新疆图木舒克市永安坝石灰岩矿详查报告（精品）

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1、脚手架安全责任书脚手架安全责任书篇一：脚手架安全责任书脚手架操作人员安全责任书甲方：乙方：根据上级安全生产目标管理要求和安全生产工作计划，坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面加强安全生产工作，增强安全生产意识，保障人身安全和劳动者合法权益，甲、乙双方共同协商，签订特殊工种操作人员安全责任书。一、作业要求1、脚手架操作工必须持证上岗，严格按脚手架安全操作规程作业。2、患有高血压、心脏病、头昏等疾病的人，不准上架作业，严禁酒后上架操作。3、在架子上操作必须系好安全带、戴好安全帽、穿软底鞋、扎好裤脚及袖口。4、作业人员上下应走专用通道，禁止攀爬脚手架杆件上下。在作业平台作业或行走

2、要注意探头板。5、拆除外架时要自上而下，一步一清原则，严禁踏步式、分段、分立面拆除。6、脚手架应用木块，并钉牢，不得用砖垫。7、禁止上下同一垂直线上同时进行作业。9、禁止使用不合格架设材料。10、遇到六级以上大风、大雨、雪、强霜冻、浓雾等应停止高空作业，雨、雪后应清扫周围环境后且采取防滑措施后方可操作。二、违约责任1、乙方未按《安全操作规程》操作或未按甲方要求作业，造成一切事故及经济损失均由乙方承担。2、由于乙方原因造成伤亡或重大安全事故，乙方除承担全部责任外，甲方视情节可将乙方立即清理出场。3、如因甲方原因造成乙方安全事故，经执法部门调查核实，甲方负主要责任，乙方不予承担。

3、4、操作人员名单如下：5、本安全生产责任书自签订之日起生效，工程结束后自行解除。甲方代表：乙方代表：年月日篇二：脚手架工程承包协议及安全责任书工程承包协议及安全责任书立协议单位：南京市高淳建安公司架子工：蔡小龙甲方将现有幼儿园搭拆脚手架、39#楼拆脚手架、49#楼搭拆脚手架、51#楼拆脚手架工程以分项工程形式分包给乙方，为明确双方职责，确保工程进度，工程质量和安全生产及文明施工，经双方协订以下条款，以便共同遵照执行。一、承包范围、方式：1、承包内容：甲方承建单位工程中的分项工程。2、承包方式。3、工期：乙方必须按甲方的施工进度要求组织施工，确保架体超出施工层一步架。4、工程质

4、量：乙方必须对施工的分项工程质量负责，严格按图纸及甲方技术交底施工，质量应符合要求及国家现行施工验收规范要求，质量标准为合格。二、结算依据和付款方式：1、结算依据，各工种所承包的分项工程，参照现行有关定额，可作一次性定价，也可分单项定价，勤杂零工由现场施工长签发的工程任务单结算，单价按队部规定实施，具体计算方法，同各工种磋商订为：51#楼按建筑面积×1.2元/㎡结算，钢管、扣件、竹笆拆清整理至指定地点堆放。49#楼、幼儿园按建筑面积×4元/㎡结算，钢管、扣件、竹笆由甲方负责运至现场塔吊起运半径内，脚手架拆除后钢管、扣件、竹笆整理运至指定地点堆放。所有临边围护，即“三宝、四口、

5、十临边”及搅拌机棚、钢筋棚、木工棚的搭设不另加费用，由乙方负责搭拆。2、付款方式：脚手架搭至三层，付承包款的10%，主体封顶并经项目部验收通过付完成工作量的50%，脚手架拆除后，付承包款的10%，余款，当年年底付清。三、安全责任及文明施工：1、乙方进入甲方施工现场，必须服从甲方管理，听从指挥，遵守甲方各项管理制度及国家有关安全技术操作规程。2、乙方在施工中应把安全施工放在第一位，经常对职工进行安全教育，严格按照施工程序和安全技术操作规程施工，施工中如发现安全隐患，应立即报告甲方采取措施。在没有任何防范措施的情况下，绝不允许进入安全隐患区域，更不允许强行盲目施工。3、甲方不准违

6、章指挥生产，乙方不准违章操作，凡属乙方违章操作，粗心大意而引发的人身伤亡，机械电器及设备损坏者，均由乙方承担一切责任和经济损失。4、文明施工：工人进入施工现场，必须自觉遵纪守法，同志之间、各工种之间要加强团结，相互协助，创造一个整齐、清洁、安全文明的施工场所，决不允许在施工现场大声喧哗，酗酒闹事，打架斗殴，随地大小便及凌空抛洒垃圾物品等。四、双方的权力和义务：乙方的权力和义务：1、自觉履行与甲方签订的协议条款，接受甲方工程质量、安全、文明施工，技术等方面的指导、检查、督促和奖罚。2、有权拒绝甲方违章指挥生产。3、确保工程进度和工程质量，如因质量问题而造成的返工，材料浪费等各种

7、损失均有乙方负责。4、保证工程质量的前提下，合理节约工程用料。5、乙方应主动与各工种衔接施工的配合，避免事后任意开凿修补。6、乙方应将使用剩余或暂不急用的材料及周转材料及时整理归堆在指定的区域。10、遇到六级以上大风、大雨、雪、强霜冻、浓雾等应停止高空作业，雨、雪后应清扫周围环境后且采取防滑措施后方可操作。二、违约责任1、乙方未按《安全操作规程》操作或未按甲方要求作业，造成一切事故及经济损失均由乙方承担。2、由于乙方原因造成伤亡或重大安全事故，乙方除承担全部责任外，甲方视情节可将乙方立即清理出场。3、如