“校园清清爽爽、队伍团结向上、质量响响当当、四季平平安安”的基本要求；建立教育工作精雕细刻、教学工作精耕细作、后勤工作精打细算的管理模式；完善含过程

6、性、发展性、综合性、多元化为一体的管理与评价机制；涉教科室人员定点挂钩到校加强调研指导与督查落实。谷汉民姜洪年督导室普教科教研室财审科全年打造优质教育16有效教学突破年抓好教学管理文件的落实；组织特级教师、名教师、学科带头人和教学能手上示范课、探索课、研讨课，优秀教师“送教下乡”；拍摄名师课堂教学录像，搞好优质教育资源推广与应用；深入开展“有效课堂教学人人达标”等活动；坚持周六集中业务学习和小学各年级以镇为单位每周集中的大集体备课制度；培养学生“软基础”，提高学生综合能力；完善家校交流制度，提高家长实施家庭教育的水平和能力。谷汉民戴军督导室教研室人事科普教科电教室全年17打造

7、名师团队加大优秀人才培养、引进和使用力度；创设培养名师、造就名师的良好环境；积极打造“书香校园”，深入开展“四个一”活动；建立完善促进优秀人才脱颖而出的激励机制；出台《盐都区特级教师、名教师、学科带头人和教学能手管理暂行办法》，开评第七批中小学学科带头人、教学能手（含有效教学带头人、教学能手）；鼓励每一名普通教师在各自的基础上积极发展，成为各个层级上的名师。张爱忠谷汉民人事科教研室全年18加强教师培训利用“中国教育干部培训网·盐城市中小学校长培训中心”网络平台，推进新一轮中小学校长、教师全员培训；组织教