文明创建法律人先行

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1、文明创建法律人先行——法学院文明建设工作总结法学院经过近十年的精心耕耘,现已发展成为一个学科建设飞跃发展、队伍建设强劲有力、师资队伍力量雄厚的学院。法学院党政领导班子坚持以科学发展观为指导,充分认识新时期加强精神文明建设的重要性,不断提出学院精神文明建设的新要求,全面推进文明建设工作。一、领导班子紧密团结,共谋发展自法学院成立以来,院党政领导齐心协力、共谋发展,为学院的事业发展共同努力。2008年11月,法学院新一届领导班子调整后,班子成员在秉承学院优良传统的基础上,团结奋进,锐意进取,开拓创新

2、。班子成员积极拥护党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向。通过多种形式不断深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观,在政治上、思想上同党中央保持高度一致。为了不断加强学院党政领导的思想建设,我院领导班子定期召开学习交流活动,通过每周一次的院务会进行交流,不断加强自身的思想修养。同时,学院领导积极参加学校组织的各项培训和各种学习活动。在新形势下,法学院党政领导解放思想、实事求是、与时俱进。2008年以来,尤其是结合“十二五”规划的制定,班子成员多次举行研讨会,总结过去的经验,重新厘清工作思路,

3、定位发展目标,完善工作机制,着力加强学院内涵发展。法学院的领导班子之间团结奋进,分工有责,协调有序,工作积极,努力营造和谐学院。有关学院发展的重大事项都由院领导班子一起商量、共同决定。同时在原则性问题面前都能够立场坚定,作风民主。为了加强学院的民主管理,我院于2010年成立了教授委员会,进一步理顺院务委员会、工会及教授委员会的关系。二、队伍建设科学合理,齐头共进法学院努力做到在学科均衡,5重点突破,保持传统的原则下支持引进人才。同时注重本院教师和管理队伍的培养,积极为本院教师争取和创造读博和进修

4、的机会。重视教职工队伍建设,重新调整了学院分配制度,鼓励科研,政策向年轻教师倾斜。积极改善教职工办学条件,建立教师接待日制度。学院对全院师生的关心深入人心。每年学院定期召开青年教师座谈会,了解他们生活和工作中的困难与困惑,帮助他们解决实际问题。三、以学科发展为目标,再创辉煌法学院积极响应和贯彻学校号召,围绕学校中心工作,有效开展学院学科建设、教书育人工作、为学校的事业发展做出贡献。在过去的两年里,在学校党政领导的关心支持下,经过全院上下的一致努力,我院学科建设成绩喜人,2009年获省一级学科国家

5、重点学科培育建设点。科学研究取得显著成绩,2009——2010学年全院教师共在核心期刊发表论文115篇,出版专著10本,获省部级奖励2项,厅局级奖励4项,获国家级立项8项,省部级立项18项;2009年,夏锦文教授的《法学概论》被评为省级精品教材;刘旺洪教授的《宪法学》入选校研究性教学示范课程;黄和新教授的《中国合同法论》和李浩教授的《民事诉讼法学》入选校精品教材;颜林老师的《国际私法》和何东老师的《日本法入门》入选校双语教学奖;夏锦文教授获国家教学成果奖;李浩教授被评为“校教学名师”;赵杰等五位

6、教师获校十四届教学成果奖。2010年,我院李浩教授的《民事诉讼法》获国家精品课程;夏锦文教授的《理论法学》获国家优秀教学团队;庞正教授指导的09届毕业生孙权获省级优秀毕业论文一等奖。我院现有教师48人,缺编44人。在我院严重缺编的情况下取得这些成绩,是与全院领导和教职员工的努力分不开的。在学校党委行政的领导下及相关职能部门的指导下,法学院学生工作以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,积极探索新形势下法学院学生工作的新内容、新形式,重视学生自我教育、自我管理、自我服务,努力提高学生培养质量

7、。法学院近年来毕业生考研率和考取公务员率一直在全校处于领先地位,同时学生在校期间通过司法考试率不断提高。这些都与学院的重视和大力投入是分不开的。我院每年都为学生免费开设各类辅导讲座和培训班,为次每年的相关投入都是很高的。四、思想道德建设,扎实深入法学院依据学科优势,热心公益事业,广泛开展法律咨询法律援助等活动,服务于社会。积极开展各类党员主题教育活动,加强学院师生党员教育、推动学院党风建设。5(一)法律之手,援助你我——法律援助志愿服务1)社区方向:南师法援与栖霞龙潭社区与白云园社区(下辖十个社

8、区)签订长期合作协议,为社区居民开展“法律知识大讲堂”活动,提供法律咨询、案件代理,在居民中树立较好的口碑。2)消协方向:南师法援与南京市消费者权益保护协会签订了为期三年的合作协议。法援志愿者帮助消协调解消费者与商家之间的纠纷,在必要时给予消费者法律援助,挽回消费者的损失。3)劳保局方向:南师法援与南京市栖霞区劳动与社会保障局达成协议,现场解决劳动者在劳资纠纷中的法律问题。4)与江苏质量监督网:江苏质量维权网是江苏省最权威的社会质量监督门户网站,法援与其建立合作,由法院志愿者接听消费者投诉电话,

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