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1、附件一行政管理专业毕业论文部分选题政治学1、政治在国家现代化过程中的作用2、政治的本质3、新制度主义政治学研究4、网络发展与政治现代化研究5、政治权力来源研究6、市民社会研究7、德治与法治8、政府执政能力研究9、社会转型与政治稳定研究10、公民文化与政治现代化研究11、自由主义政治理论研究12、后现代国家的政治现代化研究13、政治合法性研究14、政治文明研究15、民主化途径研究16、村民自治与草根民主17、当代中国政治体制改革研究18、党的领导与依法治国19、政治现代化与和谐社会的构建20、江泽民政治思想研究公共关系1、试论公共关系在企业形象建设中的作用2
2、、公共关系在品牌链中的有效运用3、论决策者的公共关系意识4、试议公共关系在现代企业发展中的作用5、从公共关系学角度分析政府新闻发言人制度6、公共关系在现代企业管理中的运用7、关于公关的误区 8、企业“危机公关”的对策研究9、新闻传播与公共关系10、对开展政府公共关系工作的认识和思考 11、树立全员公关意识积极应对纠纷12、论我国公共关系产生与发展的环境13、公共关系教育分析14、组织内部公众探讨15、案例分析——某事件中的说服16、试析组织成员形象对组织形象的影响statusintheCenter,eveningrushhourcongestionis
3、particularlyacute,sectionsoftheroadnetworkinthevastmajorityoftheoldcitywerefull,andverylowlevelofservice,trafficcongestionseriously.TaiNanStreet-little-saltcityatNorthStreet,NorthStreet,road-minjiangRiverBridge-Zhongshan,Renminroad,WuRoad,street17、公共关系传播的特点探讨18、抗非典过程中的舆论导向研究19．试论其
4、他相关学科对公关学科的影响与渗透20．试论政府公关工作的现状及其薄弱环节21．公关人员素质初论22．我国企事业公关的现状及其发展趋势23．现阶段公关理论与公关实践的不足24．公共关系与商业化社会25．公共关系与社会主义民主建设26．服务行业公关特征27．非企业单位（政府、事业单位、军队、民间团体等）公关工作的特点28．改革与公关实践29．公关教育的现状及发展前景初探30．公关机构的内部建设31．社会不正之风与公共关系32．公关人员的自我教育和自我完善 组织行为学、领导科学1、现代社会对行政机构领导者素质的要求（现代社会对领导机构管理者素质的要求）2、案例分
5、析——权变理论的实际应用3、论领导权力的有限性4、关于授权的研究5、对法人化腐败的遏制6、道德约束分析7、我国领导体制改革趋势前瞻8、WTO对我国领导体制改革的影响9、试论领导环境对领导主（客）体的影响10、论领导者的专业背景11、领导群体结构研究12、领导素质测评中的定量分析13、试析领导与组织凝聚力的关系14、案例分析——某组织内部的非正式群体研究15、领导决策失误的原因探讨16、领导角色与危机处理17、危机处理的误区18、案例分析——激励理论在实践中的应用19、论协调——文化的角度20、试论领导者的文化背景与领导方式的关系21、关于打破僵化的思维模式
6、22、电子政务发展趋势探讨23．谈激励在实际工作中的运用24．认知理论启示25．领导理论与领导能力的提高statusintheCenter,eveningrushhourcongestionisparticularlyacute,sectionsoftheroadnetworkinthevastmajorityoftheoldcitywerefull,andverylowlevelofservice,trafficcongestionseriously.TaiNanStreet-little-saltcityatNorthStreet,NorthStree
7、t,road-minjiangRiverBridge-Zhongshan,Renminroad,WuRoad,street26．试论个性与成就27．个性理论与人才选用28．某组织管理干部需要结构的调查29．“需要层次论”对改进思想政治工作的启示30．谈某单位的现行奖励制度31．试述“双因素理论”与调动积极性32．“挫折理论”与运用33．激励理论的运用34．试论“内激励”的地位与作用35．谈物质激励与精神激励36．对当前信访工作思维方式的几点看法37．谈领导者的影响力38．运用系统原理开展工作的初探39．试述领导的知人善任40．领导与决策41．思想库在领导决
8、策中的地位42．浅谈领导者的工作效率43．关于提高干部素质问题初探
