就业创业知识学习题库

就业创业知识学习题库

ID:16107339

大小:128.50 KB

页数:146页

时间:2018-08-08

就业创业知识学习题库_第1页
就业创业知识学习题库_第2页
就业创业知识学习题库_第3页
就业创业知识学习题库_第4页
就业创业知识学习题库_第5页
资源描述:

《就业创业知识学习题库》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、就业创业知识学习题库导读:就爱阅读网友为您分享以下“就业创业知识学习题库”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持!就业创业知识竞赛习题劳动法篇章第1题(单选):用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资:【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四正确答案:B第2题(单选):根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期:【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.146就业创业知识学习题库导读:就爱阅读网友为您

2、分享以下“就业创业知识学习题库”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持!就业创业知识竞赛习题劳动法篇章第1题(单选):用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资:【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四正确答案:B第2题(单选):根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期:【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.146就业创业知识学习题库导读:就爱阅读网友为您分享以下“就业创业知识学习题库”资讯,希望

3、对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持!就业创业知识竞赛习题劳动法篇章第1题(单选):用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资:【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四正确答案:B第2题(单选):根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期:【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.146就业创业知识学习题库导读:就爱阅读网友为您分享以下“就业创业知识学习题库”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支

4、持!就业创业知识竞赛习题劳动法篇章第1题(单选):用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资:【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四正确答案:B第2题(单选):根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期:【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.146就业创业知识学习题库导读:就爱阅读网友为您分享以下“就业创业知识学习题库”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持!就业创业知识竞赛习题劳动法篇章第1题(

5、单选):用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资:【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四正确答案:B第2题(单选):根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期:【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.146就业创业知识学习题库导读:就爱阅读网友为您分享以下“就业创业知识学习题库”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持!就业创业知识竞赛习题劳动法篇章第1题(单选):用人单位自用工之日起超过一个月不满

6、一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资:【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四正确答案:B第2题(单选):根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期:【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.146就业创业知识学习题库导读:就爱阅读网友为您分享以下“就业创业知识学习题库”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持!就业创业知识竞赛习题劳动法篇章第1题(单选):用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳

7、动者每月支付()倍的工资:【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四正确答案:B第2题(单选):根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期:【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.146就业创业知识学习题库导读:就爱阅读网友为您分享以下“就业创业知识学习题库”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持!就业创业知识竞赛习题劳动法篇章第1题(单选):用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资:【A】.一【B】

8、.二【C】.三【D】.四正确答案:B第2题(单选):根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期:【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.146就业创业知识学习题库导读:就爱阅读网友为您分享以下“就业创业知识

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。