衡人社函[2016]44号

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1、衡人社函[2016]44号关于做好2016年度全市机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）工作的通知各县（市）区人社局，市直各有关单位人事（组干）科，中央、省属驻衡有关单位人事部门：为积极稳妥地做好2016年全市机关事业单位工勤人员岗位等级考核（考试）工作，根据省人社厅《关于开展2016年全省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）工作的通知》（湘人社函[2016]205号），参照省人社厅《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）实施办法（试行）》（湘人社函[2012]239号）有关精神，现就有关工作通知如下：一、申报对象范围（一）参加考核（考试）的工勤技能人员须

2、是机关事业单位2016年1月1日后正式在岗在编工人。（二）原为工人身份，现聘用到专业技术岗位或管理岗位并在人力资源和社会保障部门办理了备案手续的人员，不列入工勤技能岗位考核（考试）范围。-50-（三）近3年年度考核有不合格或发生重大责任事故至本次工勤技能岗位考核（考试）工作实施时不满一年，或处分期未满的工人，不能参加工勤技能岗位考核（考试）。（四）中央、省属驻衡单位工勤技能岗位考核（考试）按属地管理原则执行。二、申报条件申报工勤技能岗位应当符合基本任职条件和各等级任职条件两个方面的要求。（一）工勤技能岗位基本任职条件遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的

3、专业能力或技能水平；适应岗位要求的身体条件；中专、高中或技工院校毕业。（二）各等级任职条件1、工勤技能一级岗位（高级技师）申报条件,符合下列条件之一均可申报：（1）获得湖南省机关、事业单位技师资格，技师本工种岗位工作满5年（含5年）以上并在本工种工作30年（如工作年限有间断的，可将间断前后的工作年限合并计算），近3年年度考核合格，具有丰富实践经验，能解决本工种岗位操作和工艺上的技术难题，业绩突出，工作有创新，有传授技艺和培训技师、高级工的能力。-50-（2）获得湖南省机关、事业单位技师资格，技师本工种岗位工作满3年（含3年）以上，近5年内3年年度考核优秀并参

4、加国家和省级职业技能竞赛取得奖励名次；或取得省、部级技术革新成果获奖证书；或在国家级刊物发表论文，省级专业刊物发表论文二篇以上或出版专著；或获省、部级科技成果（发明奖、科技进步奖、星火奖）三等奖以上。2．工勤技能二级岗位（技师）申报条件,符合下列条件之一均可申报：（1）获得湖南省机关、事业单位高级工资格，高级工本工种岗位工作满5年（含5年）以上并在本工种工作25年（如工作年限有间断的，可将间断前后的工作年限合并计算），近3年年度考核合格。具有丰富的实践经验，能解决本工种关键性操作技术问题和生产中的工艺难题，有传授技艺和培训高级工、中级工的能力。（2）获得湖南

5、省机关、事业单位高级工资格，高级工本工种岗位工作满3年（含3年）以上，近5年内3年年度考核优秀并在省、部级及其以上专业报刊上发表专业论文；或获省、部级科技成果（发明奖、科技进步奖、星火奖）四等奖以上者；或获得国家和省、部有奖励或荣誉称号、技术成果。3．工勤技能三级岗位（高级工）申报条件,符合下列条件之一均可申报：（1）获得湖南省机关、事业单位中级工资格，中级工本工种岗位工作满5年（含5年）以上并在本工种工作年限20年（如工作年限有间断的，可将间断前后的工作年限合并计算），近3年年度考核合格。-50-（2）获得湖南省机关、事业单位中级工资格，中级工本工种岗位工

6、作满3年（含3年）以上，近5年内3年年度考核优秀并在省、部级技术比赛中获得名次；或取得省、部级技术革新、技术发明成果并有证书；或获得省、部级劳动模范称号并保持荣誉。4．工勤技能四级岗位（中级工）申报条件,符合下列条件之一均可申报：（1）获得湖南省机关、事业单位初级工资格，初级工本工种岗位工作满5年（含5年）以上并在本工种工作满10年（如工作年限有间断的，可将间断前后的工作年限合并计算），近3年年度考核合格。（2）获得湖南省机关、事业单位初级工资格，初级工本工种岗位工作满3年（含3年）以上，近5年内3年年度考核优秀并具有省厅（局）或市州级技能技术比赛中获得前3

7、名证书；或取得技术革新、技术发明成果并有市州级成果证书；或获得市州级劳动模范称号并保持荣誉。5．新进入机关、事业单位工勤技能岗位的人员首次考核申报条件：（1）学徒（培训生）学习期满或工人见习、试用期满，本年度考核合格。-50-（2）已取得部队或人社部颁发的技能等级证书（高级工及其以下等级证书）的退伍军人或随军家属，退伍前或转入地方工作前持证服务满5年的，本年度考核合格，用人单位比照本地区本单位同类人员持有岗位证书情况进行申报。（3）工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上或从事本工种工作20年以上，近3年年度考核合格的工人，可申报工勤技能三级岗位的考核。

8、（4）工作年限15年以上并从事本工种工作10年以上，