首先问这个问题的人肯定是村主任啦

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1、首先问这个问题的人肯定是村主任啦，呵呵好了，言归正传，我只是发表自己的一些看法，村主任，意思是一个村的领头人，无论是思想还是文化，都要做好表率。1.你是否对本村多少人多少户十分熟悉，如果你不熟悉，就说明还有欠缺，因为这是当好主任的第一条。2.你是否让每一个村民都了解你，比如，家住哪？文聘是什么，不管了解多少，都代表了你在他们心中的分量，这对以后的工作有很大帮助。3.你是否在很忙时推迟对村名的帮助，借钱什么的？4你是否开展过文化活动来提高村名素质？5.你是否帮村民干过活?只是拉人心的好办法。6.你是否做到一天一考察，包括农作物，村民的生活条件等7.是否每天

2、都仔细处理好了村民反应的问题。做到大公无私，秉公执法。8.是否违法聚款。9是否对村民爆粗口，如果有，那么你当的不是很好。10是否对一些不满村民耐心劝说。11是否每天想到要让村民富起来12是否施行过致富的手段13是否每天都学习文化，丰富自己。14是否能够端下面子，和每一个村民交流，了解问题谈谈如何当好一名村主任一、珍惜新岗位首先对在座的各位新选上来的主任表示祝贺！之所以你能当选，说明你有一定的能力和威望，说明群众信任你、相信你，说明你的竞争对手也服气你、接纳了你；说明上级也是乍重你的。所以是可喜可贺的。主任村主任的岗位是一个重要岗位。这个岗位是法律赋予的岗

3、位，是群众推行出来的岗位；是自己竞争得来的岗位，是上级明确规定的岗位。这个岗位是为人民服务的岗位，是带领群众致富奔小康的岗位，是保持一方平安的岗位，是构建和谐新村的岗位。不能把这个岗位当作炫耀自己的的岗位，谋取私利的岗位，当作违法乱纪的岗位。要知道有法律在规范着，有上级党委政府管理着，有人民群众监督着，不好好尽职尽责，就可能要被群众拉下来。尽管村主任的名称讲起来有点寒碜，听起来有点卑微，尽管现在的村主任，职位是没有级别的小得不能再小的职位，待遇是只拿补贴的低得不能再低的待遇。因为越难得到的东西人们越想得到，越想得到的东西越容易使人兴奋使人激动。想得到的人

4、越多其价值也就越大，就象那些著名书画作品一样，一幅画几千万，有的甚至上亿元，就是因为争的人特别多。我们争来了有点事做有点收入的岗位，争来了村民对自己工作的肯定，争来了很多人求之不得十分羡慕的面子，同时也争来了责任，争来了围绕村民服务、带领村民致富的责任。二、履行新使命1、村主任的职责要求：村委会主任处于农村工作的最前沿，既是指挥员，又是战斗员，既是组织领导者，又是一线工作者，承载着广大村民的信任和希望，是新农村建设的领头人。所以，当好一名村主任，就必须“头脑灵、思路清、讲民主、会处事、办好事”，如果我们的村委会主任都能做到“政治上靠得住、工作上有本事、作

5、风上过得硬、老百姓信得过”，就一定能农村这片广阔天地上大显身手，有所作为。敢啃硬骨头、敢趟深水区、敢打攻坚战。现代农民主体意识增强了，行政依赖降低了，有吃有喝不求你，有了问题就找你，解决不了就骂你，这种情况下，呕不得气，吃不得苦是当不好村主任的。2、村主任的个性修养说话稳重。“急事慢慢地说，大事想清楚再说，小事幽默地说，没把握的事小心地说，做不到的事决不乱说，没有发生的事不要胡说，别人的事谨慎的说，伤人的事坚决不说，自己的事怎么想怎么说，现在的事做了再说，未来的事未来再说。”办事干脆。上面交办的事情要积极落实，不要讲价钱，不要打折扣，别人能做好的你自然也

6、能做好，别人没有做好的领导不会只批评你。反正要做的事情就尽快把它做好，何必因讲价钱而得罪人呢？何必因行动慢而挨批评呢？决策果断，不拖泥带水。凡事要公开公正公平，你才能叫群众服气，叫领导放心，自己晚上睡觉也踏实。待人诚恳。你能真心待人，别人就能真心待你，千万不要背后议论，千万不要施放冷箭，背后议论和施放冷箭，最后受到伤害的必定是你自己。因为要想人不知除非已莫为，你的地下活动被人揭穿后，其后果那是可想而知的。同事之间要多点理解，少点怨恨，多点宽容，少点计较，多点沟通，少点猜忌，多点合作，少点单干，多点补台，少点拆台，俗话说好人有好报，宽容者大度者都是好人，都

7、是能够得到好报的。3、村主任要注重学习提高要学知识、提素养，深入学习实践科学发展观，用科学的理论分析问题，用科学的方法解决问题；认真学习中央的一系列方针政策，注重学习业务知识，提高工作本领，在学习中要善于思考、善于总结。要学方法、提能力，多向实践学习，多向老同志取经，多向身边同志请教；做到吃透上情、摸清下情；找准位置、当好助手，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事。要学做人、提品质，切实加强道德修养，筑好抵御腐蚀的“护堤坝”，严守党纪国法的“警戒线”，系牢接受监督的“安全带”，坚持以德为本、以德从政、以德养廉、以德待人、以德治家，自觉培养健康的生活情趣

8、和生活作风，始终保持高尚的精神追求。三、创造新业绩1、克服“四种思想”：坚决克服