2017年安全生产月动员大会发言稿范文2篇

2017年安全生产月动员大会发言稿范文2篇

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1、2017年安全生产月动员大会发言稿范文2篇  篇一:2017年安全生产月动员大会发言稿  根据中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、中华全国总工会、共青团中央的决定,每年5月开展的全国“安全生产周”活动,改为全国“安全生产月”活动,并定于每年的6月份进行。今年6月是全国第一个“安全生产月”,全国“安全生产万里行”将来矿区开展活动,搞好这次“安全生产月”活动,任务繁重,意义重大,影响广泛。我们今天召开这次会议的目的,就是在对“安全生产月”活动进行部署的基础上,积极响应上级的号召,全面动员,紧急行动,突出“安全责任重于泰山”这一主题,掀起“安全生产月”活动的高潮,做好迎接“安全生产

2、万里行”活动的各项工作,营造安全氛围,增强安全意识,强化安全工作,巩固发展安全生产的良好局面,为加快改革发展创造良好的环境和条件。  一、明确“安全生产月”活动的意义、目的和指导思想,立即掀起“安全生产月”活动的高潮  安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全,关系到人民群众的切身利益和职工家庭的幸福,关系到改革开放、经济发展和社会稳定的大局。开展“安全生产月”活动,实质上是以活动为载体,以社会公众为对象,唱响“关爱生命、关注安全”的安全文化主旋律,开创安全生产工作的新局面。这是贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想的需要,是适应全国安全生产形势,促进安全生产状况稳定好转的需要

3、,是保证国民经济持续健康协调发展和巩固安定团结政治局面的需要。  多年来,兖矿集团始终把安全生产作为“天字号”大事来抓,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,坚持装备、管理、培训并重,坚持党政工团齐抓共管,加强安全综合治理,保持了安全生产的国内先进水平。特别是近一个时期,公司正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系,上下通力配合,加强安全工作,保持了较长的安全生产周期,创出矿区安全生产的历史最好水平。  尽管公司当前的安全形势比较稳定,但是改革和发展的任务十分繁重,安全生产的压力很大,我们绝不能掉以轻心,必须高度重视,正确分析和看待公司的安全形势。当前,企业集团组织体制改

4、革正处于加快推进的关键时期,这场前所未有的深刻变革,必然引起干部职工的思想活跃和利益调整。煤炭市场供大于求,营销形势严峻,集团骨干项目建设加快推进,生产经营工作复杂而艰巨。这些都在客观上增大了安全生产的压力。同时,在较长的安全生产周期中,零打碎敲的事故时有发生,有些事故属于重大侥幸事故。个别单位和职工滋长了骄傲自满情绪,管理和工作有松劲滑坡的现象。即将进入高温多雨季节,在井下生产、非煤易燃易爆场所、夏季“三防”、职工卫生防疫等方面,有许多新情况、新问题和新考验,需要我们认真研究和解决。特别是全国“安全生产万里行”活动,由国家安监局负责人带队,组织了全国10多家国家级新闻单位的记者

5、队伍,由省委、省政府有关人员和省级新闻单位人员随同,将于6月17日至18日莅临兖矿现场采访和检查指导工作。这既是对兖矿的高度重视和亲切关怀,也是对我们工作的巨大鞭策和鼓舞。因此,抓好安全生产,确保安全生产,不单纯是一个具体的管理目标和任务,而是一项重要的政治任务;不单纯影响到公司的改革和发展,而且影响到兖矿的形象和品牌。开展“安全生产月”活动,是保持持续稳定的安全生产形势的需要,是推动企业改革和发展的迫切需要。公司上下必须把安全生产摆到更加突出、更加重要的位置,立即行动起来,掀起“安全生产月”活动的高潮,形成声势,务求实效,强化措施,扎实推进,把矿区的安全工作推向新水平,巩固发展

6、安全生产的大好形势,实现长治久安,为改革和发展创造良好的环境条件,为山东省和煤炭系统增光添彩。  开展“安全生产月”活动的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一,预防为主”的方针,遵循“团结、稳定、鼓劲,以正面宣传为主”的原则,强化正确的舆论导向,集中宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规,集中力量认真做好“安全生产月”、“安全生产万里行”和《安全生产法》的宣传教育工作,在全矿区唱响“关爱生命、关注安全”的安全生产文化主旋律,努力开创矿区安全生产管理工作的新局面。各级组织和全体职工要围绕这个指导思想,迅速投入到“安全生产月”活动,掀起活动的高潮。  二、形成

7、安全宣传教育的浓厚气氛和安全生产的强大声势,提高干部职工的安全意识和素质  “安全生产月”实质上是一次集中进行的全民安全生产宣传教育活动。我们要以提高干部职工的安全意识和素质为目标,加强安全宣传教育,强化安全意识,提高安全综合素质。  一要充分认识集中开展安全宣传教育的重要性。在5月14日召开的全国安全生产电视电话会议上,吴邦国副总理强调指出:抓安全生产,一定要从解决思想认识问题入手。分析公司内外的事故案例,尽管原因多种多样,但都有安全认识不足、思想重视不够、职工素质不高的原因

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