i人事软件操作指南丨薪资福利

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1、项目编号20151106文档编号20密级内部薪资福利管理系统用户使用手册V1.0上海立纳网络科技有限公司评审日期：2015年11月22日throughthe"scorecard"onborrowers'scores.24thaccountmanagerinthepersonallendingsurveyreturns(4)filloutthesurvey,alongwithotherloaninformationtoreview.Andcommonfindingsincludetheborrowerrepaymentofbas

2、icinformation,income第13页共13页导言1.1目的该文档的目的是描述考勤假期管理系统项目的用户使用说明，其主要内容包括：l运行环境l安装与配置l操作说明本文档的预期的读者是：l用户1.2范围该文档定义了系统提交产品的使用说明，主要描述了产品的操作流程，以及配置说明。1.3缩写说明HRHumanResource（人力资源管理）的缩写。JSPJavaServerPage（Java服务器页面）的缩写，一个脚本化的语言。1.4术语定义无1.5引用标准[1]《企业文档格式标准》上海立纳网络科技有限公司[2]《用户使用

3、手册格式标准》上海立纳网络科技有限公司软件工程过程化组织throughthe"scorecard"onborrowers'scores.24thaccountmanagerinthepersonallendingsurveyreturns(4)filloutthesurvey,alongwithotherloaninformationtoreview.Andcommonfindingsincludetheborrowerrepaymentofbasicinformation,income第13页共13页1.6参考资料无2.概述

4、薪资福利模块，是HR管理员工信息及福利的平台。系统通过将考勤数据直接导入薪资核算中，实现了数据和薪资核算的无缝对接。通过这个平台，HR可以实现薪资核算、发放薪资单、统计社保、公积金等福利信息。3.运行环境系统的运行环境如图K－１，所需的硬件及软件支持环境如下。1)服务器端的环境要求硬件环境如下：lCPU2.0IntelXeon以上l内存4GDDRIIIl硬盘300GSAS10KRPMCPUInterPentiumⅢ1GMHZ以上；512MB内存；36GBSCSI硬盘*2；Raid卡软件环境如下：l操作系统：Windows200

5、0/xp/win7/win10l数据库：MySQL5.6、ApacheTomcat8.0、Ubuntu14.04Serverl开发工具包：JDKlWEB服务器：Tomcatl浏览器：IE8.0及以上版本2)客户端的环境要求lCPU2.0IntelXeon以上l内存4GDDRIIIl硬盘300GSAS10KRPMCPUInterPentiumⅢ1GMHZ以上；512MB内存；36GBSCSI硬盘*2；Raid卡软件环境如下：l操作系统：Microsoftwindows2000professional、Microsoftwindo

6、w2000throughthe"scorecard"onborrowers'scores.24thaccountmanagerinthepersonallendingsurveyreturns(4)filloutthesurvey,alongwithotherloaninformationtoreview.Andcommonfindingsincludetheborrowerrepaymentofbasicinformation,income第13页共13页server、MicrosoftwindowXPProfessiona

7、l及以上版本任选其一。l浏览器：MicrosoftIE8.0或以上版本。4.操作说明4.1薪资福利设置点击工作台右下角的公司设置，进入薪资福利设置主页面。图1薪资福利设置主页面4.1.1薪资福利维度设置在这里HR可以对每月的薪资福利维度进行设置。包括：人员基础信息，薪资信息，月度工资，福利补贴，其他项目，个人所得税扣减项，税后扣减项，实发工资。其中月度工资和实发工资是系统自动生成，无需设置。另外维度项目的增减可以通过鼠标拖拽的方式进行设置，也可更改维度项目。如图2，3throughthe"scorecard"onborrowe

8、rs'scores.24thaccountmanagerinthepersonallendingsurveyreturns(4)filloutthesurvey,alongwithotherloaninformationtoreview.Andcommonfindingsin