面试综合问题及部分分析

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1、内部资料注意保密初试阶段：（初次印象）1、请做一下自我介绍。　　分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可

2、以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了！但一般有时间限制，要注意！（对待爱心的态度）2、日常生活中，让你感动的事情多吗，你记忆中哪一件事使你最感动？分析：爱心表现的越强烈，其在生活中对某些事物越容易感动。3、有人说雷锋精神过时了，比尔·盖茨才是新时代青年一代的偶像，你怎么看？分析：雷锋精神在哪个时代都不过时，在不同的时代有不同的表现形式，比尔·盖茨也具有很强烈的爱心。二者都不要否定，应为都具有爱心。4、在志愿服务活动中，需要我们的志愿者无私的付出，没有任何的回报，您怎么看待这个问题呢？（是否有责任

3、感）5、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？6、假如你现在和另外一个志愿者共同负责一件事情，可是可是他中途不干了，你怎么办？（踏实进取心）7、你在志愿服务中非常努力，但一直得不到上级的肯定，你该怎么办？8、在志愿服务期间，如果你的岗位每天的工作都非常单一，不断重复，你将如何保持对工作的兴趣与热情？9、你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终？10、如果你的学习和社团工作发生了冲突，你会如何处理？内部资料注意保密分析：这是学校社团面试中最常见的问题，这中问题没有固定的回

4、答模式，主考官主要是想从中得知面试者处理学习工作矛盾的方法能力和其责任心。回答：以你以往的一些经验谈谈，不能绝对地说你会处理好，说你会尽力在学习中平衡两者。复试阶段：（内在品质（宽容、吃苦耐劳、毅力、自律性等）如何）1、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响？　　分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。　　回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，

5、能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。”2、你是否愿意做常规工作？　　分析：主试人从以往痛苦的经历中体会到，新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。　　回答：行，没问题，社团工作不能一蹴而就，我

6、知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学习的机会。3、假如你在志愿服务中，有人不遵守纪律，不但不听你耐心劝阻，还大骂粗口，你怎么办？4、如果在志愿服务中受到上级的批评，而事实上可能和你关系并不大，感到特别委屈，你该怎样处理？5、在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？6、你在志愿服务中非常努力，但一直得不到上级的肯定，你该怎么办？7、假设你同班的一名志愿者与你关系非常不友好，但他的工作能力很强。在某次会议上，当你正在向领导汇报工作，他站起来反驳你，

7、而且情绪非常激动，你打算如何处理？内部资料注意保密8、假如宿舍的几位舍友明知你做志愿者非常辛苦，还故意等着你回来做卫生，甚至当面嘲讽你当志愿者是为了图表现，你怎样去面对他们？（特长、突出能力）9、你为什么认为自己有能力胜任这个工作？　　分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。引导面试者说出自己的特长、突出能力。回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。10、你如何让别人接

8、受你的观点或主意？　　分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服；二是你的说服能力有多高。引导面试者说出自己的特长、突出能力。回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。11、现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？？为什么？？？你想来这里你认为与别人相比你有什么优势？12、每人个都有自尊心，当你的自尊心受到伤害时，你会怎么办。举例说明。