微信代理等级制度

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1、微信代理等级制度三级分销是把销售过程分成三个环节，每个环节有相对应的代理商，通过三个级别的代理商实现销售过程的商业模式称为三级分销。三级代理商取得各自的销售利润，这种分配方案也称为三级分销制度。常见的三级分销有微信和地面两种展业形式。微信三级分销是通过二维码在微信里传播的，点击二维码会形成三级关系，是典型的纯粉丝经济。每个会员有自己的后台，可以看到下属三层的代理人数及营业额。它的特点是小单，单品，产品由公司统一发货，个人不囤货。（一）：三级分销简介三级分销，指的是品牌商可以发展三级分销商，每一级分销商均可以往下再发展两级分销商。

2、一：谁卖出谁拿销售佣金，无论分销商等级产品销售佣金比例一致。分销商可以无限裂变，但是无论哪级分销商销售佣金都是一致的。二：每一个分销商的下级卖出商品，上级分销商可以拿到推广佣金。推广佣金最多三级。三：分销等级是三级，由于销售产生关系的最多只有三级。每个人都可能成为推广中的一级分销商，拿一级推广佣金。（二）：免费的三级分销系统目前大部分平台的三级分销都收费，有部分的平台采取免费的形式。企业可以使用三级分销制系统，让用户就可以加入企业，成为企业的分销商，企业给分销商的返利由企业自主决定。建立外围渠道销售系统，零营销费用或低营销费用实

3、现主动营销、口碑营销，让大众既来消费又是企业的业务人员，又不用支付底薪，降低营销成本。（三）：三级分销的机制目前的三级分销实行的是末尾三级返佣机制，即能带来购买行为的分销为一级分销商，是直接产生利益的分销，我们记做分销商f。f的上一级分销e为二级分销商，同理，d为三级分销商。商家发展了n多分销，客户小明从分销商f那里购买了商品，那么f获得一级佣金，e二级佣金，d三级佣金，d前面的分销商c,b,a就与此没有关系，也无法获得佣金。（四）：三级分销佣金的分配通俗的来讲，末尾三级分佣，一级分销商获得佣金最多，因为是能直接为商家带来订单的

4、分销商，发展一级分销商的二级，三级分销商会获得二级、三级佣金。假设一个商品，价格100，成本60元。商家通过三级分销平台卖出这个商品，商家利润40元，把20元作为推广佣金给他的分销商，其中设定一级佣金为20元的百分之50%，二级佣金设定为20元的百分之30%、三级佣金设定为20元的百分之20%，那么交易一次一级分销就会获得10元佣金，二级获得6元佣金、三级会获得4元佣金。客户有多次交易，有多个客户完成了交易，商家的三个分销商每次都会获得返佣。微信代理等级制度(二)：招代理的7个沟通技巧(适用于高级微商)招代理的7个沟通技巧(适用

5、于高级微商)一.引到代理商树立正确观念与公司合作共赢：树立正确的合作观念，是合作共赢，不是对立打压，以公司发展为主导，通力合作开拓市场树立共谋发展的理念：注重经验分享与交流，营造同竞争共成长的运营环境，促进良性竞争对客户热情守信：树立“服务为根，客户为本”的理念，对客户热情服务，经营守信，以服务带动营销二.采取有效的沟通方法尊重:以相互理解，互利互惠为原则，对代理商人格尊重、观念尊重、行为尊重，以“公平，公正，公开”为沟通核心【微信代理等级制度】共识:与代理商达成市场共识、需求共识、服务共识和利益共识，从不同出发点深入理解沟通差

6、异:根据代理商的性格差异，采用不同的沟通方式，见人说人话，见鬼说鬼话，从不同角度进行沟通友谊:与代理商建立一定的友谊关系，在工作之余深入交流，以“为你好”为切入点，从友谊的高度加以引导与沟通三.熟练运用游戏规则说丑话：把丑话说在前头，依照规章制度的处罚结果，适当夸大事态的严重性【微信代理等级制度】讲制度：熟练运用各项规章制度，以规章讲理，以制度制人，做到有章可循，有理可依有回音：不做超出自己职权之外的承诺，承诺的事情做到事事有回音，注重诚信四.做业务的行家当好学习者:注重自身业务知识的学习与提升，做到懂业务，懂政策、懂规章、懂制

7、度，做业务的行家当好业务顾问:做到有问必答，不了解的业务及时跟踪学习，杜绝一问三不知，再问无结果，当好业务顾问当好培训师:注重代理商、渠道店员的培训与辅导，当好培训师的角色，让代理商及店员也成为业务的行家熟悉情况，建立机制摸清家底:熟悉分管网点的营销能力、日常业务量，了解代理商及店员特点任务适中:根据网点的日常业务量及营销能力合理分配适中的指标量，摒弃模式化、流程化的下方指标量通报反馈:制定定期通报及反馈机制，加强指标完成情况的跟踪，通过通报及反馈制向代理商传达公司的态度帮扶机制:建立帮扶机制，特殊节日关心、关爱代理商，增强归属

8、感；主动配合支持代理主动营销，合理提供资源六.引导代理商保持良好心态善解释:在代理商对分配任务量或礼品分配量有疑问时，善于运用充分合理的理由解释原因善疏导:在代理商自身与其他代理商进行对比时要善于疏导，帮组分析自身短板，找差距，找原因善激励:善于运用有效的沟通方