驾驶员安全管理制度

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1、从业人员安全管理制度1、驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。2、驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。3、驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营安全生产管理部门组织实施。4、发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。5、驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。6、驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。7

2、、车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。8、驾驶员员必须遵守下列规定：①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其他证件。②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其他证件。③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。⑤未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。⑥饮酒后不准驾驶车辆。⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。⑧不准驾驶不符合车载规定的车辆。⑨患有妨碍安全行车的疾病或者过

3、度疲劳时，不准驾驶车辆。⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其他妨碍安全行车的行为。安全例会制度为全面观测《安全生产法》，做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策决定，完善安全生产规章制度，全面推动安全管理工作，公司成立安全领导小组（由法人代表主持），实行安全生产例会制度。一、每月召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加二、安全例会主要内容：1、上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。2、分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。3、发生

4、事故的特点和规律，制定落实防范措施。4、安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施。5、“四不放过”的原则（即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员为受到教育不放过），对发生的事故进行检查、分析和处理。安全培训和教育学习制度一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交管管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经

5、验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。三。、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教育，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。四、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。五、对各类培训教育要做好记录，以便备查。车辆、设施、设备安全管理制度1、驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在心情沮丧时开车，不能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全。2、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障要立即维

6、修。3、驾驶员对车辆的日常维护应做到：4、坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部件机连接的有效情况。5、保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。道路运输处理事故须知1、立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即处理，并拨打事故处理专用电话。2、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救；如伤员身体某部位被压或卡住，应立即设法将伤员救出

7、，同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时，根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救了继续滞留现场会造成更大损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出事故现场位置。3、现场保护。肇事车停位，伤亡人员倒位，各种碰撞辗压的痕迹，刹车拖痕，血迹及其他散落物品均属保护内容，不得破坏、伪造。4、如有泄露、爆炸、火灾、可能危及安全时，劝导阻止无关人员和车辆进入现场。5、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地公安部门或交通主管

8、部门报案，然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。6、内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失的情况。交通警擦和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘查和事故分析等工作。安全生产和岗位责任制1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规。自觉接受国家行业管理和群众监督。2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。3、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广