河南科技大学专业技术人员离岗创业管理办法

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1、河南科技大学文件河科大人〔２０１７〕７９号签发人：雷方关于印发《河南科技大学专业技术人员离岗创业管理办法》的通知校属各单位：《河南科技大学专业技术人员离岗创业管理办法》已经2017年12月4日校党委常委会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。　　　　河南科技大学　　　　2017年12月25日－3－河南科技大学专业技术人员离岗创业管理办法第一章总则第一条为加强我校专业技术人员离岗创业的管理，根据中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅《关于河南省高校科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业有关人事管理问题的通知》（豫人社事业〔2016〕38号）等文件规定并

2、结合我校实际，制定本办法。第二条本办法适用于我校在编在岗专业技术人员（有禁止性规定的人员除外）。专业技术人员兼任管理岗位职务的，应先辞去管理岗位职务，再申请离岗创业。第二章政策措施第三条离岗创业人员经学校同意，可在3—5年内保留人事关系。离岗创业期间，原聘用合同暂停履行。第四条离岗创业期间，学校发放基本工资（岗位工资和薪级工资）。第五条离岗创业期间，年度考核由学校根据所在企业出具的鉴定和评价意见进行，必要时也可到所在企业深入考核。除受党纪政纪处分、行政处罚、刑事处罚等情况外，一般定为合格或以上等次，正常调整档案工资。－3－第六条离岗创业期间，保留个人参加职称评

3、审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利。第七条离岗创业人员各项社会保险、职业年金中个人承担部分由本人负担，可委托学校代扣代缴；学校承担部分按原渠道缴纳。按规定缴纳各项社会保险与职业年金的，离岗创业时间计入工作年限并连续计算工龄。第八条离岗创业期间，在企业发生工伤的，所在企业配合做好工伤调查核实工作，由学校向洛阳市社会保障事业管理局提出工伤认定、劳动能力鉴定申请，并按照洛阳市有关规定依法享受工伤保险待遇。第九条离岗创业期间或期满，本人要求解除聘用合同的，须提前30日书面告知学校；未提前与学校沟通协商且期满不按时返回的，学校将按照《事业单位人事管理条例》及有关规定

4、，解除聘用合同，终止人事关系，并按规定转移档案及社会保险手续。第三章申办程序第十条专业技术人员申请离岗创业的，按照以下程序办理：1.个人申请。本人向学校提出书面申请，主要对本人意向、创业计划、企业情况等相关事项进行说明。2.学校审核。学校对离岗创业申请及有关材料进行审核，必要时可向有关企业了解情况，并作出书面决定。3.签订协议。离岗创业人员与学校签订协议，明确离岗创业期限、学校及离岗创业人员的权利义务、争议处理方式等事项。－3－4.备案。协议签订后，学校将离岗创业人员申请、人员基本情况、书面决定及离岗创业项目说明等有关材料报主管部门备案。第十一条离岗创业人员创

5、业期间或期满需返回学校的，按照以下程序办理：1.个人申请。本人提前30日向学校提出书面申请。2.学校审核。学校了解人员离岗创业期间工作表现、业绩等情况，并审核离岗创业人员与企业、项目脱离关系的证明材料后，及时为其安排工作。3.签订聘用合同。返岗人员与学校续签或重新签订聘用合同。4.备案。将返岗人员岗位聘用情况报主管部门备案。附则第十二条离岗创业人员要自觉服从学校的管理和考核，及时向学校报告创业情况和履行约定情况。第十三条本办法自下发之日起执行。第十四条本办法由人事处负责解释。河南科技大学校长办公室2017年12月26日印发－3－