常州工学院高层次人才引进需求表docx

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1、常州工学院高层次人才引进需求表需求单位需求情况联系人联系电话人数专业（研究方向）学历学位机械与车辆工程学院机械设计及理论、工程力学、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型控制工程、车辆工程、焊接技术、交通运输、飞行器制造工程等航空、民航类工科专业研究生博士房老师1386103460210电气与光电工程学院电气工程、动力工程及工程热物理、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、信号与信息处理、电子与通信工程、通信与信息系统、测试计量技术及仪器、检测技术与自动化装置、控制科学与工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、电子科学与技术

2、、微电子学与固体电子学、光学工程、供热、供燃气、通风及空调工程、交通运输、飞行器制造工程等航空、民航类控制及仪表专业研究生博士蒋老师1386129229912计算机信息工程学院软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机器人、物联网工程研究生博士徐老师1392103116510土木建筑工程学院土木工程（结构工程、桥梁与隧道工程、防灾减灾工程及保护工程、工程建造与管理）、建筑学、管理科学与工程（工程管理）、工程材料、工程力学研究生博士郭老师1358533432810经济与管理学院国际经济与贸易、金融学、应用数学、工商管理、财务管理、市场

3、营销、酒店管理、应用统计学、管理科学与工程、工业工程、物流管理、电子商务、计算机及应用、公共事业管理、交通运输等航空、民航类管理专业研究生博士李老师1381367906910外国语学院英语语言学、英语翻译、商务英语、国际贸易、英美文学、日语研究生博士李老师137752367086教育与教育学原理、课程与教学论、学前教育研究生博士陆老师0519-8513550110人文学院学、语言学、文学、对外汉语教学、新闻传播学、戏剧与影视、美学、文艺学、音乐学数理与化工学院材料化学、材料科学与工程、材料物理与化学、物理学、光学、概率论与数理统计、应用数学、金融学、统

4、计学、数量经济学、基础数学研究生博士陈老师137752298935艺术与设计学院设计学（产品设计、工业设计、动画、数字媒体艺术、环境设计、公共艺术、视觉传达设计）研究生博士邱老师139123153626马克思主义学院马克思主义中国化、思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义哲学、中国近现代史研究生博士王老师138610520853体育教学部不限（需具有健美操、瑜伽等专项技能）研究生博士金老师138611728752教师教学发展中心高等教育学研究生博士吴老师138612984991高教研究所高等教育学研究生博士翁老师139614007711教务处高等

5、教育学、教育基本理论、课程与教学论、职业教育学研究生博士翁老师139614007711学生工作处心理学研究生博士薛老师189123027962人才层次学科团队学科带头人教授（具有博士学位）博士A类B类年龄45岁以下40岁以下引进补贴面议60-100万元30-50万元20-40万元10-20万元租房补贴1500元/月1000元/月科研启动费面议面议理工类：30万元文科类：15万元理工类：8万元文科类：5万元理工类：5万元文科类：3万元优惠政策*特别优秀人才的待遇可突破以上相应限额，一人一议。*学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。*引进的

6、教授、学科带头人、学科团队成员，学校可安排其家属工作。*入选学校“青年学者支持计划”人选可获最高15万元资助。*引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。*海归博士来校三年内，可不受资历限制，直接申报高级职称。*在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校2年内享受副教授工资待遇，其余博士进校2年内享受副教授奖励性绩效津贴。*柔性引进人才，根据人才层次按协议享受相关待遇。*引进人员来校工作可享受租房补贴，期限2年。