石墙镇后进村转化升级工作总结

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1、石墙镇后进村整顿转化升级工作汇报2012年，石墙镇认真贯彻落实《关于全市后进村集中整顿转化升级工作的实施方案》精神，坚持把开展后进村集中整顿转化工作作为深化创先争优、推进“基层组织建设年”活动的重要抓手，在认真总结整顿转化工作经验做法的基础上，按照“因村施策”的原则，采取逐村会诊，限期提高的方式，集中人力、物力、财力，对8个后进村进行综合整顿转化。目前，中故村党支部书记已经选定，村两委班子已经正常运转，战斗力明显增强，其他各村转化升级工作正在稳步推进。　　一、基本情况　　今年我们在全镇范围内通过认真梳理，综合评定，排查出相对后进的

2、8个村。经分析发现，村班子战斗力不强、基础设施差、村级集体经济薄弱是各村落后的共同原因，其中有4个村属于没有支部书记造成工作被动，有4个村是因为村两委班子不协调导致工作落后。另外，党员年龄结构偏大、计划生育落后也已成为突出问题。我们根据后近村的后进原因，分类施治，建立了详细的后进村转化升级工作方案，组织开展了集中整顿转化工作，取得了明显效果。　　二、主要做法（一）进一步强化整顿转化责任，切实加强组织领导　　1、强化领导责任。镇党委进一步强化对后进村集中整顿转化工作的领导和指导，设立8个后进村整顿工作小组，充实配备精干人员，坚持把后

3、进村转化升级工作作为扎实推进“基层组织建设年”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开小组会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题。　　2、实行镇领导驻村帮扶。以村级“三个全覆盖”为契机，安排镇党政领导班子成员任8个后进村“第一书记”，实行镇、村两级转化升级工作责任制，明确镇党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，“第一书记”是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。3

4、、健全和完善部门定点帮扶责任制。按照党群部门帮软村，政法部门帮乱村，经济部门联穷村的原则，每村确定一个镇直部门定点帮扶，帮助后进村发展农村经济、强化班子建设。维护社会稳定。（二）采取多种转化措施，促进整顿工作深入开展。1、组织工作队驻村帮扶。针对后进村落后原因，镇机关选派政治素质高、工作能力强、作风正派的机关干部，组成驻村工作队实行全脱产帮扶，要求各工作队高度重视计划生育、信访等老大难问题，完善规章制度，加大工作力度，宣传国家政策，提升群众素质，及时制定落实方案。并明确规定后进村整顿转化不能按期达标的，工作队不得撤离，工作队员不得

5、返回原单位，确保整顿一个改变一个，整顿一个合格一个。　　2、协调先进村与后进村结对帮扶。重视发挥先进典型的帮带作用，选择有影响的先进村与后进村结成帮带对子，请先进村党支部书记到后进村现身说法、传授经验、具体指导，发挥“帮”和“带”的作用；同时，组织后进村党组织成员到先进村观摩学习，虚心请教，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面。3、依靠科技兴村帮扶。针对后进村集体经济不发达，基础设施落后的实际，坚持走科技兴村、科技富民的路子，按照“实际、实用、实效”的原则，把整顿转化工作与农村党员干部科技素质培训结合起来，努力使党组织一班人成为“讲

6、科技的明白人、学科技的带头人、用科技的领路人”，不断提高带头致富和带领群众致富的实际能力，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。（三）重点解决“三无”问题，确保整顿工作取得实效。　　1、以班子建设为关键，着力解决领路无人的问题。在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，有针对性地解决后进村班子中存在的突出问题，为尽快转化提高奠定坚实的组织基础。目前，在列入集中整顿转化的8个后进村中，已选出群众认可、政治过硬的村支部书记1人，培养后备干部16人。注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构；同时加强对党员的教

7、育培训，提高他们的政治素质、奉献意识和发展本领。目前，在列入集中整顿转化的8个后进村中共培养入党积极分子22人，2011年新发展党员2人。　　2、以发展经济为核心，重点解决无钱办事的问题。我们始终将发展农村经济、带领群众脱贫致富作为整顿工作的重点，一方面充分发挥定点帮扶单位和驻村工作队的帮扶作用，注入外力，推动后进村的经济发展；另一方面积极探索符合实际的致富路子，注重由救助式帮扶向开发式帮扶转变，注意做到发展集体经济和增加农民收入并举，充分依托自身资源优势，找准发展路子，发展“一村一品”，“一村一业”，做到了集体脱贫、农民解困。　

8、　3、以建章立制为重点，逐步解决无章理事的问题。一方面，从入户走访、化解矛盾、理顺民心入手，始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进村整顿转化的突破口，本着什么问题突出就解决什么问题，哪里问题突出就在哪里解决的原则，认真排查梳理，区别不同情况，