如何当好区委书记的几点体会

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1、如何当好区委书记的几点体会作为一个区委书记，要想扮演好自己的角色，发挥应有的作用，我觉得关键得做好四篇文章：一、驾驭全局，把好方向第一，要善出思路。区委书记是区域经济社会发展的“总舵手”。要按照科学发展观的要求，从新形势出发，从实际出发，谋划本地区特色发展的路子，使工作在本地区有亮点、有特点。在具体工作中，要有一套化解矛盾、解决问题、加快发展的具体办法。同时，更要善于听取班子和队伍中其他同志的意见和建议，集思广益，博采众长，形成更具科学性、针对性、创造性的工作思路。从区情实际出发，我们围绕科学确定主导产业、城镇化建设等重大问题进行调研，

2、集中全区智慧，进一步明确了科学发展的总体思路，并成为全区干部群众的共同愿望和自觉行动。第二，要搞好协调。区委书记在区级领导班子中处于核心地位，要注意协调好四方面的关系。一是要注意协调好区委班子与人大、政府、政协班子的关系。按照区委、政府间的工作职责和权限，坚持支持不包办、分工不分家，遇事先商量，多沟通，常联系，遇到问题和困难，大家同舟共济、合力解决。二是要注意协调好班子成员间的关系。坚持大事讲原则，小事讲风格，在重大事项、重要决策上旗帜鲜明，不做和事佬，不为了表面的团结使党的事业受损；坚持用学习统一思想、用干事凝聚人心、用真情处理关系，

3、充分尊重和支持每个班子成员的工作，不厚此薄彼，对班子成员的意见要善于吸收，努力创造一个能够畅所欲言的民主氛围，使大家都能心情舒畅地工作。三是注意协调好党政正职之间的关系。党政正职之间要始终像爱护自己的眼睛一样维护彼此的团结，在任何时候都应维护对方的权威。作为书记，对政府工作要既放手又放心，既支持又撑腰。四是要注意协调好与群众之间的关系。始终牢记群众利益无小事，时刻把群众利益放在心上，放下架子、扑下身子，真心实意与群众交朋友，扎扎实实为群众办实事、办好事。第三，要狠抓落实。区委书记是抓落实的第一责任人。要总揽全局、协调各方，充分发挥人大、

4、政府、政协等班子的职能作用，层层分解任务，督促下级抓落实，发动群众抓落实，形成抓落实、干工作、促发展的强大合力，营造上下齐心、各负其责、各尽所能、齐抓共管的抓落实氛围。要突出重点，集中力量，在推进重点项目建设、统筹城乡发展、改善民生、维护社会稳定、加强基层党的建设等工作上下功夫，把主要精力放在抓大事和关键事上，把握事关全局发展的关键环节，不断增强抓落实工作的针对性和时效性，通过重点突破推动全局。要深入基层，与广大群众心贴心、面对面地了解实际情况，听真话、听实话，积极开展调查研究，问政于民、问计于民、问需于民，完善工作思路、强化工作举措、

5、破解发展难题。二、树好风气，带好队伍第一，要树立正确的用人导向。要始终坚持以事定人、先事后人，大力弘扬靠实绩立身、凭实绩用人、以实绩论英雄的正气，拿结果来说话、拿业绩来说话、拿群众的口碑来说话，看工作干得怎样、看人品怎样、看能力和本事怎样，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位、不干事的有危机感，在全区营造风清气正、心齐事硬的浓厚氛围。第二，要加强各级领导班子建设。各级领导班子是干事创业的中流砥柱。要以创建“贯彻落实科学发展观五好班子”为抓手，积极倡导“用正确的思路引领班子，用严格的制度管理班子，用真挚的感情团结班子，用优

6、秀的品质影响班子，用突出的实绩提升班子”，努力把各级领导班子建成引领科学发展的和谐团队、创新团队、战斗团队。坚持把目标考评和干部管理结合起来，全面实行考事、考班子、考干部和后备干部推荐相结合的“四位一体”考核办法，重点考核干部的能力和工作业绩，把考核结果与干部使用挂钩，充分体现有为才能有位。第三，要历练作风。作风，是干部干事成事的重要保证。没有一流的作风，就没有一流的工作，也不会有一流的业绩。要以身作则，带头力行，大力提倡勇于担当、敢于负责，求真务实、真抓实干的作风，引导广大党员干部把心思用在谋发展上，把时间花在研究工作上，把精力集中在

7、抓落实上，满怀激情，奋发有为。树立强烈的责任意识，面对困难不退缩，面对问题不回避，敢于攻坚克难，敢于啃硬骨头，敢于动真碰硬；发扬积极的进取精神，开拓创新、敢为人先，扭住发展不放松、奔着目标不停步；树立干大事、争一流的志向，努力把寻常工作做得不寻常，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品，把精品工作做成品牌。三、维护团结，和谐共事家和万事兴，人和事业旺。领导班子团结是事业成败的关键。作为书记，对待同志要能容人之短，用人之长，不求全责备；要能容人之过，允许同志在推进工作中出现失误；要能容人直言，能听得进反面意见，不偏听偏信。大家能在一起工作

8、，是一种缘份，作为班长要带头珍惜这个缘份，要倍加珍视团结，自觉维护团结，争做团结的表率。第一，要出于公心，从大处着眼，心存大气，以诚相待。要靠共同事业支撑团结，靠公道正派维系团结，靠严格制度巩固团结，靠同志