2018年度某领导班子民主生活会对照检查材料篇

《2018年度某领导班子民主生活会对照检查材料篇》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2018年度某领导班子民主生活会对照检查材料篇对照检查材料一按照市委的统一部署，X领导班子紧扣2018年度民主生活会主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照新党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，认真组织集中学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想精神，通过开展专题研讨，广泛征求意见建议，深入谈心谈话，集中查摆存在的突出问题，并对其产生的根源进行了深刻剖析，进一步明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

2、一是理论学习还不够深入。X党委集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，在学以致用上还存在差距。二是理想信念还不够坚定。三是政治嗅觉还不够敏感。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。一是在严格请示报告制度管理上有差距。二是在落实中央决策部署和上级党委决议决定上有差距。三是在执行民主集中制的质量上有差距。（三）对党忠诚老实方面。一是政治生态还需进一步净化。二是政治生活的质量和水平还需进一步提升。三是

3、执政能力还需进一步提高。（四）担当负责方面。一是从严治党主体责任落实不够到位。二是“一岗双责”履行不够到位。三是激发干部担当作为不够到位。（五）纠正“四风”方面。一是作风建设狠劲不够。二是深入调查研究不够。三是服务群众意识不够。（六）严格廉洁自律方面。一是党风廉政建设主体责任意识不够高。二是带头作用发挥不够好。三是对亲属和身边工作人员的管理和约束不够严。二、产生问题的原因剖析认真研究、深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点：（一）思想认识方面。（二）纪律规矩方面。（三）工作作风方面。（四）担当作为方面。三、努力方向和

4、改进措施领导班子对照查摆出的问题，立行立改，常抓不懈，进一步严肃党纪党规、严明纪律要求，营造良好政治生态，为园区经济社会发展提供更加坚强有力的组织保证。（一）重视学习提高，不断增强党性修养。（二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力。（三）崇尚实干作风，不断强化纪律约束。（四）全面从严治党，不断落实管党责任。2018年度领导班子民主生活会对照检查材料按照县纪委、县委组织部通知要求，***领导班子准确把握民主生活会的主题和基本要求，认真学习贯彻党的十九大精神，对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度，广泛征求

5、意见建议，严肃认真开展谈心谈话，查找突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施，为开出质量高、效果好的民主生活会奠定了良好基础。一、深入查找出的突出问题（一）学习认识不高，理想信念有待增强。党的十九大会议召开以来，***领导班子按照学懂、弄通、做实的要求，把握“六个聚焦”“八个明确”“十四个坚持”，积极开展形式多样的学习，实行了对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵的深刻领会和认识。但通过深入查找，我们发现部分班子存在着思想境界不高的问题，对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所

6、减退。体现在实际工作中，就是不能将学习成果有效的运用到实际工作中，对一些新问题、新情况感到本领恐慌，找不出问题、提不出建议、理不出思路，不能有效围绕县委和局党组的中心推动分管领域工作有效落实，造成部分工作在开展过程中被动。（二）工作作风有待改进，督查落实亟需加强。中央八项规定实施以来，我们班子坚持标准不降低、狠抓落实不放松、正风肃纪不手软，作风建设的成效不断凸显。但作风建设永远在路上，对照形式主义、官僚主义10种新表现，一些新问题亟需解决。在分管领域方面，抓干部职工作风建设力度不够，发生的科室和下属单位、施工监理企业间的吃请、办事等问题还一定程度存在，这

7、次县委政治巡查也反馈了此类问题，并且对科室存在的“僵尸”职工缺乏有效的管理手段，听之任之，浑天聊日。在工作落实方面，习惯于签字了、安排了，但工作什么进度、成效怎么样了则很少过问，等到上级领导问起了才想起来调度，“临时抱佛脚”成为常态。（三）“两个责任”落实不到位，管党治党力度还需加大。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，认为抓廉政是“副业”，水利工程建设才是“主业”，于是对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对

8、日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自