药房药事管理制度及岗位职责

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1、药事管理制度62药房药事管理工作制度目的：为了指导本卫生室安全，有效，经济，合理用药，加强药品在各环节上的科学管理，特制定本制度。范围：适用于卫生室的工作。责任者：卫生室所有员工。1、根据《中华人民共和国药品管理法》及有关的法规规章，组织制定本卫生室相应的规章制度，认真执行，并对执行情况进行监督检查。2、根据《国家基本药物目录》及卫生室临床用药的实际情况，制定和调整本卫生室基本用药目录及卫生室协定处方。定期审定需增加或淘汰的药品。3、审定、监督本卫生室用药计划及其执行情况。4、及时研究、解决本卫生室医疗事故，严防用药差错和其它医疗用药的重大问题。5、指导制定新药临床研究计划及组织评价

2、新、老药物的临床疗效与不良反应，提出淘汰品种的意见。6、组织卫生室药学学术活动，如新药介绍、药物评价、药事法规的学习，提高医、药、护人员的整体用药水平，促进相互交流。附注：药事管理工作实施细则（每两个月召开一次药事管理会议）1、审定本卫生室用药计划及执行情况。622、研究、解决本卫生室药品质量事故、严重差错。研究、解决临床用药的重大事宜。3、评价新、老药物，提出淘汰增加药品意见。调整本卫生室“基本用药品种目录”。4、每季出版一期“医院药讯”通报整个卫生室，介绍有关药品政策、法规。医药市场动态、老药新用、临床用药进展、新药介绍、药品不良反应、合理用药、处方质量等。5、每年举行1-2次药

3、事讲座，注意结合本所实际药与国内处临床用药进展的差异。学习、宣传、政策法规等，以提高依法用药的观念。6、认真学习，执行法律、法规、规章制度并对执行情况进行监督检查，定期汇报。62关于成立卫生室药事管理领导小组的通知卫生院各科室、村卫生室：为了保证药品质量,达到合理进药、合理使用药品，使患者用药放心、满意，制定以下药事管理工作领导小组：组长：胡祥瑞（院 长）成员：吴永海胡为成潘琼卫生室负责人   领导小组下设办公室，在各卫生室办公，卫生室负责人具体负责药事管理的各项工作。具体分工如下：1、认真贯彻执行《药品管理法》及其实施细则，《麻醉药品、精神药品管理条例》及其它的药品法规，并组织制订

4、本院相应的规章制度，检查《药品管理法》及其它的药品法规执行情况，对违法违规的现象及时纠正，严肃查处（由胡祥瑞、吴永海、胡为成）。2、根据有关的物价政策及时调整药品价格，购进药品保证质优价廉（由胡为成负责）。3、审查药品采购计划及实际执行情况，决定特殊药品使用方案（由胡祥瑞负责）。624、审核各科用药计划和购入新药情况，购入新药要召开药事管理委员会会议讨论决定，并初步拟订购药计划待批准后，方能执行（由胡为成负责）。5、定期组织检查各科室药品使用情况，指导监督临床各科合理用药，正确使用抗生素，分析药物不良反应，一旦发生药品不良反应，及时进行临床纠正，同时进行上报药品不良反应监测中心，研究

5、防止用药事故和药源性疾病的措施，确保用药安全有效，及时处理用药重大问题（由吴永海、胡为成负责）。6、妥善保管药品，做到帐物相符，正确养护药品、确保药品质量，对药品购进提出合理化建议（由胡为成、各卫生室负责人负责）。7、加强对卫生室的药品养护指导，确保药品质量。（由各卫生室负责人负责）。8、负责组织召开药事会议（由胡为成负责）。得胜镇卫生室二○一七年三月二十日62药品岗位职责汇编62药品质量管理各岗位职责一、药品质量管理负责人岗位职责1、负责贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和医院药品质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。在医院主要负责人直接领导下，具体负责药品质量管理工作，对违

6、规行为或决定提出劝告，制止和使用否决权。2、负责起草药品质量管理制度，并指导、督促制度的执行。定期检查制度执行情况，及时修订或增补，并建立原始记录。3、负责首次供货企业合法资质和首次使用药品品种的的质量的审核，并建立首次供货企业资质审批和首次进货品种质量审批的档案。4、负责建立医院所采购药品（质量标准等内容）的质量档案。5、负责药品验收的管理。6、负责指导和监督药品采购、储存和养护的质量工作。每月检查药品质量和效期管理工作。7.负责对不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。8、负责药品的质量查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理和报告。9、负责收集、汇总和分析、反馈药品质

7、量信息。按规定上报药品不良反应。6210、定期对药品质量进行自查，按规定检查，以证实与操作规范相一致，并做好记录，对执行情况进行评价，对不足情况定出改进措施。62药品采购人员岗位职责目的：明确药品采购人员岗位职责范围：适用于药库、药品采购专职人员责任者：药库采购计划制定人员、采购人员1、药库采购计划制定人员在科主任的领导下，制订药库药品采购计划工作，库存量一般不应超过每月用量。2、采购员在科主任领导下，通过合法的正规渠道采购药品，确保临床用药需求。3、坚决