广东自考劳动社会学历年试题

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1、2013年1月广东省高等教育自学考试 劳动社会学   试卷 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）二、 1.劳动社会学这个名称最早正式出现在（   C    ） A.美国                            B.英国 C.法国                            D.奥地利 2.古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（   A   ） A.社会人                          B.经济人 C.理性人                          D.自然人 3

2、.市场经济主体间最主要的劳动关系是（   B   ） A.企业与市场之间的关系            B.企业与劳动者之间的关系 C.企业与国家之间的关系            D.国家和市场之间的关系 4.激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（   B   ） A.经济人假设                      B.自我实现型人假设 C.理性人假设                      D.社会人假设 5.既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（ A  ） A.劳动者               

3、           B.劳动力 C.劳动                            D.劳动行为 6.产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（   A   ） A.先进的生产力                    B.先进的生产关系 C.优越的生活条件                  D.先进的生产技术 7.劳动者行为中最主要的社会行为是（   A   ） A.劳动性行为                      B.非劳动性行为 C.劳动者群体行为                  D.正式行为 8.最早提出职业生涯概念的是（ 

4、  C   ） A.萨柏                            B.霍尔 C.沙特烈                          D.金斯博格 9.按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事 （   D   ） A.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作 B.有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作 C.持久细致的工作，如技术员、检查员 D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者 10.职业生涯管理中最核心的是（   C   ） A.员工自我评价                    

5、 B.组织对员工的评价 C.制定员工发展计划                 D.职业培训与指导 11.近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是（   B   ） A.劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门 B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业 C.劳动力由劳动力生存率低的部门流向劳动力生存率高的部门 D.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门 12.冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（   C   ） A.马克思主义                      B.保守主义C

6、.激进主义                         D.自由主义 13. 涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（   B   ） A.《地位解体和阶级》               B.《社会分工论》 C.《阶级、地位群体和政党》         D.《社会合作论》 14.下列不属于组织文化范畴的是（   C   ） A.共同意识                         B.职业道德 C.个人观念                         D.行为规范 15.政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是（

7、   A   ） A.明确政府的职责范围               B.改革目标明确化 C.改革力度要大                     D.改革要彻底 16.从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（   B   ） A.劳动力的使用关系                 B.劳务关系 C.劳动服务关系                      D.劳动管理关系 17.下列不属于工会的基本性质的是（   D   ） A.群众性                           B.阶级性 C.社会性                     

8、      D.盈利性 18.现阶段我国收入分配的经济依据是（   A   ） A.要素所有权