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时间:2017-11-12
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1、2017扶贫领域监督执纪问责工作汇报汇总一 严把“责任”关。城区制定出台《西乡塘区关于推进扶贫领域监督执纪问责工作实施方案》,将13个相关责任部门纳入归口自查责任单位,并制定监督执纪工作指南,细化监督执纪任务、措施,压实党政“一把手”的“第一责任”、党政班子成员的分管责任、扶贫部门的牵头抓总责任、职能部门的主管责任,对扶贫领域问题频发、突出问题整治不力、查处问题不认真、责任处理不到位的相关责任人(部门)坚决追究相关责任。 严把“教育”关。城区把思想教育作为新常态,不定期组织党员干部观看廉政警示廉政电教片,深化警示教育,营造反腐倡廉的浓烈氛围;及
2、时订购发放《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》等读本,供党员干部参阅,引导党员干部筑牢拒腐防变防线。定期对扶贫领域违纪违法典型案件点名道姓公开通报曝光,发挥惩戒警示、以案治本工作的作用,强化扶贫工作的纪律红线和法律底线,形成持续震慑。2016年,城区通过点名道姓通报涉及扶贫领域的典型案例共7批次22起26人;转发上级涉及扶贫领域的典型案例通报共5批次28起。 严把“监督”关。成立城区扶贫领域专项巡察组,制定工作手册,明确职责定位。采取听取汇报、实地查看、明察暗访、走访座谈等方式,对城区3个镇以及扶贫领域重点职
3、能部门落实脱贫攻坚工作情况开展综合巡察。积极探索夜访下户工作机制。通过夜访打开群众的“话匣子”,听取群众意见建议,从群众的不满之声中收集线索,变坐等群众上访为积极下访,实地了解扶贫决策部署和扶贫政策在基层的贯彻落实情况,面对面询问惠农政策落实、各项资金发放、干部作风等事项。2016年,巡察组共走访贫困户150多户,检查扶贫项目17项,涉及15个责任单位,涉及扶贫资金8037万元,共印发督查通报黑榜5期,通报责任单位15个、责任人13人。 严把“协调”关。城区充分发挥区委反腐败协调小组的作用,进一步健全工作机制,线索移送、跟踪督办、信息通报、案件移
4、交、结果反馈等工作形成常态化,各成员单位强化组织协调,把执纪执法机关的人力资源、信息资源、职能资源有效组织起来,充分发挥部门职能职责,变“单兵”作战为“集团”作战,实现反腐败1+1>2的效果。 严把“执纪”关。城区纪委将所有问题线索实行统一分类管理,建立分管领导包案、责任单位承办、信访协调督办的工作模式。同时建立会商机制,对初步核实的案件线索,调查组认为不能立案的,须经案检、审理等部门会商审核同意后才能给予最终反馈,切实提高信访件调查质量。同时,坚持优先查办扶贫领域违纪问题的原则,集中精力,快查快结。 2017扶贫领域监督执纪问责工作汇报汇总二
5、 “在脱贫攻坚中,我们的作用是监督执纪,要重点检查精准扶贫政策措施落实情况,各级党委、政府履行精准扶贫主体责任情况,各级纪委精准扶贫监督执纪问责情况……”云南省德宏州纪委相关负责人表示,要充分发挥专责监督机关的职能作用,加强扶贫领域监督执纪问责,以精准责任助推精准扶贫取得实效。 谁分管谁谈话压实精准扶贫责任 德宏州积极实践监督执纪“四种形态”,助力扶贫领域监督执纪问责工作,充分运用“约谈提醒”和“约谈函询”,压实精准扶贫责任。 州纪委制定了《德宏州“谁分管谁谈话”工作办法(试行)》,对常规性问题实行分管领导谈话。科学制定谈话方案,有针对性地
6、拟定谈话提纲,把问题找准谈清、戳到痛点。 为避免谈话“一谈就完”“谈完就过”,德宏州纪委加强对被谈话对象的回访教育,对谈话后思想政治意识不强、工作热情不高、作风纪律转变不明显的及时进行教育和引导。去年以来,累计开展谈话190人。通过约谈提醒,各级领导干部的党性修养和工作纪律性进一步提升,工作责任心和执行力进一步增强,为脱贫攻坚工作的顺利推进提供了组织纪律保障。 大数据监督实施精准监督检查 德宏州优化健全“信、访、网、电”四位一体举报平台和“五级联动”大数据监督平台,对反映扶贫领域涉嫌违纪问题的信访举报,优先受理。同时,建立健全信息共享机制和联
7、动协作机制,加强与信访、扶贫等部门的沟通联系,对群众举报安排专人登记入册,实行有诉必理、有访必核、有案必查,确保件件有着落。 此外,德宏州还运用“平台定位问题逐级抽查”的方式,让脱贫监督检查更精准。州、县级纪委党风政风监督室工作人员每月初抽取下辖地区贫困村、扶贫工作队和贫困户抽查对象。州级重点对进度慢、精准率低、排名靠后的乡镇或村组进行适时抽取督查;县市每月初抽取下辖乡镇的1个贫困村、扶贫工作队和1户至2户贫困户,抽查对象确定后于当月下发至相关乡镇纪委,同时将抽取督查情况上报至州纪委党风政风监督室。截至目前,共抽查34个乡镇、44个扶贫工作队、6
8、9户贫困户,发现并处理问题22个。 严肃问责追责形成有效震慑 截至目前,全州共对214名干部进行问责追责,把问责追责的
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