天星大酒店店务公开责任制实施办法

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1、天星大酒店厂务公开实施办法为让广大员工了解店情,更好地参与到酒店经营发展,为更好地开展我店厂务公开工作,结合酒店实际,特制定本实施细则。第一条设立酒店厂务公开工作领导小组组长:刘登为副组长:朱华蓉、黄晓利成员:各部门负责人第二条厂务公开职责我店厂务公开工作,由党支部统一领导,总经理是厂务公开工作的责任人,对厂务公开负领导责任,工会承担厂务公开的日常工作,指导推动厂务公开工作的开展;行政办、人事质检部经理对推动厂务公开工作形式和内容实行监督检查。1、党支部的职责:建立厂务公开工作领导小组,负责制定厂务公开实施意见,审定重大公开事项,充分发挥职代会作用,

2、协调解决单位实施厂务公开出现的问题;根据上级部署要求确定厂务公开年度重点工作目标和内容,落实主管领导和职能部门的具体责任;全程监督效能监察项目。2、总经理职责:总经理是厂务公开的责任人;根据生产经营实际和厂务公开规定的内容,制定公开计划,对公开内容的准确性、真实性负责,接受职工的监督。3、工会的职责:对厂务公开实行民主监督,承担厂务公开的日常工作,参加厂务公开工作情况的监督检查;筹备和组织召开职代会,组织员工对厂务公开工作进行民主评议,行使参与民主决策、民主管理、民主监督的职责。第四条厂务公开工作的形式及要求我店厂务公开的主要形式有:召开职工代表大会

3、、党政联席会、工会委员会、部门经理会、党组织生活会等会议形式,在会上公开厂务有关事项,职工代表大会一年1次,有关会议一年1-2次,在黑板报上设立厂务公开栏登载厂务公开应公开的内容,每年召开职代会公开厂务有关事项。第五条厂务公开的主要内容1、企业生产、经营、管理目标计划,企业中长期发展规划及年度财务预决算,企业重要管理制度;2、企业资产重组,重大投资项目;3、企业大型设备和大宗原材料采购,主要定点供应企业;4、企业发展项目、基建工程招投标;5、企业中高层管理人员任用条件,业绩考核内容标准,程序及聘用结果;6、按上级有关规定,企业领导人员在廉洁自律方面应

4、当公开的内容;7、职工奖金分配政策,专业技术职称评定的政策;8、企业招聘员工的名额、条件、方式和录用情况,员工考核奖惩办法;9、职工社会保障制度、养老保险、医疗保险交纳情况等;10、其它应当公开的内容。制定天星大酒店厂务公开实施办法,是为了更好地加强企业民主管理工作,促使企业各级管理人员廉洁自律,努力维护广大职工群众的合法权益的需要,我店各级管理人员务必高度重视此项工作,按本实施办法要求,抓好厂务公开工作,并落到实处。天星大酒店党支部二OO九年六月九日

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