四海镇2010年党员发展计划

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1、四海镇2010年党员发展计划为深入贯彻落实党的十七大提出的“提高发展党员质量，优化党员队伍结构”的要求，全面加强党员发展工作，不断提升基层组织建设工作整体水平，永葆共产党员的先进性，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和市、县委组织部的要求，结合我镇实际，制定2010年全镇发展党员工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻党的十七届四中全会精神为主线，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，强化发展党员工作责任，改进发展党员工作方法，下大力量加强和改进入党积极分子队伍建

2、设，加强思想上入党教育，不断扩大党员发展工作覆盖面。加大在青年农民中发展党员力度，进一步改善农村党员队伍结构，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，不断壮大党的力量，从整体上增强党员队伍的生机与活力。二、计划目标2010年，全镇计划发展党员50名。其中农民党员35名，占计划发展总数的70%；机关干部党员（含大学生村官党员）10名，占计划发展总数的20%；企业、专业技术人员党员5名，占计划发展总数的10%，力争生产一线的达到80%以上。三、工作重点1、保证党员质量和数量，优化结构，加强宏观调控。努力探索新形势下保持党员队伍先进性的有效工作机制和发

3、展党员质量跟踪考察制度。坚持加强基层组织建设、培养后备干部和发展党员“三位一体”的工作思路，进一步强化基层党组织发展党员的质量意识，使全镇党员队伍素质进一步提高。同时，逐步提高妇女和少数民族党员所占党员队伍的比例，要把重点放在青年、高知群体人员发展上，改善党员队伍结构和分布。2、切实加强对发展党员工作的领导。发展党员工作是基层组织建设一项经常性的重要工作，镇党委进一步坚持和完善发展党员工作责任制，党委书记是第一责任人，主管副书记和组织委员是直接责任人，党支部书记是具体责任人，要形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。3、做好农村党支部发展党员工作。今年，每个农村党支部都

4、要力争发展1—2名党员。乡镇党委要把解决农村党支部连续两年以上不发展党员问题作为发展党员工作的重中之重，争取消灭空白村。对存在1年没有发展党员的农村党支部，今年必须发展；对存在2年以上不发展党员的农村党支部，党委要指定党委成员专人负责，进行跟踪管理，每个月至少要针对发展党员工作下村督导一次，年底前至少发展1名农民党员。在发展农民党员时，要重点做到“四优先”，优先培养发展农村中有文化、懂科技、能带头和带领群众致富的优秀分子；优先培养发展科技、生产一线的工作骨干；优先培养发展优秀回乡知识青年和复员退伍军人；优先培养发展有经济头脑、有管理能力、有培养前途的村组干部。35周岁

5、以下和高中以上学历的党员要分别达到75%以上。农村党支部要严格按照程序做好发展党员工作，接收预备党员前，党支部召开支委会确定发展对象并报上级党委审查，避免因追求数量而造成发展党员工作出现纰漏或对发展对象把关不严，引起党员、群众上访。四、主要措施1、发展党员与考核评优挂钩制度。镇党委将把发展党员工作列为党建工作目标管理的重要内容，作为评选“五好”党支部重要标准。两年未发展农村党员的党支部，一律不得评优，并进行通报批评；三年未发展农村党员的，对党支部书记予以调整。2、发展党员违规违纪责任追究制度。为严把发展党员“入口”关，确保新党员质量，实行发展党员违规违纪责任追究办法。

6、对入党介绍人、党支部书记明确具体职责，规定责任追究具体情形和相应处罚标准。对通过弄虚作假、搞不正之风、违反《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》接收的预备党员不予承认，并在支部大会上公布处理结果。对在发展党员工作中失职、渎职、搞不正之风的党员和领导干部，要视事实和情节给予党内警告直至撤销党内职务的处分。发展新党员被取消预备党员资格的支部，不能评为先进党组织；问题严重的要对支部班子进行整顿、调整。3、党委指定人员列席农村党支部大会制度。乡镇党委要严格督导农村党支部发展党员工作，对宗族现象严重的村或问题较突出的党支部，党委要派党委成员列席发展党员的支部

7、大会，并对发展党员工作进行全程监督；对其他的村，包村干部必须列席发展党员的支部大会，包村干部不是党员的由党委另行指派党员干部参加，要建立与会党员报到签字制度和包村干部向党委书面汇报制度，书面汇报要包括会议程序、与会人员、形成决议、是否违规等内容。4、发展党员预警制度。着力解决农村党支部连续2年以上不发展党员问题，对2年以上不发展党员的村实行预警制度，由镇党委指定专人具体负责，进行跟踪管理，县委组织部每季度督查一次，及时督促指导做好发展党员工作。