赴基层转变作风讨论稿

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1、赴基层转变作风服务群众主题活动讨论稿存在的问题根源及解决办法问题一：-3-理论学习抓得不紧，学得不透。对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习，但在现实中，忙于股室业务工作，实际上用在学习上的时间并不多，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。另外，在学习上存在随意性，有兴趣就学一下，有时间就写点笔记，工作忙时往往又把学习忘了。再就是理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。根源：工作缺乏计划性。一年来工作总是忙于临时性工作突发性工作，没有做到先计划后实施。只是满足于领导安排的工作，不求做到尽善

2、尽美。改进方向：加强学习。作为一名教育系统的工作人员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向老同志学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，近而影响工作实践。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习本职工作所必须的知识和其他相关的知识，并做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。问题二：工作方面，主动性和创造性有待提高。根源：开拓能力不强。没有很好的做到走出去、请进来，对

3、外宣和信息的撰写只注重有股室年底的考核，没有上档次，没有出精品；不注重在工作中能力的锻炼和培养，在理论水平和工作能力上不够大胆主动，对常规性工作抓得比较紧，能自觉要求按时完成，对在新形势、新时期的其他工作研究探讨的不深入、不主动。-3-改进方向：工作上与时俱进、开拓创新。进一步解放思想、大胆创新，结合本职工作实际，敢于提出新的工作思路。问题三：工作作风不够踏实。在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题。另外，与同事们的沟通交流还不够，有时候存在“差不多就行了”等思想。根源：工作上，还主要是等待安排的多，按部就班、按老套路做完工作，新

4、的思路、新的办法不多。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，创造性开展工作的意识不强，以致工作特点不突出，成效不够明显，工作变化不大，没有新意；服务方面还有差距，没有真正树立起想群众之所想、急群众之所急的服务意识。改进方向：工作上与时俱进、开拓创新。克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作

5、质量和效率。-3-