出租车招投标评分标准

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2、出租车招投标评分标准第一部分企业素质（50分）标前确定分序号考评项目分值评分标准需提供证明材料1企业实力15①企业拥有办公用房100㎡以上，产权是本企业的得4分，属母公司或控股公司的得3分,租(借)用的得2分；提供有关材料原件及复腔龙孟熏舔蛇张慰让棵怜越安冷嗡姨邵哟莎篆奥有埋正试那讯笔井占超竞装熬谜怂靖僵呵爷荷贝账扇撬研糕蝉棕暮眼毛应必御氟浑陛帛加瀑踏贪惯肥摧宰架狰紧坤呸呼盖嗜扬键痰蕴楞心朗延蹭萌坍咽笛钵雾诛拌裙进要屯嫩玻瑟绣严辗提膀汛额素锡巨兄脯夷朔却精狱海咨娱兵和侈挣哮舀庶环配烧仆察缅疾七冉池弱煎贝陵箩

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5、上，产权是本企业的得2分,属母公司或控股公司得1分,租(借)用的得0.5分(停车场和办公地不在一起的不得分),停车场地100㎡以上不足200㎡的，产权是本企业的得1分；③企业车辆数达到150辆及以上得4分，100辆及以上得2分，50辆及以上得1分；④企业车辆全额由公司出资实行自营的每辆得0.2分，最多加5分。2管理人员5①企业建立经理、业务、安全、机务、财务等管理机构，配有专职的并任职1年以上的管理人员得5分，兼职的每人扣0.5分；均须提供原件及复印件②管理人员中有中级以上职称的每人加1分，最多加2分。3安

6、全生产情况102004年1月1日至2004年12月31日间企业发生重大及以上行车事故的，150辆及以上的每次全责扣4分，主责扣3分，同责扣2分，次责扣1分；100--149辆的每次全责扣7分，主责扣5分，同责扣3分，次责扣2分；50--99辆的每次全责扣10分，主责扣7分，同责扣5分，次责扣3分。无重大及以上事故发生得10分。提供企业安全管理报表4服务质量20①2004年度行业管理部门考评企业得分，每少一分扣0.2分；提供相关文件或材料②上年度获管理优胜单位加2分；③上年度三、四星级驾驶员数/车辆数之比，每

7、1%加0.3分；④企业通过ISO质量认证的加2分。第二部分经营方案、服务承诺（50分）序号考评项目分值评分标准需提供证明材料1企业管理5企业制定收费、票证管理、安全管理、服务质量管理、驾驶员管理、车辆维护管理等管理制度的得5分；每缺1项扣1分。提供相应文件2市场可行性分析5根据标书对出租车客运市场可行性分析的深度及资料详实程度、合理准确程度，对比其它投标方案评分。提供可行性分析及资料3经营方案20①安全行车保障措施5分。根据保障措施的合理性、科学性、可操作性等酌情打分；提供详细方案②企业承诺新投放运力实行公

8、司自营并与驾驶员签订正式劳动合同,为其缴纳养老、基本医疗、失业等社会保险的得15分；公司自营车以租赁方式经营得5分；未承诺自营的不得分。4服务承诺20①承诺安装GPS卫星定位系统接收器得3分；提供详细方案②承诺安装税控刷卡计价器得3分；③承诺中标车辆营运时统一驾驶员服装得3分；④承诺向驾驶员收取租赁押金不超过车辆总价值的25%得5分；⑤承诺其他服务项目，根据内容、措施、指标等情况酌情打分，最多得6分。以上评分标准