天星大酒店店务公开责任制实施办法

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1、天星大酒店厂务公开实施办法为让广大员工了解店情，更好地参与到酒店经营发展，为更好地开展我店厂务公开工作，结合酒店实际，特制定本实施细则。第一条设立酒店厂务公开工作领导小组组长：刘登为副组长：朱华蓉、黄晓利成员：各部门负责人第二条厂务公开职责我店厂务公开工作，由党支部统一领导，总经理是厂务公开工作的责任人，对厂务公开负领导责任，工会承担厂务公开的日常工作，指导推动厂务公开工作的开展；行政办、人事质检部经理对推动厂务公开工作形式和内容实行监督检查。1、党支部的职责：建立厂务公开工作领导小组，负责制定厂务公开实施意见，审定重大公开事项，充分发挥职代会作用，

2、协调解决单位实施厂务公开出现的问题；根据上级部署要求确定厂务公开年度重点工作目标和内容，落实主管领导和职能部门的具体责任；全程监督效能监察项目。2、总经理职责：总经理是厂务公开的责任人；根据生产经营实际和厂务公开规定的内容，制定公开计划，对公开内容的准确性、真实性负责，接受职工的监督。3、工会的职责：对厂务公开实行民主监督，承担厂务公开的日常工作，参加厂务公开工作情况的监督检查；筹备和组织召开职代会，组织员工对厂务公开工作进行民主评议，行使参与民主决策、民主管理、民主监督的职责。第四条厂务公开工作的形式及要求我店厂务公开的主要形式有：召开职工代表大会

3、、党政联席会、工会委员会、部门经理会、党组织生活会等会议形式，在会上公开厂务有关事项，职工代表大会一年1次，有关会议一年1-2次，在黑板报上设立厂务公开栏登载厂务公开应公开的内容，每年召开职代会公开厂务有关事项。第五条厂务公开的主要内容1、企业生产、经营、管理目标计划，企业中长期发展规划及年度财务预决算，企业重要管理制度；2、企业资产重组，重大投资项目；3、企业大型设备和大宗原材料采购，主要定点供应企业；4、企业发展项目、基建工程招投标；5、企业中高层管理人员任用条件，业绩考核内容标准，程序及聘用结果；6、按上级有关规定，企业领导人员在廉洁自律方面应

4、当公开的内容；7、职工奖金分配政策，专业技术职称评定的政策；8、企业招聘员工的名额、条件、方式和录用情况，员工考核奖惩办法；9、职工社会保障制度、养老保险、医疗保险交纳情况等；10、其它应当公开的内容。制定天星大酒店厂务公开实施办法，是为了更好地加强企业民主管理工作，促使企业各级管理人员廉洁自律，努力维护广大职工群众的合法权益的需要，我店各级管理人员务必高度重视此项工作，按本实施办法要求，抓好厂务公开工作，并落到实处。天星大酒店党支部二OO九年六月九日