公司计算机软、硬件及网络使用管理办法

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1、公司计算机软、硬件及网络使用管理办法（草案）公司的所有计算机软、硬件、网络资源及外围设备是公司的固定资产，根据实际工作需要配备给各部门人员使用，各使用人员负有保护公司网络设备软件、硬件的义务必须加以爱护、保持整洁，为了加强公司计算机软件、硬件及信息网络的管理，特制定本管理办法。一、总则1、公司全体成员及使用本公司计算机软件、硬件及信息网络资源的的其他人员，均应严格遵守本管理办法。2、公司计算机软件、硬件及信息网络管理的归口管理部门为信息部。信息部对公司所有计算机软、硬件及信息网络实行统一管理、督查和监控。3、公司计算机软、硬件由信息部负责统一申购、保管、分发、安装和管理。公司

2、各部门的计算机硬件、软件按工作需要申购和申请安装使用。4、计算机的使用人即为该设备的责任人，使用部门为责任部门，遵循“谁使用，谁负责”的原则。二、计算机硬件管理1、公司的所有计算机及外围设备是公司的固定资产，根据实际工作需要配备给各部门人员使用，各部门使用人员必须加以爱护、保持整洁，并保证良好的使用环境。2、由信息部负责人对公司所有计算机设备进行统一编号，建立计算机硬件明细帐，并定期对硬件进行维护、检查各部门使用情况。3、设备添置、更换、升级：由各部门根据实际工作需要提申请，信息部负责人确定具体配置，书面申请部门领导或总经理批准后进行采购。4、硬件故障：各部门使用人员发现硬件

3、故障时，应及时向信息部负责人说明情况，由信息部负责人进行确定并及时处理，各部门人员不得擅自拆装更换硬件设备。5、部门如需领取耗材，由信息部负责人填写耗材申请单。申请单须清晰注明耗材申请原因。申请经各部门经理或者总经理批准后，统一进行发放。6、信息管理员负责对公司所有电脑硬件使用情况的督查和监控。三、计算机软件管理1、软件的使用：各部门及人员所使用的软件，由各部门经理统一写申请，由信息管理员进行登记。2、公司需用的软件，由信息部负责人统一购买、保管，并登记。各部门的专用软件，由部门经理安排使用，信息部负责人保管备案。3、软件的安装、删除和升级：由各部门根据工作需要，提出书面需求

4、申请，经总经理批准后，由信息部负责人进行安装、删除和升级。未经信息部负责人批准，各部门和人员不得自行进行上述操作。4、软件故障：各部门使用人员发现软件故障时，应及时向信息部负责人说明情况，由信息部负责人进行确定并及时处理，各部门人员不得擅自处理。5、员工不得私自在工作机上安装与工作无关的程序，mp3、影音文件播放程序、聊天工具、游戏等。6、工作时间公司员工不得使用工作用机玩游戏，听音乐观看电影。移动存储设备使用管理：为了防止公司资料的安全性以及病毒入侵公司内部网络，公司员工在试用外部存储设备时需使用杀毒软件进行全面病毒查杀后，才可使用。7、网络下载管理：为了防止病毒侵入公司内

5、部网络，不得随意下载外部文件、信件。8、使用外网邮件：员工在打开外网邮件时必须激活杀毒软件或者病毒防火墙。9、软件安装和使用过程中病毒的预防：员工不得在工作机上安装来历不明的软件；安装软件前，应对该安装盘进行杀毒。安装软件时应打开防火墙，防止病毒入侵。10、软件的版本管理和控制：为了防止公司内的软件版本混乱和文件格式不兼容，由信息部负责人控制公司内工作用软件的版本升级。做到统一版本、统一升级。由于员工个人升级软件版本造成的文件格式不兼容问题一律由该员工负责。11、信息部负责人负责对公司所有电脑软件使用情况的督查和监控。四、公司局域网管理1、部门新进员工需在OA网上办公系统目录

6、中创建用户，应由员工所在部门经理签字或到信息部负责人签写局域网员工权限变更登记表，并签字生效，信息部负责人凭单设定用户名、密码，分配访问权限。2、由于员工工作的调动等情况需更改目录访问权限者，应由员工所在部门经理签字到信息部负责人签写员工权限变更登记表，并签字生效（特殊情况须总经理审批签字），由信息部负责人凭单重置用户密码、目录及访问权限。3、对于离职人员目录访问权限的删除及相关数据的备份，应由员工所在部门经理签字，由信息部负责人签写员工权限变更登记表，并签字生效，信息部负责人凭单删除目录访问权限并对相关数据进行备份。4、各部门使用人员，必须将本地计算机和办公系统相关目录中的

7、工作数据定期进行备份，以防止因硬、软故障造成数据资料损失，备份由信息部负责人执行，备份资料统一存入公司档案中。5、禁止将与工作无关的图片、音频、视频等文件存放于工作所用电脑或公司办公系统中。如违反上述规定，公司将追究责任并严肃处理，因此导致的电脑故障或损坏，则由本人承担一切责任。四、Internet（互联网）使用管理：1、任何时间公司员工不得使用公司的电脑浏览访问非法网站。工作时间公司员工不得浏览与工作无关的网站，不得下载与工作无关的文件，包括mp3、Flash、影音文件、游戏等。2、公司员工不得使用Ｂ