鸿丰新菜品研发制度

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1、研发创新管理规定（试运行）部门：厨务中心主题：研发规定档案号：天河厨字[2008]001号签批：李建玲生效日期：2008年4月27日签批日期：2008年4月27日为适应餐饮市场日益竞争激烈的发展趋势，提高在行业中的竞争优势，培养厨师的创新意识，最大限度的满足顾客的需求，促使酒店的品牌效益和经济效益不断提高，特制定本规定。一、职责及要求1、公司从事占灶岗位的厨师，每个月都要积极参加各酒店组织的创新活动。2、各酒店总经理负责研发创新活动的组织领导与相关资源的配置工作，行政总厨负责月度创新活动计划的实施，选定优秀菜品参

2、加公司的季度研发创新评比活动。3、厨务中心负责全公司季度菜品研发创新组织与评比活动。4、酒店负责对月度研发创新通过的菜品进行推广销售。5、营销中心负责对酒店新菜品推广销售监控。6、公司根据菜品创新评比的成果对酒店和个人进行奖励，同时作为厨师薪酬提升、晋级的重要依据。二、创新流程1、酒店月度创新研发构思及论证组织菜品试制酒店鉴定标准食谱上报合格菜品培训销售、反馈新菜品确定职能中心检查参加季度创新评比2、公司厨务中心创新10研发人员提出构思组织研发进行可行性论证研发人员外出考察职能中心检查酒店进行推广组织培训学习新菜

3、品验证进入菜品库新菜品确定3、主题宴会公司组织讨论、设计、定稿酒店试运行主题宴会构思及论证职能中心检查酒店试运行公司组织专题讨论客户反馈三、研发创新组织1、厨务中心是公司菜品创新活动的组织部门，主要负责公司季度创新活动的组织与评比工作，并负责对各酒店月度创新活动进行监督与指导。2、酒店要成立以总经理为领导的研发小组，行政总厨与各分厨房厨师长负责具体落实研发创新工作，开展菜品创新研发活动。四、创新菜品界定1、在本公司从未制作销售过的菜式；2、曾经在本公司制作销售过，但经过较大程度改良后，销量明显增长的菜式；3、使用

4、新原料新、工艺制作的新菜式。五、酒店月度研发创新菜品程序1、试制（1）由菜品研发人上报试制菜品标准食谱，每道菜品有三次试制机会，三次仍达不到出品的质量标准，可更换技术好的试制人员进行试制，若仍不达标，应对菜品的技术指标进行改革或予以淘汰。（2）一些特殊的创新菜品，试制的次数可以适当放宽，并在试制中不断对菜肴的技术指标进行改进，如果经过多次试制确实证实此菜的技术不成熟，则将此菜淘汰。2、菜品鉴定小组10酒店成立相应的菜品鉴定小组，成员由酒店总经理、行政总厨或厨师长、餐厅管理人员、营销人员、特邀人员组成。3、菜品鉴定

5、方法（1）厨师制作时由行政总厨进行全过程指导，制作完毕后，由传菜员放于指定位置。（2）鉴定小组评定，并按《菜肴评分标准》进行打分（85分以上为可推出菜品；80-85分为保留、改进菜肴；80分以下为淘汰菜品）。（3）鉴定小组评委现场逐菜点评，并提出自己的建议，若有争议，由权威专家根据菜品质量做最后决定，行政总厨现场做好记录。（4）鉴定小组评委点评时，制作人和行政总厨做好记录，并根据提出的合理化建议和意见进行现场整改，直到检验合格为止。4、菜品上报经过鉴定小组评委确定，符合菜品创新要求，可以推广销售的菜品，各酒店于每

6、月27日前将《标准食谱》（含照片）以电子版本的形式交到公司厨务中心，如在经营中对创新菜品有所调整，各酒店要及时反馈至厨务中心，并注明修改次数。邮箱：chuwuzhongxin@126.com或者使用OA传递至厨务中心5、新菜品培训经过试制验证合格的新菜品，在每个月的月底之前，由行政总厨组织，配合新菜品制作人对菜品的选料、加工、烹调、质量标准等对初加工、切配、打荷等岗位的厨师进行全面、严格的培训，组织前厅相关人员培训，直至达到熟练操作、符合出品质量为止，方可挂牌销售。6、菜品的推广销售及反馈（1）菜品挂牌销售前，酒

7、店厨房配合营销部对菜品进行“包装”，制定相应的销售方案，，形成一个制作、供应、销售、反馈的菜品产业链。（2）酒店营销部负责对统计新菜品的销售情况及客人的意见反馈进行汇总与统计。（3）厨房根据反馈的意见进行菜肴改进，直至新菜品客人满意度达到95%以上。7、菜品的检查（1）销售流程（厨务中心、服务中心、营销中心检查）包括：新菜品培训、推广计划、客人反馈10（2）质量检查（厨务中心检查）不定期抽查创新菜品8、新菜纳入公司菜品库创新菜品推出后，营销部及餐厅向客人征询意见，并负责汇总服务员的意见，然后对新菜品进行分析、评价

8、，并以书面形式做出最后的菜品销售分析报告，根据报告确定该新菜品是否纳入公司菜品库。9、参加季度创新评比各酒店分别于每年1、4、7、10月1日晚上8：00参加公司组织的季度菜品创新评比，具体数量为热菜不得低于3道，面点不得低于1道，凉菜不得低于1道。（确定数量）六、厨务中心研发创新1、厨务中心的研发活动主要以外出学习及内部研发为主。2、新菜品通过公司菜品鉴定委员会鉴定后，菜